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廣西百色田林縣選調45人公告

來源:百色人才網 2020-04-07 14:38:25
  田林縣2020年公開選調工作人員公告


  為充實我縣干部隊伍,經縣委研究,決定面向田林縣外行政機關及事業單位在職在編干部公開選調機關事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。


  一、選調基本原則


  (一)公開、公平、公正、擇優原則;


  (二)德才兼備、以德為先原則;


  (三)注重實績、群眾公認原則;


  (四)依法辦事原則;


  (五)個人自愿、原工作單位和主管部門同意原則;


  (六)選調人員身份符合選調崗位任職資格條件的原則。


  二、選調職數、崗位、范圍


  (一)選調職數:行政機關15人、事業單位工作人員30人,共45人(不定具體崗位,根據選調人員情況進行綜合調配)。


  (二)選調崗位:縣直部門、鄉(鎮)有關崗位。


  (三)選調范圍:田林縣外行政機關、事業單位在編在崗的公務員、參公人員(經統一考試錄用為參公人員且工作滿2年以上)和事業單位干部(財政全額撥款事業單位)。


  三、選調基本條件


  (一)擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無違法犯罪記錄;


  (二)愛崗敬業,工作責任心強,工作認真、細致、扎實,能夠吃苦耐勞;


  (三)具有履行選調崗位工作的身體條件;


  (四)具有大專以上學歷;


  (五)近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次;


  (六)具有兩年以上工作經歷(含試用期);


  (七)年齡一般在40周歲以下(含40周歲),特別優秀的可適當放寬(原則上不超過45周歲);


  (八)符合法律、法規、規章和政策規定的其他條件。


  有下列情形之一的,不得參加公開選調


  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的;


  (二)曾被開除公職的;


  (三)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未做出結論的;


  (四)受處分期間或者影響期限未滿的;


  (五)正在接受審計機關審計的;


  (六)尚在新錄用人員試用期的或擔任領導職務未滿試用期的;


  (七)所在單位及主管部門、同級人事或組織部門不同意調出的;


  (八)法律法規規定的其他情形。


  本次選調所涉及的服務年限、擔任領導職務的試用期、工作年限、工作經歷等有關資格條件的計算時間,均以2020年3月31日為截止日期,年限按足年足月累計。


  四、選調程序和步驟


  (一)發布公告


  根據公開選調計劃,在廣西人才網·百色站、右江日報、百色電視臺、田林縣人民政府門戶網站、田林微遠等媒體發布公開選調公告。


  發布公告時間:2020年4月7日前。


  (二)組織報名


  1.報名時間:2020年4月7日—4月16日。采取電子郵件報名或郵寄報名方式進行。報名人員填報田林縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》,并選擇是否同意統一調配崗位。


  2.通訊地址:田林縣委組織部干部股(田林縣樂里鎮新市街49號),聯系人:譚友魚;聯系電話:0776-7211979;電子郵箱:72119797@163.com;郵編:533300。


  3.報名時需提供以下材料:①《田林縣機關事業單位公開選調工作人員報名表》一式兩份(以下簡稱《報名表》);②身份證、學歷學位證書、技術職稱證書復印件各1份;③近期小2寸正面免冠彩照2張、近期7寸全身生活照1張;④如本人有獲獎材料、發表在書刊報紙的文章、稿件請一并提供。報名不收取任何費用,報名階段提交的材料復印件不退還本人。


  報名者要對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消選調資格,并追究相關人員的責任。


  (三)資格審查


  報名結束后,由縣公開選調工作領導小組辦公室組織人員按規定條件對報名者逐一進行資格審查,經審查不符合選調范圍及條件的,取消選調資格。


  資格審查完成時間:2020年4月24日前。


  (四)組織考察


  由縣公開選調工作領導小組根據報名選調人員的個人情況、工作經歷、崗位需要等按一定差額比例擇優確定考察人選。考察工作由縣公開選調工作領導小組辦公室組織實施,采取個別談話、民主測評等方式進行,主要考察選調人員的德能勤績廉情況、政治素質、業務能力、職位適應度,重點考察政治素質、工作實績和群眾公認度。同時對報名時提交的材料原件進行當場核驗。未接到考察通知的視為未列入考察人選名單,不再另行通知。


  (五)體檢


  考察結束后,縣公開選調工作領導小組根據選調人員的個人情況、工作經歷、職位匹配度和考察情況,按1:1比例擇優確定體檢人選。由縣公開選調工作領導小組辦公室組織進行統一體檢,體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行,體檢不合格者取消選調資格,由縣公開選調工作領導小組視情況決定是否遞補。體檢費用由參加體檢人員自理。


  (六)確定擬選調人選和辦理調動手續


  根據考核情況以及工作的需要,考核組對選調對象進行綜合分析,形成評價意見,縣公開選調領導小組辦公室按照人崗相適的原則,根據考察情況和體檢結果,擇優確定選調對象,提出擬選調人選方案,提交縣公開選調領導小組會議討論后報經縣委、政府主要領導審批,然后按規定辦理商調手續。為確保選調質量,無合適人選的職位可以空缺。


  五、其他事項


  (一)公開選調工作由縣公開選調工作領導小組組織實施,紀檢監察部門進行全程監督。


  (二)參加公開選調的工作人員要增強政治責任感,嚴禁循私舞弊,對違反紀律的給予黨紀政務處分。凡發現報名人員有弄虛作假行為或違反紀律的,一律取消選調資格。


  (三)公開選調工作人員辦理入編手續時簽訂《田林縣公開選調工作人員服務合同》,如在服務期內申請調離田林,需要履行服務合同相關義務。


  (四)未盡事宜,由縣公開選調工作領導小組研究確定。


  附件:田林縣機關事業單位公開選調工作人員報名表.docx


  中共田林縣委員會組織部


  田林縣人力資源和社會保障局


  2020年4月7日

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