遼寧盤錦遼東灣新區管委會專職消防隊招聘消防員23人公告

來源：盤錦市人力資源和社會保障局 2020-03-27 15:31:17

　　盤錦遼東灣新區管委會專職消防隊公開招聘合同制消防員公告

　　為切實提高盤錦遼東灣新區管委會專職消防隊救援隊伍能力，適應新區應對災害救援工作需要，現面向社會公開招聘23名合同制消防員（以下簡稱“消防員”），7名合同制消防車駕駛員（以下簡稱“駕駛員”），3名合同制管理者（以下簡稱“管理者”，其中站長1名、副站長2名），現將有關事項公告如下：

　　一、公開招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有較強的政治素質，能夠認真學習黨的政治理論，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致；

　　4.愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感，工作求真務實；

　　5.具有良好的職業道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結同志，具有崗位所需要的專業技術能力；

　　6.具有較強的組織觀念，服從領導、聽從指揮，能保質保量完成組織交給的各項工作任務；

　　7.個人綜合素質過硬，志愿獻身消防保衛事業，現實表現良好，工作態度端正；

　　8.身體健康，體形端正，無肢體功能障礙，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病。面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無紋身，無重度平跖足。男性身高不低于165cm，體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%，標準體重＝（身高-110）kg。

　　（二）公開招聘崗位條件

　　1.消防員崗位：

　　（1）男性；

　　（2）高中（含中專、技校）及以上學歷；

　　（3）年齡為20周歲（含20）以上，30周歲（含30）以下；

　　（4）在同等條件下，化工專業畢業、退役士兵優先聘用（需提供相關證明）。

　　注：年齡的計算截止時間為發布招聘公告的當日，下同。

　　2.駕駛員崗位：

　　（1）男性；

　　（2）高中（含中專、技校）及以上學歷；

　　（3）持有B2及以上駕駛證的，報考年齡為20周歲（含20）以上，32周歲（含32）以下；持有A1駕駛證的，報考年齡為20周歲（含20）以上，35周歲（含35）以下；

　　（4）在同等條件下，化工專業畢業、退役士兵優先聘用（需提供相關證明）。

　　3.管理者崗位：

　　（1）男性；

　　（2）高中（含中專、技校）及以上學歷；

　　（3）年齡為25周歲（含25）以上，40周歲（含40）以下；

　　（4）服從指揮，具有較強的溝通、協調及組織領導能力；

　　（5）在同等條件下，具有應急管理、危險化學品處置及消防救援部門管理崗位經歷優先聘用（需提供相關證明）。

　　（三）具有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.受過刑事或治安處罰的；

　　2.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

　　3.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　4.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　5.曾被辭退或者開除公職的；

　　6.法律、法規規定的其他不宜報考的情形。

　　二、公開招聘程序

　　（一）報名

　　1.報名時間：2020年3月27日—4月15日

　　2.報名方式：網上報名。報名人員自行到盤錦市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤錦遼東灣新區管委會官網（http://ldwxq.panjin.gov.cn/）下載《盤錦遼東灣新區管委會專職消防隊公開招聘勞動合同制消防員報名登記表》、《盤錦遼東灣新區管委會專職消防隊公開招聘勞動合同制消防車駕駛員報名登記表》、《盤錦遼東灣新區管委會專職消防隊公開招聘勞動合同制管理者報名登記表》（詳見附件）。將登記表和個人證明材料的原件掃描件打包發送到指定郵箱（郵箱pjldwzkb@163.com，電子郵件文件名為：“崗位名稱+姓名”）。

　　報名人員需提供以下材料：

　　（1）二代居民身份證（含有效期內臨時身份證和帶照片的戶籍證明）正反面、退役士兵證、戶口本首頁、戶主頁、本人頁原件掃描件；

　　（2）畢業證、學位證原件掃描件（研究生需一并提供本科學歷畢業證、學位證）、學信網查詢的各學歷階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　（3）有工作單位的報考人員需提供所在單位的同意報考證明或與原單位簽訂的解除勞動合同證明書原件掃描件；

　　（4）各崗位對應的招聘報名登記表（即附件表格）；

　　（5）報考管理者崗位人員需提供相關工作經歷證明材料原件掃描件；

　　（6）報考駕駛員崗位人員需提供駕駛證原件掃描件；

　　（7）其它相關證明材料。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其應聘資格。

　　計劃招聘人數與報考人員崗位的有效報名人數需達到1:1.5的比例方可開考，達不到1:1.5的比例時將取消或削減該崗位的招聘計劃。

　　（二）資格審查

　　盤錦遼東灣新區公開招聘工作領導小組辦公室（以下簡稱“新區招考辦”）將嚴格按照公開招聘要求的條件，對報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、退役士兵證、駕駛證、學歷情況等。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合招聘崗位要求或弄虛作假的，隨時取消招聘資格，涉及到違法犯罪的將追究其當事人責任。

　　待網上報名結束后進行現場資格審查，主要審核身高、體重等相關情況。審核時間及地點將在盤錦市人力資源和社會保障局網站及盤錦遼東灣新區管委會官網發布，請各位報考者及時關注。

　　通過資格審查的人員方可進入考試環節。

　　（三）考試

　　考試分面試和筆試+面試兩種方式。

　　1.面試

　　對于報考駕駛員的考生，直接參加面試。

　　（1）面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的，一律取消面試資格。

　　（2）面試方法和內容：面試采用結構化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識等，每名考生的面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分，合格分數為60分。未達到合格分數線的考生，不得確定為體檢人選。

　　2.筆試+面試

　　對于報考消防員、管理者崗位的考生，需參加筆試和面試。

　　（1）筆試

　　筆試內容和形式：筆試內容主要為危險化學品應急救援相關知識，考核相關基礎知識和專業知識兩部分。筆試滿分為100分，相關基礎知識占40分，專業知識占60分。筆試成績保留兩位小數，筆試以閉卷方式進行。

