2020年廣東河源市氣象局招聘直屬事業單位工作人員3人公告

來源：河源市政府網 2020-04-07 17:24:42

　　河源市氣象局2020年公開招聘直屬事業單位工作人員公告

　　為做好河源市氣象局直屬事業單位人員招聘工作，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）等文件規定，經河源市人力資源和社會保障局同意，現就有關事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　河源市突發事件預警信息發布中心（河源市防雷減災管理中心）是市政府委托市氣象局管理的正科級公益一類事業單位，人員經費按財政補助一類撥付。其主要任務：承擔突發事件預警信息發布平臺的建設、運行和維護工作；做好自然災害、事故災難和公共衛生事件預警信息的發布，建立和拓展暢通有效的發布傳播渠道；負責預警信息的收集、分析和研判；負責電視天氣預報、災害性天氣預警信號的節目制作及重大、災害性天氣直播報道；負責各類實時突發事件預警信息的協調發布工作；負責氣象科普知識的編制和宣傳貫徹工作。對全市防雷減災工作進行技術指導；組織對本市行政區域內雷電災害事故的調查鑒定工作；組織全市防雷減災工作的經驗交流、技術推廣和組織培訓工作；承辦市政府安全生產防雷專業的技術工作。

　　河源市人工影響天氣管理中心是市氣象局下屬正科級公益一類事業單位，人員經費按財政補助一類撥付。其主要任務：負責擬定本市人工影響天氣工作的發展規劃和年度工作計劃，并組織實施；指導所屬縣（區）開展人工影響天氣工作；負責本市人工影響天氣作業空域請示、作業天氣預警指揮、聯合作業的組織協調；負責本市人工影響天氣工作安全管理與檢查以及本市人工影響天氣安全事故的上報工作；負責本市人工影響天氣工作信息的收集、上報作業信息和報表；負責本市人工影響天氣業務現代化建設。

　　二、招聘崗位名稱、資格條件和相關待遇

　　(一)招聘崗位名稱、職責和資格條件

　　(二)崗位薪酬和相關待遇

　　聘用人員為事業單位財政核撥編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關規定。

　　三、招聘條件對象及條件

　　（一）招聘對象：符合本次招聘資格條件人員。

　　（二）招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法、品行端正、身體健康，職業道德良好，無違法犯罪記錄，無不良征信記錄。

　　3.報考人員年齡、學歷取得時間和工作經歷年限計算以公告當日為限。

　　4.聘用后需在聘用單位工作滿5年。

　　5.具備招聘崗位所需資格條件。

　　6.具有下列情形之一人員，不得報考：

　　（1）受行政處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的；

　　（2）曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；

　　（3）近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或涉嫌犯罪，司法程序尚未作出結論的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

　　（5）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　（6）法律、法規規定不得報考其他情形。。

　　四、報名時間、地點和方式

　　(一)報名時間：2020年4月22日-4月24日，上午8:30-12:00，下午14：30-17:30。

　　(二)報名地點：河源市氣象局人力資源科(河源市越王大道商務小區內市氣象局二樓，聯系電話：0762-3186001)。

　　(三)報名方式：現場報名。報考者持居民身份證、學歷證書、資格條件規定的相關證書、工作證明材料等有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫并遞交《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（可在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網站上下載），在規定的時間內報名。報名時，報名者要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。經審核，凡符合報名資格條件的將以電話或短信形式告知，并發放準考證。

　　（四）注意事項

　　1.報考者要保證所填報提供資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應保持一致。

　　2.在職人員（含合同工）須征得原工作單位同意方可報名，并出具工作單位同意報考的書面證明。

　　3.有工作經歷要求的須提供所在單位聘用合同和由社保部門加具業務專用章的社保憑證原件。

　　4.按廣東省相關規定符合考試加分政策的應聘人員，應在報名時在報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在報名時提供證明材料原件和復印件。

　　五、考試時間和地點、考試方式和范圍、面試人數的計算方法、最終成績的計算方法、考試成績的公布時間和方式

　　（一）考試方式和范圍

　　筆試時間和地點：見準考證

　　面試時間和地點：另行通知

　　（二）考試方式和范圍

　　1．考試采取筆試和面試相結合的辦法。

　　2．筆試的內容包括招聘崗位所需的專業知識、業務能力和工作技能，不指定考試用書。筆試命題和評卷由河源市人力資源和社會保障局委托有關專業機構實施。