2020年湖北武漢科技大學海內外高層次人才招聘啟事

來源：武漢科技大學 2020-03-27 14:32:40

　　武漢科技大學2020年海內外高層次人才招聘啟事

　　武漢科技大學是省部部共建的地方高水平大學，是國家“中西部高校基礎能力建設工程”入選高校和湖北省“雙一流”重點建設高校。辦學歷史溯源于1898年清末湖廣總督張之洞奏請清朝政府批準成立的工藝學堂。1958年開辦本科教育。學校被譽為“冶金高層次人才的搖籃”。在2020年艾瑞深中國校友會網中國大學排行榜中，學校位列第100位。

　　學校學科門類齊全、特色鮮明，構建了以工為主、理工結合，工、理、管、醫、文、經、法、哲、藝、教等學科協調發展的綜合性大學學科體系。設置有20個教學學院、76個本科專業；擁有8個博士后科研流動站，8個一級學科博士學位授權點和38個二級學科博士學位授權點、32個一級學科碩士學位授權點和167個二級學科碩士學位授權點、18個碩士專業學位類別。在全國第四輪學科評估中，11個學科位居湖北省屬高校第一；材料科學與工程、冶金與礦業工程、機械工程等3個學科入選湖北省“國內一流學科”建設學科；材料科學、工程學學科進入ESI全球排名前1%。

　　站在新時代新的歷史起點上，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹黨的教育方針，牢牢把握立德樹人根本任務，主動適應國家和湖北省經濟社會發展新要求，以“雙一流”建設為契機，不斷增強綜合實力和核心競爭力，為創建國內高水平教學研究型大學而不懈奮斗。

　　疫情，阻不斷我們愛才的真情！為深入推進學校“雙一流”建設，學校急需引進一批能恪守新時代高等學校教師職業行為準則，身心健康，具有良好的團隊合作精神，具備一定國際視野的高層次人才。我們誠邀您來武科大，共逐“科大夢”！疫情結束，我們不見不散！

　　一、招聘學科

　　工理醫類學科包括力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、建筑學、土木工程、化學工程與技術、礦業工程、交通運輸工程、環境科學與工程，城鄉規劃學、生物工程、安全科學與工程，數學、物理學、化學、生物學、系統科學、統計學，基礎醫學、臨床醫學、公共衛生與預防醫學、藥學、護理學。其他學科包括哲學、馬克思主義理論、心理學、體育學、外國語言文學、管理科學與工程、公共管理、政治學、中國史、美術學、設計學等。

