海南省船舶引航站招聘公告
為響應“海南自貿港面向全球招聘人才活動”,做好優化人才隊伍結構和高層次人才引進工作,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等文件精神,海南省船舶引航站擬向社會公開招聘編制外工作人員3名。本公告所稱的“編外”是指因工作需要招聘錄用且不納入事業編制限額管理、以勞動合同形式聘用、薪酬待遇同工同酬的工作人員。
現將有關招聘事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持以用為本、按需設崗、按崗招聘原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的用人原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、單位性質、招聘計劃及薪酬待遇
海南省船舶引航站隸屬海南省交通運輸廳直屬正處級事業單位,是海南省海域唯一的專職引航機構,代表國家行使引航主權,負責對進出海南各港的外國籍船舶實行強制引航,并接受國內航運公司的申請,對進出海南各港的國內船舶提供引航服務。協助有關部門開展與引航有關的港口和航道工程項目研究、船舶搶險救助、引航事故調查等工作。本次計劃招聘人才崗位編制外工作人員3名(詳見附件1),其中海上安全管理人員1名,薪酬待遇:20-30萬元/年;國際航運經濟管理人員2名,薪酬待遇:20-30萬元/年。
三、招聘崗位和條件
(一)招聘崗位和專業及名額(詳見附件1)
1、海上安全管理人員1名。專業要求:全日制碩士學歷,航運管理及相關專業;具有3年及以上航運安全管理或研究的工作經驗;熟悉國內外海上安全管理相關法律法規,掌握國內外航運安全發展趨勢;在所負責領域有成功案例或研究成果;具備較強的調查研究、分析判斷和解決問題的能力;具有較強的文字表達和語言溝通能力。年齡要求:35周歲以下(年齡計算截止時間2020年3月31日)
2、國際航運經濟管理人員2名。專業要求:全日制碩士學歷,航運管理、航運經濟、航運金融及相關專業;具有3年及以上的航運經濟、航運金融工作經驗;熟悉國內外航運市場動態和發展方向,掌握國內外航運政策和規則;在所負責領域有成功案例,得到業內認可;具備較強的理論功底和獨立分析能力、研判能力和創新能力;具有較強的文字表達和語言溝通能力。年齡要求:35周歲以下(年齡計算截止時間2020年3月31日)
報考者須在報名時取得招聘崗位條件要求的國家承認學歷證書、職稱證書等,并提供招聘崗位條件要求的證書證明材料。未在規定時間內取得并提供有關證書證明材料的,視為報考者自動放棄,責任自負。
(二)應聘人員必須具備的條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導,熱愛社會主義,具備良好的思想政治素質;
2、遵紀守法,誠實守信,人格健康,品行端正,服從工作安排;
3、具有良好職業道德,在應聘崗位上安心工作,有較強的事業心和工作責任感;
4、具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、技能和工作能力;
5、身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件;
6、委培、定向和在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意;
7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件(詳見附件1)。
(三)有下列情況之一者不得報考
1、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;
2、正在接受刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、曾被開除公職的人員;
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
5、根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)等相關規定應當回避的人員;
6、失信被執行人;
7、國家和省及地方政府規定不得報考事業單位的人員。
四、招聘程序和方法
(一)發布招聘信息
招聘信息在海南自貿港招商引才網(網址http://www cont act hai nan.gov.cn/)、海南省交通運輸廳網站(網址http://jt.hainan.gov.cn/)、海南省人力資源和社會保障廳網站(網址http://hrss.hainan.gov.cn/)、海南省船舶引航站網站(網址http://jt.hainan.gov.cn/hnscbyhz/)發布。
(二)組織報名
本次招聘采取網上報名的方式,不收取任何報名費。報考人員可通過本招聘公告中所提供的報名郵箱(yhz68682625@163.com )進行網上提交材料報名。報考后應及時登錄相關網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯系方式暢通。
1、報名時間:2020年3月31日至2020年4月30日
2、報名郵箱:yhz68682625@163.com
報名人員要認真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證,報名與考核時使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀各崗位要求條件,根據個人情況報考符合條件的職位,并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名提交材料:(1)報名登記表(須附彩色電子證件照片),參考《海南省船舶引航站2020年公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2);(2)居民身份證正反面掃描件;(3)畢業證書、學位證書掃描件;(4)職稱證書掃描件;(5)招聘崗位條件要求的工作任職文件或聘用職務證書等。(6)負責領域成功案例或研究成果。
3、報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的,一經查實,即取消面試或聘任資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等,騙取考試資格的,將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理。
4、應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員應征得原所在單位同意,出具同意報考的意見(加蓋公章),在編在崗報考人員須提供所在單位及上級主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。
5、留學回國和在港澳臺取得學歷的應聘人員,還須出具教育部的《學歷學位認證書》。
圖片上傳要求:以上材料都以jpg圖片格式上傳(圖片清晰完整,大小20-200KB)。
(三)資格審查
1、由招聘工作領導小組辦公室組織依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。
2、資格初審合格報名人員名單通過海南省交通運輸廳網站、海南省船舶引航站網站公布,并發放準考證。
3、本次考試采用誠信報名,資格審查貫穿于招聘全過程,報考人員應如實提交有關信息和材料,凡填寫信息不真實、不完整或錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。
(四)招聘形式
本次招聘為考試招聘。
1、公開報名后招聘崗位數與報考該崗位經過初審符合條件人數的比例原則上不低于1:3。報考人員未達到1:3比例的,則應取消該招聘崗位或視情況報省人力資源和社會保障廳批準后方可組織考試。
2、考試分為筆試和面試兩部分組成,各部分滿分均為100分,其中筆試成績按60%計入綜合成績,面試成績按40%計入綜合成績,依據“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數點后兩位。