　　（2）面試

　　①面試人員的確定：筆試閱卷結束后，盤錦遼東灣新區公開招聘工作領導小組根據成績匯總分析，確定筆試最低合格分數線，未達到最低合格分數線不得參加面試。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格。面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，不再進行遞補。

　　②面試方法和內容：面試采用結構化的方法進行，主要考察面試入圍人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識等，每名考生的面試時間不超過10分鐘。面試滿分為100分，合格分數為60分。面試分數未達到合格分數線的考生，不得確定為體檢人選。

　　3.公布考試總成績

　　考試結束后，及時公布考試總成績。

　　（1）只參加面試的考生，考試總成績滿分為100分，面試得分即為考試總成績。

　　（2）參加筆試和面試的考生，考試總成績滿分為100分，考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%（總成績保留兩位小數）。

　　（3）總成績在盤錦市人力資源和社會保障局網站及盤錦遼東灣新區管委會官網上公布。

　　（四）體檢

　　對于報考駕駛員的考生，依據考生面試成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。面試成績并列者，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　對于報考消防員、管理者的考生，依據考生的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，依據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2016〕140號）以及國家有關政策規定執行。

　　體檢由新區招考辦統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行。體檢費用由參加體檢者自理。考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向新區招考辦提出。另有規定的，從其規定。復檢將在考生提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格的考生方可進入體能素質測試環節。因個人原因自愿放棄體檢或因體檢不合格而出現的崗位空缺，依據考試總成績，從高分到低分依次遞補。總成績并列者，依據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。

　　（五）體能素質測試

　　新區招考辦組織報考消防員、駕駛員、管理者崗位體檢合格的考生進行體能素質測試，體能素質測試合格的考生方可進入心理健康檢測環節，因個人原因自愿放棄體能素質測試或體能素質測試未合格而出現的崗位空缺，依據考試總成績，從高分到低分依次遞補。總成績并列者，依據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體能素質測試人員。

　　體能素質測試項目和標準為：

　　1.1500米跑。10分30秒，合格。

　　2.俯臥撐。20次/2分鐘，合格。

　　3.仰臥起坐。30次/3分鐘，合格。

　　4.立定跳遠。2米，合格。

　　（六）心理健康檢測

　　新區招考辦組織體能素質測試合格的消防員、駕駛員、管理者崗位的考生進行心理健康檢測，心理健康檢測合格的考生方可進入考察環節。因個人原因自愿放棄心理健康檢測或心理健康檢測未合格而出現的崗位空缺，依據考試總成績，從高分到低分依次遞補。總成績并列者，依據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加心理健康檢測人員。

　　心理健康檢測的評價標準為：

　　1.癥狀自評量表（SCL-90）均分＞2分

　　2.廣泛焦慮量（GAD-7）＞5分

　　3.健康問卷（PHQ-9）＞5分

　　此三項檢查以醫生評定結果為標準。

　　心理健康檢測費用由參加檢測者自理。

　　（七）考察

　　新區招考辦對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，進入公示環節。因個人原因放棄考察或考察不合格而出現的崗位空缺，依據考試總成績，按從高分到低分的順序依次遞補。總成績并列者，依據面試成績由高到低的順序確定。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加考察人員。

　　（八）公示

　　擬聘用人員信息統一在盤錦市人力資源和社會保障局網站及盤錦遼東灣新區管委會官網上進行公示，公示期為7個工作日。對于公示有疑義的人員，新區招考辦將調查核實，并提出處理意見。

　　（九）聘用

　　對于公示無異議的考生，有關部門將為其辦理相關手續并按規定實行6個月的試用期制度。遼東灣新區消防大隊對擬聘用人員進行崗前培訓，擬聘用人員在軍政訓練期間的現實表現、學習訓練、身體心理等情況經遼東灣新區消防大隊綜合考評后不適合擔任消防員、駕駛員、管理者的予以淘汰；對思想不穩定、有違紀行為以及身體、心理等原因不適合消防員、駕駛員、管理者工作的予以淘汰。

　　試用期滿經考核合格的消防員、駕駛員、管理者均與遼東灣新區管委會簽訂勞動合同，勞動合同期限為5年，由新區應急管理部為其履行消防員入職相關手續并簽定志愿書。合同到期后勞動關系自動解除，是否繼續簽訂將根據工作需要和考核情況確定。

　　三、使用管理與工資福利待遇

　　（一）消防員、駕駛員

　　1.工資：經入職培訓、崗前培訓并考核為合格的，安排到基層一線崗位工作，視入職年限和工作崗位，每月應發工資平均約為4500元至6000元之間（含個人應繳納的五險一金）。

　　2.按國家規定每月為其繳納五險一金，并每年為其保70萬元的意外傷害保險。

　　3.福利待遇：被聘用人員工作期間按規定著統一制式服裝和配發相關裝備。

　　4.帶薪休假：實行24小時工作制，每月享受5-7天假期，可累計進行休息；已婚的，可每周休息2宿1天，不再享有休假。遇有國家重大節日、特殊執勤任務不能輪休的，適時安排補休。

　　5.對表現突出，思想積極要求進步的，可以作為黨員發展對象培養。

　　（二）管理者

　　1.工資：經入職培訓、崗前培訓并考核為合格的，安排到管理者崗位工作，視工作崗位，每月應發工資平均約為6000元至8000元之間（含個人應繳納的五險一金）。

　　2.按國家規定每月為其繳納五險一金，并每年為其保70萬元的意外傷害保險。

　　3.福利待遇：被聘用人員工作期間按規定著統一制式服裝和配發相關裝備。