　　二、設崗單位及引才重點支持領域和方向

序號	設崗單位	引才重點支持領域和方向
1	材料與冶金學院/耐火材料與冶金國家重點實驗室（蔣老師903199447@qq.com）	陶瓷材料、金屬材料、材料化學、先進制造、熱工學、納米材料、計算材料學、冶金物理化學、鋼鐵冶金、有色冶金、冶金智能制造、冶金環保與資源利用、工程熱物理。（急需學科帶頭人：金屬材料、計算材料學、軋制、能源材料與器件、有色冶金、冶金智能制造、燃燒傳熱）
2	城市與建設學院（袁老師379503183@qq.com）	道路工程、橋梁工程、結構工程、防災減災、巖土工程、地下工程、隧道工程、水科學與工程、環境保護、建筑環境與能源應用工程、供熱、供燃氣、通風及空調工程、制冷及低溫工程、城鄉規劃與設計建筑設計及其理論、建筑歷史及其理論、建筑技術科學。
3	恒大管理學院（豐老師228588209@qq.com）	信息管理與信息系統、電子商務技術、工程管理、服務科學與工程。（急需學科帶頭人：數據資源的開發應用、數字經濟和大數據環境下的商務模式創新、工程信息管理技術和國際工程管理、服務信息工程）
4	化學與化工學院（汪老師260497761@qq.com）	煤化工、能源化工、化學分離工程、資源與環境化工、材料化工與產品工程、化工過程機械、檢測技術與自動化裝置、模式識別與智能系統、系統工程、分析化學、物理化學、無機化學、有機化學、高分子化學、應用化學、工業生物技術、生物化學與分子生物學、微生物學、合成生物學。（急需學科帶頭人：煤化工、能源化工、工業生物技術、發酵工程）
5	機械自動化學院（喻老師511604144@qq.com）	機械制造及其自動化（重點引進摩擦學與表面工程研究方向，包括冶金機械軋制摩擦潤滑、液壓元件表面磨損摩擦，再制造過程中的表面磨損），機械電子工程（重點引進智能材料與健康監測研究方向，包括磁流變技術方向，電流變理論與技術方向），機械設計及理論（綠色制造與生產調度優化方向），精密檢測。（急需學科帶頭人：儀器科學、精密加工與智能制造）
6	計算機科學與技術學院（李老師415767342@qq.com）	計算機系統結構、大數據計算、機器學習、智能優化、網絡及信息安全。（急需學科帶頭人：機器學習、智能優化、網絡空間安全）
7	理學院（朱老師542124279@qq.com）	凸幾何分析、復雜系統控制理論、系統理論、系統優化與控制、概率論與數理統計、應用統計學、經濟統計、計算材料學、物理學與材料科學交叉學科、大塊非晶合金、理論物理、原子核物理、粒子物理、凝聚態物理、自旋電子學、基礎前沿科學研究、先進制造、先進材料、系統工程。（急需學科帶頭人：復雜系統控制理論、系統理論、材料多尺度模擬、大塊非晶、高能物理、原子核物理、自旋電子學、極端力學、固體力學、一般學）
8	臨床學院（左老師75757824@qq.com）	心血管疾病、消化道腫瘤、神經病學、神經介入、神經外科、肝膽胰外科、眼科、婦科腫瘤、產科學、新生兒學。（急需學科帶頭人：心血管基礎研究和介入，內鏡下診療，神經介入治療、腦血管疾病、神經免疫疾病、癲癇與睡眠障礙，肝膽胰惡性腫瘤基礎與臨床，宮頸癌、卵巢癌、子宮內膜癌基礎與臨床，新生兒危重搶救）
9	馬克思主義學院（胡老師whkjdxmy@163.com）	馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育、中國近現代史基本問題、馬克思主義哲學、科學社會主義與國際共產主義運動、中共黨史黨建。（急需學科帶頭人：馬克思主義基本原理、馬克思主義中國化、思想政治教育、中國近現代史）
10	汽車與交通工程學院（曾老師840957239@qq.com）	車輛電動化與智能化、智能駕駛、交通基礎設施材料與結構、智能交通、物流工程與管理、供應鏈管理、智慧物流技術與裝備。（急需學科帶頭人：汽車智能駕駛技術、V2X通信技術、云平臺和大數據技術、交通工程、物流與運輸）
11	生命科學與健康學院（杜老師uqing@wust.edu.cn）	分子生物學、細胞生物學、免疫學、生物醫學工程。（均急需學科帶頭人）
12	體育學院（金老師364270313@qq.com)	課程與教學論（體育）、運動訓練學、競技運動心理學、鍛煉心理學、體育公共管理。（急需學科帶頭人：運動訓練學、運動心理學、體育公共管理）
13	外國語學院（肖老師759021912@qq.com）	翻譯學、英語語言文學、德語語言文學、國別區域研究。（急需學科帶頭人：翻譯方向、德語語言文學）
14	文法與經濟學院（徐老師15488815@qq.com）	行政管理（急需學科帶頭人：政府治理）
15	信息科學與工程學院 /人工智能學院（靳老師357869697@qq.com）	智能信息處理，計算機視覺，無線通信、移動通信理論與關鍵技術、智能制造自動化系統、復雜控制系統理論與應用、機器人、人工智能、大數據、智能檢測與故障診斷、集成電路設計、電氣工程及其自動化、智能電網。（急需學科帶頭人：通信工程、模式識別與智能系統、檢測技術與自動化裝置、人工智能、集成電路設計、智能電網）
16	醫學院（付老師254604211@qq.com）	人體解剖與組織胚胎學、病原生物與免疫學、生理學與病理生理學、細胞生物與生物化學、病理學、腸道微生態、益生菌開發、腦功能、神經系統疾病、老年疾病流行病學、藥劑學、計算化學、藥物生物信息學、中藥及天然產物、環境與職業危害評價、護理管理、臨床流行病學。（急需學科帶頭人：生理與病理生理學、細胞生物與生物化學、腦功能、腦環路機制、藥劑學、藥物生物信息學、人機功效學、職業衛生標準與危害控制、醫院感染防護）
17	藝術與設計學院（張老師38698507@qq.com）	工業設計、產品設計、環境設計、視覺傳達設計、信息設計。（急需學科帶頭人：設計學）
18	資源與環境工程學院（張老師475885220@qq.com）	礦物加工工程、礦物科學與工程、采礦工程、公共安全、應急救援、廢棄物安全處置、顆粒物凈化、環境污染控制。（急需學科帶頭人：礦物功能材料、智能礦山、安全科學與工程、水污染控制和環境污染化學）

