廣西桂林市雁山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心招聘公告
因工作需要，桂林市雁山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心決定向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
二、招聘人員的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35周歲以下。
(二)遵紀(jì)守法，品德端正，具有良好的職業(yè)道德。
(三)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的文字功底，能熟練操作word、excel等電腦軟件。
(四)身體健康，具有正常履職的身體條件。
(五)居住地為雁山區(qū)可優(yōu)先錄取。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各類招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
4. 法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、薪資待遇
通過審核材料和面試符合條件的應(yīng)聘人員，試用期為一個(gè)月，試用期月應(yīng)發(fā)工資2000元，試用期滿合格，正式簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，月應(yīng)發(fā)工資2500元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)，單位繳納“五險(xiǎn)一金”，每年根據(jù)考核情況發(fā)放績效獎(jiǎng)金。
四、工作地點(diǎn)
桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(桂林市雁山區(qū)雁中路18號(hào))
五、報(bào)名方式
(一)報(bào)名時(shí)間：自招聘公告發(fā)布之日起至2020年3月27日17:00止。
(二)報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)投遞的形式報(bào)名。凡符合本公告報(bào)考條件要求者，可將報(bào)名表及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書相關(guān)證件掃描件投遞至桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郵箱ysqrlj@126.com(均為小寫，請(qǐng)應(yīng)聘者注意區(qū)分大小寫，以免出現(xiàn)無效投遞情況)，報(bào)名郵件請(qǐng)按照“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”填寫。
(三)報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)名資格。由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。
六、招聘程序
(一)資格審查。桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)任職條件進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的應(yīng)聘者，電話通知參加面試。
(二)差額遴選。按照選拔職位和資格審查合格人選5:1的比例產(chǎn)生進(jìn)入面試階段人選。
(三)競職面試。應(yīng)聘者按照崗位認(rèn)知、工作思路、專業(yè)知識(shí)和技能、協(xié)調(diào)管理和綜合分析能力等方面準(zhǔn)備競職面試，根據(jù)得分高低擇優(yōu)錄取1名報(bào)考人員。面試地點(diǎn)設(shè)在桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，應(yīng)聘者須合理安排時(shí)間，確保按時(shí)參加面試，因個(gè)人原因不能參加面試的視為棄權(quán)。競職面試由桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局及桂林市雁山區(qū)就業(yè)服務(wù)中心組成面試考官組進(jìn)行面試。(面試時(shí)間電話另行通知)
本次公開選聘自覺接受桂林市雁山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格。
七、本公告由雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：陸*
電話：(0773)3550296
附件：就業(yè)服務(wù)中心招聘人員報(bào)名表.xls
桂林市雁山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2020年3月20日
