根據(jù) 《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)[2013]3號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動調(diào)配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號、岳組發(fā)[2016]12號）等文件精神，結(jié)合本市實(shí)際，經(jīng)臨湘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定開展市直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)計(jì)劃與資格條件

　　（一）崗位計(jì)劃

　　在選調(diào)單位編制空缺內(nèi)，本次共安排13個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員23人。其中機(jī)關(guān)行政崗位選調(diào)10人、參公事業(yè)崗位選調(diào)2人、事業(yè)崗位選調(diào)11人。詳見附件《2020年臨湘市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》。

　　（二）選調(diào)范圍

　　1.公務(wù)員（參照公務(wù)員）崗位：面向本市市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)（街道）已進(jìn)行公務(wù)員（參照公務(wù)員）登記的四級主任科員及以下職級的人員；

　　2.事業(yè)人員崗位：面向本市鎮(zhèn)（街道）、市直部門單位在職事業(yè)管理九級及以下職員或?qū)I(yè)技術(shù)人員（不含學(xué)校和醫(yī)療衛(wèi)生單位）。

　　（三）報(bào)名條件

　　報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件:

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)；

　　2.具有2年及以上在編在崗工作經(jīng)歷；

　　3.具有公開選調(diào)崗位所需的編制性質(zhì)、學(xué)歷、專業(yè)知識、工作能力和任職經(jīng)歷；

　　4.上年度考核為稱職（合格）以上等次；

　　5.身體健康，年齡符合選調(diào)崗位要求，以2020年6月30日為計(jì)算年齡時(shí)間節(jié)點(diǎn)；

　　6.符合公開選調(diào)崗位規(guī)定的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　2.處分影響期限未滿的；

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到招錄單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的（如2016年及以后考錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、2019年考錄的選調(diào)生，2020年6月30日未滿服務(wù)年限的事業(yè)人員）；

　　4.尚在試用期的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、選調(diào)方式和程序

　　本次公開選調(diào)工作，按照報(bào)名與資格審查、考試、考察和辦理調(diào)動手續(xù)等4個(gè)步驟進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2020年4月15日(星期三)至4月17日(星期五)。上午:8:30-11:00，下午:14:30-17:00。

　　2.報(bào)名材料

　　（1）本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件、近期1寸免冠藍(lán)色背景照片3張。

　　（2）《臨湘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》)一式2份。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)

　　市人社局辦公樓三樓307室現(xiàn)場報(bào)名，不得委托他人代報(bào)。咨詢聯(lián)系方式：市委組織部：0730-3718668；市人社局：0730-3720611。

　　4.報(bào)名資格審查

　　資格審查由市委組織部、市人社局、市委編辦負(fù)責(zé)，主要審查“三齡兩歷一身份”等是否符合選調(diào)資格條件。資格審查貫穿選調(diào)全過程。

　　（二）考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績總分100分，占60%，面試成績總分100分，占40%。

　　1、筆試

　　（1）筆試形式與內(nèi)容。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、行政職業(yè)能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

　　（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（3）成績和入圍人員公示。筆試結(jié)束后，在臨湘市政府門戶網(wǎng)站、組織人社部門網(wǎng)站公示成績。參照人事招聘有關(guān)做法，按所有實(shí)際參考人員筆試成績平均分的85%確定最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，取消選調(diào)資格。高于最低合格分?jǐn)?shù)線人員，超過選調(diào)崗位計(jì)劃1:2的，按1:2確定面試入圍人選；小于和等于1:2且大于1：1的，全部進(jìn)行面試；等于或小于1：1的，可不再參加面試，以筆試成績?yōu)榭偝煽冎苯舆M(jìn)行考察。選調(diào)崗位因報(bào)名不足或筆試達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線對象不足1:1部分計(jì)劃的，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定取消或減少相應(yīng)選調(diào)計(jì)劃。

　　2、面試

　　（1）筆試后入圍人員數(shù)超過1:1的，須進(jìn)行面試。

　　（2）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。總分為100分。

　　（3）面試結(jié)束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%計(jì)算綜合成績，并進(jìn)行公示。公示結(jié)束后，由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試綜合成績等額確定考察對象。

　　（三）考察

　　考察由選調(diào)單位負(fù)責(zé)實(shí)施，具體方式由選調(diào)單位確定，并報(bào)市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組備案。重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)等，考察工作在一月內(nèi)完成，并由選調(diào)單位形成綜合書面結(jié)論性意見。如選調(diào)單位認(rèn)為考察對象人崗不適或有其他影響情形，不宜選調(diào)的，報(bào)市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該對象選調(diào)資格，同時(shí)可在同一選調(diào)崗位進(jìn)入面試人員中按綜合成績從高到低遞補(bǔ)1次進(jìn)行考察。

　　（四）手續(xù)辦理

　　由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考察結(jié)果確定選調(diào)人選，并按程序公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對無影響選調(diào)情形的對象，按管理權(quán)限分別報(bào)組織、人社、編制等部門，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。

　　三、工作保障

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由市委組織部牽頭，市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局、市委編辦、市財(cái)政局、選調(diào)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人參與。

　　2、強(qiáng)化監(jiān)督。選調(diào)工作由市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等情形，造成不良影響的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

　　如選調(diào)過程中出現(xiàn)本公告沒有明確規(guī)定的情形，由市選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定研究決定。

　　附件：臨湘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

　　2020年臨湘市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

　　臨湘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年4月8日