　　三、招聘對象及引進待遇

人才類型	招聘對象	引進待遇
國家級杰出人才	中國科學院、中國工程院院士，人文社科領域的資深教授和專家，國家高層次人才特殊支持計劃杰出人才。	面議
國家級領軍人才	學術水平和基本條件滿足國家海外高層次人才引進計劃創新人才長期項目或外專項目、國家高層次人才特殊支持計劃領軍人才、長江學者特聘教授、國家杰出青年科學基金的相關要求；已入選上述人才計劃的學者，年齡一般不超過 55周歲。	薪酬待遇：基本薪酬不低于100萬元/年，享受教學科研獎勵性績效。生活待遇：購房補貼和安家費不低于360萬元，協助解決子女入學和配偶工作。工作支持：支持組建團隊，按實際需要提供科研經費，理工醫類不低于400萬元，其他類不低于200萬元。
國家級拔尖人才	1.學術水平和基本條件滿足國家海外高層次人才引進計劃青年項目的相關申報要求，已入選上述人才計劃的學者，年齡一般不超過43周歲； 2.中科院“百人計劃”、科技部“創新人才推進計劃”、人社部“百千萬人才工程”國家級人選的入選者，年齡一般不超過50周歲。	薪酬待遇：基本薪酬不低于60萬元/年，享受教學科研獎勵性績效。生活待遇：購房補貼和安家費不低于250萬元，協助解決子女入學和配偶工作。工作支持：支持組建團隊，按實際需要提供科研經費，理工醫類不低于300萬元，其他類不低于150萬元。
省級杰出人才	1.湖北省海外高層次人才引進計劃、楚天學者特聘教授等全國各類省級重要人才計劃入選者，年齡一般不超過50周歲； 2.在海內外知名高校、科研機構擔任正高級職務（海外應聘者擔任副高級職務），具有博士學位，有穩定的研究方向，近五年學術成果豐富，取得了國內同行公認的標志性成果，來校后能擔任學術帶頭人，年齡一般不超過45周歲（人文社科類不超過48周歲）。	薪酬待遇：基本薪酬不低于48萬元/年，享受教學科研獎勵性績效。生活待遇：購房補貼和安家費不低于70萬元，協助解決子女入學和配偶工作。工作支持：支持組建團隊，按實際需要提供科研經費，理工醫類不低于100萬元，其他類不低于50萬元。
學術骨干	1.湖北省楚天學子等全國各類省級重要青年人才計劃入選者，年齡一般不超過40周歲。 2.在海內外知名高校、科研機構取得博士學位或博士后經歷，有穩定的研究方向，近五年的學術成果豐富，有研究領域標志性的成果，具有很好的發展潛力，年齡一般不超過40周歲。國內應聘者原則上應有一年海外經歷。	薪酬待遇：基本薪酬不低于28萬元/年，享受教學科研獎勵性績效。生活待遇：每月2000元的住房補貼，可優先租賃學校公租房，安家費不低于10萬元。協助解決子女入學，視個人業績協助解決配偶工作。工作支持：按實際需要提供科研經費，理工醫類不低于50萬元，其他類不低于15萬元。
學科緊缺人才或優秀博士	1.在相應學科水平與我校相當的高校擔任教授，研究方向是我校相關學科緊缺，近五年主持承擔國家級科研項目等工作業績不低于我校相應學科評聘教授的要求，年齡一般不超過45周歲（人文社科類不超過48周歲）。 2. 在海內外知名高校、科研機構取得博士學位或博士后經歷，有很好的科研經歷，業績突出，具有一定培養潛力，年齡一般不超過35周歲。	薪酬待遇：崗位績效工資制度，根據學術水平可享受校聘3-7級崗位的待遇，享受教學科研獎勵性績效。生活待遇：每月2000元的住房補貼，可優先租賃學校公租房，安家費5-10萬元。協助解決子女入學。工作支持：理工醫類10萬元，其他類5萬元。

　　備注：

　　1.引進待遇按照“一人一議”的原則，結合申請者的經歷背景、創新水平、發展潛力、工作目標任務以及我校相關學科人才緊缺程度等因素綜合確定。

　　2.基本薪酬包含國家規定的工資、福利、津補貼和學校崗位績效工資、高層次人才崗位津貼，以及公積金、社保由學校承擔繳納部分的全口徑統計總和。

　　3.具備沖擊國家級青年人才計劃潛力的優秀人才，學校將重點支持。凡依托我校申報國家級青年人才項目，進入會評階段但最終未入選者，將比照國家級青年人才部分待遇引進。

　　4.入選國家級、省級人才計劃的高層次人才可綠色通道申報高級職稱。

　　5.長期在國內知名企業從事研發工作的優秀人才，如擁有博士學歷學位，掌握關鍵技術，主持過省級以上重大產業技術開發、成果轉化及產業化項目，或為省級以上工程（技術）研究中心等平臺主要技術負責人，研發成果對產業技術進步貢獻突出，研發領域符合相關產業創新發展趨勢，滿足我校學科發展所需，年齡一般不超過45周歲，可比照相近類別人才待遇引進。

　　6.業績特別突出的優秀人才，可適當放寬海外經歷、職稱、年齡要求。

　　四、應聘方式

　　應聘者請將個人簡歷（主要包括個人基本信息、經歷背景、研究方向、主要學術成果及影響等）發送至相關學院郵箱和學校人才工作辦公室郵箱wustrcb@wust.edu.cn，郵件主題命名為“姓名+專業+學校或現單位+申請崗位”，人才工作辦公室會同相關學院綜合評估后，再將相關信息反饋給應聘者。全球疫情防控時期，學校將通過第三方平臺開展云招聘考核，考核通過后可網上簽約。

　　武漢科技大學人才工作辦公室

　　二0二0年三月二十六日

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