3、筆試
(1)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。
(2)筆試時間與地點:以準考證為準。
(3)成績公布:筆試結束后,由招聘工作領導小組根據筆試情況劃定筆試合格分數線,并在達到筆試合格分數線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:3的比例確定面試人選。未達到1:3面試比例的崗位,按實際合格人數組織面試,筆試成績末位同分的競聘人員,同時進入面試范圍。
(4)筆試成績通過海南省船舶引航站網站(網址http://jt.hainan.gov.cn/hnscbyhz/)進行公布。
注意事項:筆試考生須同時持筆試《準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》,方能進入考場參加筆試。
4、資格復審
(1)面試前,海南省船舶引航站招聘工作領導小組將對擬參加面試人員進行資格復審,主要審查應聘人員提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。
(2)資格復審的時間、地點在海南省船舶引航站網站(網址http://jt.hainan.gov.cn/hnscbyhz/)進行公布。
(3)擬入圍面試人員須在規定的時間和地點,現場向招聘單位提供以下材料:
A.畢業證、學位證(根據報考崗位需要提供);國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。崗位需求的所學專業條件,以國家認可的《畢業證書》明確的在校學習專業為準,專業不一致的,資格審查不得通過;
B.本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》;
C.《海南省船舶引航站2020年公開招聘工作人員報名表》
D.戶口簿個人頁及戶主頁;
E.學信網打印的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(附有二維碼標識);
F.報考崗位要求的其他資格證書、證件材料;負責領域有成功案例或研究成果;
G.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員出具原單位同意報考的證明原件,在編在崗報考人員須提供所在單位及上級主管部門同意報考的證明原件,原件應在報名前取得;
H.工作經歷證明(要求工作經歷的須提供社保部門打印的社保清單)。
以上證件及證明材料均要求提供原件及復印件1份,審核后保留復印件,退還原件。經復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位、筆試達到合格分數線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。復審合格的發放《面試準考證》。
5、面試
①面試方式:采取結構化面試的方式進行。
②面試成績:面試成績滿分100分,面試合格分數線劃定為60分(含60分),低于面試合格分數線者,不列入體檢、考察、聘用人選。
③面試采取現場打分,現場公示的方式進行。
④面試成績、綜合成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在海南省船舶引航站網站公布。
注意事項:面試人員須憑《面試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)或本人有效《臨時居民身份證》進入考場。
6、體檢與考察
(1)根據考生綜合成績排名從高到低1:1比例進入體檢和考察環節。如出現同一崗位有2名以上考生綜合成績相同且影響體檢人選確定,其名次排列按以下方法確定:考試綜合成績相同的,按筆試成績由高至低順序確定;如筆試成績再出現相同的,須進行加試,按加試成績由高至低順序確定。
(2)體檢工作由海南省船舶引航站統一組織在省級以上綜合性醫院進行體檢,體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。應聘人員對體檢結果有異議的,本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查,并到同級政府人力資源和社會保障部門指定的醫療機構重新檢查一次,以復查結果為準。
(3)根據考試總成績和體檢結果,按各崗位擬招聘人數1:1的比例確定考察人選,對應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風等進行考察,并據實寫出考察材料。
體檢不合格、考察不符合要求或放棄聘用資格的,取消擬聘人選資格,應聘空缺的名額,若需遞補,由考核小組視情況研究決定,可從報考同一崗位且考核成績合格的人員從高分到低分依次遞補或面試成績合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
7、擬聘用公示
根據考試和體檢結果,按有關程序擇優確定擬聘用人員,并按程序在海南省船舶引航站網站上公示,公示期為7天。公示期間存在爭議的,由海南省船舶引航站招聘工作領導小組進行調查處理,并及時將調查處理的結果報送省交通運輸廳并抄報省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員,但因其他原因出現空缺的不再進行遞補。
8、聘用
擬聘人員確定后,我站在10個工作日內將《海南省船舶引航站公開招聘人員登記表》《海南省船舶引航站公開招聘人員花名冊》提交主管部門審核。符合聘用條件的人員,由我站發出《海南省船舶引航站公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省船舶引航站公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
按照《中華人民共和國勞動合同法》等規定,我站將與聘用人員簽訂勞動合同,并實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格者,解除勞動合同。
五、紀律監督
公開招聘工作嚴格執行《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)、《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令2017年第35號)的各項紀律規定,嚴格執行公開招聘工作人員實施方案;嚴格組織人事工作紀律,嚴格遵守保密紀律,不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;自覺接受群眾監督。參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實真相,對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。
應聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員,取消考試資格。已經聘用的,一經查實,立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,按有關規定給予組織或紀律處分。
本次招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省交通運輸廳的指導和監督,自覺接受群眾監督。
六、其他事項
本公告由海南省船舶引航站招聘工作領導小組負責解釋,未盡事宜按《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的規定執行。
聯系電話:0898-68682625
傳真:0898-68651948
紀檢監督電話:0898-68659309
(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,節假日不接受咨詢)
附件:2020年公開招聘工作人員崗位信息
海南省船舶引航站
2020年3月31日