江西科技學(xué)院創(chuàng)辦于1994年，坐落在享有“物華天寶、人杰地靈”美譽(yù)的江西省會南昌市，是一所經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)的全日制普通本科高校。學(xué)校經(jīng)過二十四年發(fā)展，現(xiàn)已建成以工學(xué)和管理學(xué)為主，多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的應(yīng)用型本科院校。自2007年起，連續(xù)十一年排名中國民辦大學(xué)排行榜榜首。

 

　　學(xué)校堅持實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，把教師隊伍作為內(nèi)涵建設(shè)的重中之重，啟動了”四項人才工程”建設(shè)，即青年教師“碩士化”工程、中青年骨干教師培養(yǎng)工程、高層次拔尖人才引進(jìn)工程、“雙師素質(zhì)”教師培養(yǎng)工程。學(xué)校汽車服務(wù)工程已建設(shè)為國家級特色專業(yè)，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械工程與自動化等五個專業(yè)已列為省級特色專業(yè)，機(jī)械基礎(chǔ)實驗中心評為江西省高校實驗教學(xué)示范中心。我校已建立了一支結(jié)構(gòu)相對合理、規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合的教師隊伍。一批專家教授相繼加入學(xué)校教師隊伍，成為學(xué)校教學(xué)與科研的中堅力量，同時學(xué)校已組成高規(guī)格的博士工作平臺,成立汽車服務(wù)工程及產(chǎn)業(yè)升級協(xié)同創(chuàng)新中心，學(xué)術(shù)委員會主任由中國工程院院士郭孔輝擔(dān)任。

 

　　學(xué)校正朝著 “能為地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的和滿足企行業(yè)需求的、以應(yīng)用學(xué)科為主的、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的、特色鮮明的應(yīng)用型本科高校。”的務(wù)實的辦學(xué)目標(biāo)快速邁進(jìn)。在大力推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的進(jìn)程中，江西科技學(xué)院秉承“求真務(wù)實”的辦學(xué)理念，走精品加特色的道路，為實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)誠聘海內(nèi)外各方英才，誠邀有志之士共商發(fā)展。現(xiàn)將具體招聘事宜公告如下：

 

 

　　教授、副教授、講師,博士研究生、碩士研究生。

 

 

　?、?學(xué)科帶頭人

 

　　要求：具有博士學(xué)位的教授，在教學(xué)、學(xué)術(shù)研究、工程實踐或企業(yè)管理上有較深的造詣，在科學(xué)研究方面取得顯著成就，在國內(nèi)學(xué)術(shù)界有一定的影響，有豐富的高等教育教學(xué)和管理經(jīng)驗。年齡55歲以下，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮。

 

　　待遇：年薪不低于20萬，安家費(fèi)30萬(稅后)，科研啟動費(fèi)30萬(文科15萬),提供住房(套間)。

 

　　Ⅱ 骨干教師

 

　　要求：具有博士學(xué)位的副教授，要求有高等學(xué)校的工作經(jīng)歷，有豐富的本科教學(xué)經(jīng)驗，工程實踐或企業(yè)管理經(jīng)驗豐富，在本學(xué)科教學(xué)領(lǐng)域有較豐富的成果，年齡45歲以下，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮。

 

　　待遇：年薪不低于16萬，安家費(fèi)20萬(稅后)，科研啟動費(fèi)15萬(文科7萬)，提供住房(套間)。

 

　　Ⅲ 博士研究生

 

　　要求：具有博士學(xué)位，學(xué)術(shù)成果突出或具有扎實的理論基礎(chǔ)、較強(qiáng)的研究能力和較大的發(fā)展?jié)摿?，具備從事高等教育教學(xué)和獨(dú)立開展本學(xué)科科學(xué)研究的能力，年齡45歲以下，產(chǎn)學(xué)研合作能力強(qiáng)可優(yōu)先考慮。

 

　　待遇：年薪不低于15萬，安家費(fèi)20萬(稅后)，科研啟動費(fèi)15萬(文科7萬)，提供住房(套間)。

 

　?、粢话銕熧Y

 

　　要求：具有碩士研究生學(xué)歷，或具有講師職稱，專業(yè)知識扎實，較大的發(fā)展?jié)摿?，年齡35歲以下，具有實踐教學(xué)能力者優(yōu)先。

 

　　待遇：按專任教師標(biāo)準(zhǔn)，以崗定酬, 提供1.2-1.8萬元/年的業(yè)務(wù)津貼及住房補(bǔ)貼450元/月，并提供良好的個人發(fā)展空間及進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會。