2020年北京交通運輸職業(yè)學(xué)院招聘工作人員46人公告

來源：北京市人力資源和社會保障局 2020-04-02 13:44:04

　　2020年北京交通運輸職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員公告

　　北京交通運輸職業(yè)學(xué)院是一所普通高等職業(yè)學(xué)院，行政隸屬于北京市交通委員會，是全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號）等文件精神，結(jié)合學(xué)院實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘46名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項公告如下：

　　一、考生須具備的條件

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　　（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（三）社會在職人員要求北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合進京條件；

　　（四）社會在職人員要求全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)位，應(yīng)屆畢業(yè)生要求研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位；

　　（五）社會在職人員應(yīng)聘教師崗位原則上要求有3年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗，中級以上職稱（在全日制學(xué)校有同學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗的人員職稱要求放寬到初級以上）；社會在職人員應(yīng)聘管理崗位原則上要求有3年以上與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)工作經(jīng)驗；

　　（六）對于有大學(xué)生村官經(jīng)歷或者留學(xué)經(jīng)歷的社會在職人員，學(xué)院按照北京市相關(guān)規(guī)定給予照顧，工作年限放寬至2年以上；應(yīng)聘教師崗位的可無職稱，但應(yīng)同時具有研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位；

　　（七）國內(nèi)就讀大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生要求通過大學(xué)英語六級考試；國外留學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生不要求英語級別，但其學(xué)歷證明需經(jīng)教育部認定；

　　（八）工作年限的計算方法：從應(yīng)聘者本人的實際參加工作時間起，至2020年7月31日至；

　　（九）具備以下條件的留學(xué)人員，不論出國前學(xué)籍、戶口在國內(nèi)哪個城市，可以等同于北京生源參加相應(yīng)崗位應(yīng)聘：

　　1.出國留學(xué)一年以上：境外停留時間累積一年以上；

　　2.獲得中國教育部承認的國外高校碩士或碩士以上學(xué)歷；

　　3.入境回國日起，2年內(nèi)提交落戶申請。

　　（十）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1（招聘職位表）。

　　二、報名方法

　　1、報名時間與方式：

　　請于2020年5月7日上午8時到2020年5月15日下午18時期間登錄招聘網(wǎng)站http://zhaopin.bjjt.edu.cn，查詢報名方式，每名考生限報一個崗位。

　　2、資格審查

　　（1）時間地點：網(wǎng)站或郵件通知；

　　（2）資格審查所需材料：

　　①報名表紙質(zhì)版1份（請從系統(tǒng)中打印，承諾處需手寫簽字，學(xué)歷信息要求有本科、碩士、博士如有不完整的情況，請在紙質(zhì)版補充完整。）；

　　②身份證原件及復(fù)印件；

　　③戶口簿原件，首頁及本人頁復(fù)印件；

　　④學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（本科、碩士、博士），應(yīng)屆畢業(yè)生提供成績單原件及復(fù)印件；

　　⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供英語六級證書原件及復(fù)印件、成績單原件復(fù)印件；

　　⑥社會在職人員（教師崗）需提供中級職稱證書原件及復(fù)印件，能證明工作經(jīng)驗的包括社保繳費記錄、在職證明、離職證明等相關(guān)材料；

　　⑦留學(xué)人員需提供護照原件、國外學(xué)歷學(xué)位認證書；

　　⑧其它資格證書及有關(guān)材料原件及復(fù)印件。

　　三、考核內(nèi)容與方式

　　考試測評分為筆試、試講（加試）、面試三個環(huán)節(jié)。

　　（一）通過資格初審的應(yīng)聘者均可參加筆試。筆試內(nèi)容以招聘崗位所必備的綜合知識、專業(yè)知識為主。筆試分為綜合知識和專業(yè)知識兩份試卷，成績實行百分制，取綜合知識成績與專業(yè)知識成績平均分作為筆試成績。筆試成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進入下一輪試講（加試）。

　　筆試時間地點請關(guān)注學(xué)院招聘網(wǎng)站或郵箱，未按規(guī)定時間地點參加考試的人員視同放棄，后期不再另行安排考試時間。

　　（二）試講（加試）依據(jù)筆試人員的崗位、校區(qū)、人員類別，將筆試成績分別由高到低排序，按照1:5的比例確定，未達到1:5的崗位，按筆試實際人數(shù)參加。試講（加試）成績低于60分的應(yīng)聘人員不能進入下一輪面試。

　　試講（加試）成績實行百分制。

　　（三）面試依據(jù)試講（加試）人員的崗位、校區(qū)、人員類別，將試講（加試）成績分別由高到低排序、按照1:3的比例確定，未達到1:3的崗位，按試講（加試）實際人數(shù)參加。

　　面試成績實行百分制。

　　四、考核、體檢、政審（考察）和公示

　　根據(jù)面試成績，由用人部門及行政辦人力資源初步確定人選。學(xué)院組織對初步確定人選進行復(fù)審，形成綜合評價意見。審議確定擬聘人選名單，通知擬聘人選參加體檢。

　　擬聘人員將安排指定醫(yī)院進行體檢，體檢合格者列為考察對象。

　　對考察對象進行政審（考察），到其工作（學(xué)習(xí)）單位調(diào)查其工作（學(xué)習(xí)）情況，到其檔案存放部門查看其檔案情況。

　　對擬聘人員將進行7個工作日的公示。公示期滿后，對無異議人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　五、需說明事項

　　資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將做出嚴肅處理，取消此次報名、考試資格。