海南儋州廣播電視臺招聘9人公告
落實好海南省“海南自貿港面向全球招聘人才活動”各項工作安排，深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話和中央12號文件精神，大力實施人才強市計劃，進一步加大我市引才力度，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》(瓊人社發〔2013〕19號)精神,經研究，面向社會公開招聘9個事業編制專業技術崗位人才。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼備的用人標準;
2.堅持公開、公平、公正原則。
3.堅持人才優先、擇優聘用原則。
二、組織機構
為加強招聘工作組織領導，此次招聘成立公開招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在儋州廣播電視臺，人員從各相關科室抽調組成，負責具體招聘事宜。
三、招聘對象和范圍
面向全球招聘符合此次公開(考核)招聘的相關崗位條件要求的人員。其中，應聘人員須在2019年12月31日前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等相關證書。未在規定時間內取得并提供有關證書的，視為應聘人員自動放棄，責任自負。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.應聘人員應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍或所屬國國籍;
(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的;
(7)因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期人員;
(8)試用期內的機關事業單位人員;
(9)失信被執行人;
(10)具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(二)崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見《儋州廣播電視臺“海南自貿港面向全球招聘人才活動”公開(考核)招聘崗位表》(附件1)。
五、招聘程序
(一)發布招聘公告
由各招聘單位信息，分別在海招網、單位網及儋州市政務網等門戶網站發布崗位招聘信息，信息公布時限從2020年4月2日起至2020年4月30日
(二)報名及資格審查
1.報名時間：從本公告發布之日至2020年4月30日下午17:00;
2.報名方式：網上報名方式。
網上報名：每位應聘人員只允許選報1個崗位，按照規定報名時間登錄網上報名系統(網址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2356)填寫報名信息及上傳以下報名材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB)：
(1)報名人員需完整填寫《報名表》(自行下載附件2);
(2)本人有效期身份證(正反面圖片);
(3)學歷、學位證書及提供中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料(在有效期內，有二維碼標識);
(4)近期正面免冠彩色照片;
(5)相應崗位所需的其他證書和材料;
(6)屬于在職人員的，需提交原單位同意報名的證明;
(7)本次招聘事業單位工作人員專業參照公務員管理專業分類。
網上報名系統技術咨詢電話：0898-66738761、66755323
3.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
(三)資格審查
由招聘工作領導小組負責對應聘人員的資格進行審查。網上報名的，由用人單位或主管部門負責審查。資格審查后，招聘單位通知符合條件的人員簽訂《考生承諾書》(范本見附件2)，承諾所提交的材料真實有效、無違反法律法規規定的不得報考的相關情形等。
(四)組織考核
考核工作由招聘單位或其主管部門負責。
考核方式：采取“面試+現場播音主持”的方式進行考核。為確保考核過程公平公正、裁量標準一致，同一崗位應由同一面試考官組進行面試;需進行實際操作測試的，同一崗位測試內容應保持一致，評分標準相同。
1.面試
考核僅采取面試方式的，面試成績占總成績100%;考核方式采取“面試+現場播音主持”方式的,面試成績占考核成績60%。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質，即綜合分析能力，應急應變能力，組織、協調能力，語言表達能力，個人形象等內容。由招聘單位或委托有資質機構擬制題本，并做好保密工作。面試實行百分制，合格分數線為60分。面試結果由考官簽字確認，成績當場公布。
面試考官組由單位負責組建，面試考官應達到5-7人，其中，招聘單位及其主管部門人員一般不超過60%。面試考官組建，應做好保密工作，招聘單位與所有考官簽訂《保密承諾書》(范本見附件3)。
2.現場播音主持測試
現場播音主持測試成績占考核成績40%，由招聘單位或其主管部門確定現場播音主持測試內容，組建考評小組，同時做好保密工作。現場播音主持測試實行百分制，合格分數線60分。測試結果由考評小組簽字確認，當場公布成績。
3.確定擬聘用人員
考核結束后，根據應聘同一崗位考生的面試成績、實際操作成績或現場播音主持測試成績計算綜合成績，滿分100分。其中實際操作成績(現場播音主持測試成績)占40%、面試成績占60%。根據考核綜合成績(各項成績均在60分以上)的先后排名，按1：1確定擬聘用人選。若出現綜合成績同分的情況，則面試成績高者作為擬聘用人選。
4.簽訂《擬聘用意向書》
招聘單位通知擬聘用人選，并與之簽訂《擬聘用意向書》。(范本見附件4)。
(五)考察、體檢
招聘單位或其主管部門組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行考察。根據考察情況確定體檢人選，體檢由招聘單位或其主管部門統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考察、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘用人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考核成績(各項成績均在60分以上)從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。自愿放棄的，需提交自愿放棄申明，明確應聘崗位、放棄原因等，本人簽名。
應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到同級的其他醫療機構復查，以復查結果為準。
(六) 公示
根據考核、考察和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在儋州政務網上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由招聘單位或其主管部門進行調查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經招聘領導小組會議研究確定擬聘用人員。
(七)聘用
擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送招聘單位主管部門審核后報市人社局核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
六、招聘人員待遇。按國家法定的事業單位人員福利待遇執行。聘用人員須與用人單位簽訂在崗服務最低滿5年的聘用合同(含試用期)，在這5年內，不允許調動或考取別的單位。
七、紀律要求
考核招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的各項紀律規定，嚴格按照本方案執行;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領導小組討論情況;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規定給予組織或紀律處分。
聯系電話：0898-23706899、0898-23880526
附件：1.儋州廣播電視臺“海南自貿港面向全球招聘人才活動”公開（考核）招聘崗位表.xls
儋州廣播電視臺
2020年4月2日
