為充實(shí)我縣干部隊(duì)伍，經(jīng)縣委研究，決定面向田林縣外行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在職在編干部公開選調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、選調(diào)基本原則

　　(一)公開、公平、公正、擇優(yōu)原則;

　　(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;

　　(三)注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則;

　　(四)依法辦事原則;

　　(五)個(gè)人自愿、原工作單位和主管部門同意原則;

　　(六)選調(diào)人員身份符合選調(diào)崗位任職資格條件的原則。

　　二、選調(diào)職數(shù)、崗位、范圍

　　(一)選調(diào)職數(shù)：行政機(jī)關(guān)15人、事業(yè)單位工作人員30人，共45人(不定具體崗位，根據(jù)選調(diào)人員情況進(jìn)行綜合調(diào)配)。

　　(二)選調(diào)崗位：縣直部門、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有關(guān)崗位。

　　(三)選調(diào)范圍：田林縣外行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的公務(wù)員、參公人員(經(jīng)統(tǒng)一考試錄用為參公人員且工作滿2年以上)和事業(yè)單位干部(財(cái)政全額撥款事業(yè)單位)。

　　三、選調(diào)基本條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

　　(二)愛崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真、細(xì)致、扎實(shí)，能夠吃苦耐勞;

　　(三)具有履行選調(diào)崗位工作的身體條件;

　　(四)具有大專以上學(xué)歷;

　　(五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

　　(六)具有兩年以上工作經(jīng)歷(含試用期);

　　(七)年齡一般在40周歲以下(含40周歲)，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬(原則上不超過(guò)45周歲);

　　(八)符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

　　(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　(二)曾被開除公職的;

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

　　(四)受處分期間或者影響期限未滿的;

　　(五)正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　(六)尚在新錄用人員試用期的或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿試用期的;

　　(七)所在單位及主管部門、同級(jí)人事或組織部門不同意調(diào)出的;

　　(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　本次選調(diào)所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的試用期、工作年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2020年3月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

　　四、選調(diào)程序和步驟

　　(一)發(fā)布公告

　　根據(jù)公開選調(diào)計(jì)劃，在廣西人才網(wǎng)·百色站、右江日?qǐng)?bào)、百色電視臺(tái)、田林縣人民政府門戶網(wǎng)站、田林微遠(yuǎn)等媒體發(fā)布公開選調(diào)公告。

　　發(fā)布公告時(shí)間：2020年4月7日前。

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年4月7日—4月16日。采取電子郵件報(bào)名或郵寄報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員填報(bào)田林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》，并選擇是否同意統(tǒng)一調(diào)配崗位。

　　2.通訊地址：田林縣委組織部干部股(田林縣樂里鎮(zhèn)新市街49號(hào))，聯(lián)系人：譚友魚;聯(lián)系電話：0776-7211979;電子郵箱：72119797@163.com;郵編：533300。

　　3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料：①《田林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技術(shù)職稱證書復(fù)印件各1份;③近期小2寸正面免冠彩照2張、近期7寸全身生活照1張;④如本人有獲獎(jiǎng)材料、發(fā)表在書刊報(bào)紙的文章、稿件請(qǐng)一并提供。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，報(bào)名階段提交的材料復(fù)印件不退還本人。

　　報(bào)名者要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合選調(diào)范圍及條件的，取消選調(diào)資格。

　　資格審查完成時(shí)間：2020年4月24日前。

　　(四)組織考察

　　由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名選調(diào)人員的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、崗位需要等按一定差額比例擇優(yōu)確定考察人選。考察工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，主要考察選調(diào)人員的德能勤績(jī)廉情況、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、職位適應(yīng)度，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。同時(shí)對(duì)報(bào)名時(shí)提交的材料原件進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)。未接到考察通知的視為未列入考察人選名單，不再另行通知。

　　(五)體檢

　　考察結(jié)束后，縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選調(diào)人員的個(gè)人情況、工作經(jīng)歷、職位匹配度和考察情況，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢不合格者取消選調(diào)資格，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由參加體檢人員自理。

　　(六)確定擬選調(diào)人選和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　根據(jù)考核情況以及工作的需要，考核組對(duì)選調(diào)對(duì)象進(jìn)行綜合分析，形成評(píng)價(jià)意見，縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照人崗相適的原則，根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定選調(diào)對(duì)象，提出擬選調(diào)人選方案，提交縣公開選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論后報(bào)經(jīng)縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)審批，然后按規(guī)定辦理商調(diào)手續(xù)。為確保選調(diào)質(zhì)量，無(wú)合適人選的職位可以空缺。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)公開選調(diào)工作由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　(二)參加公開選調(diào)的工作人員要增強(qiáng)政治責(zé)任感，嚴(yán)禁循私舞弊，對(duì)違反紀(jì)律的給予黨紀(jì)政務(wù)處分。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有弄虛作假行為或違反紀(jì)律的，一律取消選調(diào)資格。

　　(三)公開選調(diào)工作人員辦理入編手續(xù)時(shí)簽訂《田林縣公開選調(diào)工作人員服務(wù)合同》，如在服務(wù)期內(nèi)申請(qǐng)調(diào)離田林，需要履行服務(wù)合同相關(guān)義務(wù)。

　　(四)未盡事宜，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：田林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx

　　中共田林縣委員會(huì)組織部

　　田林縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年4月7日