河北新樂經濟開發區管理委員會招聘公告

 

　　為滿足工作需要，經批準，我單位現面向社會公開招聘工作人員5名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取面試與考察相結合的方法進行招聘。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　名額為5人。其中：安監主辦2人，環保主辦2人，建設主辦1人。具體崗位信息詳見《河北新樂經濟開發區管理委員會公開招聘崗位信息一覽表》。

 

　　三、招聘的對象和條件

 

　　（一）報名條件

 

　　1、40周歲以下（1980年4月1日以后出生）;

 

　　2、全日制本科及以上學歷；

 

　　3、化學化工、安全生產、應急管理、環境保護、建筑設計、土木工程、園林園藝等相關專業畢業的；有3年以上化工生產、安全應急管理、環境保護、建筑設計、施工、園林等實踐經歷的；有注冊化工工程師、注冊安全工程師、注冊環境影響評價工程師、注冊環保工程師、建造師、監理工程師、園林工程師等相關資格證書的；符合以上三個條件之一的優先錄用。

 

　　4、遵守憲法和法律;

 

　　5、具有良好的品行和職業道德;

 

　　6、具有正常履行職責的身體條件;

 

　　7、已經與其他單位簽訂勞動合同者，需解除原勞動關系并出具原單位相關證明;

 

　　8、具備以下條件的（至少一項），年齡可放寬至45周歲（1975年4月1日以后出生），學歷可放寬至大專：

 

　　（1）全日制學習專業為化學化工、安全生產、應急管理、環境保護、建筑設計、土木工程、園林園藝等相關專業;

 

　　（2）有3年以上化工生產、安全應急管理、環境保護、建筑設計、施工、園林等實踐經歷;

 

　　（3）有注冊化工工程師、注冊安全工程師、注冊環境影響評價工程師、注冊環保工程師、建造師、監理工程師、園林工程師等相關資格證書的；

 

　　9、全日制“雙一流”本科或普通高校全日制研究生畢業或海外留學回歸等高層次人才，在年齡放寬至45周歲（1975年4月1日以后出生）的同時，予以優先錄用。

 

　　（二）凡屬下列情況之一者，不予聘用

 

　　1、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

 

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

 

　　3、受處分期間或者未滿影響期限的；

 

　　4、法律、法規規定的其他情形。

 

　　四、招聘程序和辦法

 

　　（一）招聘工作網絡媒介

 

　　新樂市人民政府網（http://www.xinle.gov.cn）

 

　　（二）報名與資格審查

 

　　1、報名時間：4月7日—4月9日；

 

　　2、報名方式：現場報名；

 

　　3、報名地點：河北新樂經濟開發區管理委員會三樓辦公室；

 

　　4、報名材料：按照職位資格條件要求能夠證明自己符合資格條件的身份證、畢業證、學位證、資格證書、榮譽證書和相關工作經歷證明等原件、復印件（1份）；

 

　　5、報名注意事項：

 

　　（1）考生開始報名前，須完全了解本次的招聘政策和擬報考崗位條件，認真閱讀《河北新樂經濟開發區公開招聘工作人員公告》；

 

　　（2）報名實行嚴格的自律機制。報考人員對提交審核的報名信息、材料的真實性負責，資格審查將貫穿考試聘用工作全過程，凡有弄虛作假騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，已經聘用的進行解聘，并按有關規定追究相關人員的責任；

 

　　（3）考生務必牢記：報名截止時間、面試時間、體檢時間等重要時間信息，凡是在規定時間未完成相關操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，后果自負。

 

　　咨詢電話：0311-88586619，88586613。

 

　　6、資格審查：招聘工作領導小組辦公室對報名考生的相關資料進行初審，符合條件的對象可以參加面試。

 

　　（三）組織面試、考察

 

　　面試、考察由招聘領導小組委托有資質的專業考試測評機構組織。

 

　　1、面試：重點考察應聘人員的專業知識、綜合素質，擇優錄取；

 

　　2、考察：通過到涵蓋工作經歷單位調閱資料、座談、走訪等形式重點考察應聘人員的政治思想表現、道德品質、實踐業務能力等情況。

 

　　（四）體檢

 

　　根據考生成績依崗位按1:1的比例確定進入體檢考生名單。比例內末位考生成績如出現并列，符合以下條件優先進入體檢：具有所報崗位相關工作經歷或相關工作經歷較長者，烈士子女或配偶，在一線參與新冠肺炎疫情防控工作的醫護人員及其子女或配偶，學歷（學位）較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優錄用。

 

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢不合格者取消聘用資格，并從面試成績由高到低依次遞補。

 

　　（五）公示

 

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。

 

　　（六）聘任及審批

 

　　體檢、考察、公示結束后，無異議的經河北新樂經濟開發區管理委員會研究，最終確定擬聘任人員。

 

　　按照《河北新樂經濟開發區聘任用管理辦法》和《河北新樂經濟開發區管理委員會公開招聘工作人員實施方案》有關規定，擬聘任人員實行試用期，試用期半年，試用期一并計算在聘任合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘任，并結合工作年限、現實表現和測評結果定崗定級，不合格的取消聘任。正式聘任后服務期不得少于三年。

 

　　擬聘任人員簽訂聘任合同后到新樂市人社部門履行勞動用工備案手續，工資福利參照所聘崗位同級公務員標準，按《河北新樂經濟開發區薪酬管理制度》執行，各項社會保險和公積金按上級有關政策執行。

 

　　五、其他

 

　　（一）本次公開招聘不收取費用。

 

　　（二）本公告由河北新樂經濟開發區管理委員會招聘工作領導小組負責解釋。