2020年浙江麗水云和縣選調機關事業單位工作人員16人公告

來源：云和縣政府 2020-03-24 11:02:40

　　云和縣2020年上半年公開選調機關事業單位工作人員公告

　　因工作需要，決定開展我縣2020年上半年公開選調機關事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

　　一、選調崗位

　　本次公開選調機關事業單位工作人員16名，其中機關及參公單位工作人員5名，事業單位工作人員11名。具體崗位計劃詳見附件1。

　　二、選調的范圍、對象和資格條件

　　(一)選調范圍及對象

　　公務員崗位須具有麗水市范圍公務員或參照公務員法管理單位工作人員身份（已登記），事業崗位須具有麗水市范圍公益一類事業單位工作人員身份（已轉正）。選調崗位有特殊要求的，詳見附件1。

　　(二)資格條件

　　1.具有良好的思想政治素質，品行端正，愛崗敬業，清正廉潔，身心健康。

　　2.年齡在35周歲以下(1984年3月1日以后出生)。縣外夫妻兩地分居(分居時間滿3周年)或照顧父母(身邊無子女)的，年齡男性45周歲以下(1974年3月1日以后出生)、女性40周歲以下(1979年3月1日以后出生)。

　　3.具有大學本科及以上學歷（非全日制普通高校本科的第一學歷須為全日制普通高校大學專科學歷）。

　　4.歷年年度考核稱職（合格）以上（含試用期不確定等次情況），原單位及主管部門同意參加選調，縣外報考人員還需征得當地組織人事部門同意。

　　5.鄉鎮（街道）報考人員須在鄉鎮（街道）服務滿5周年。

　　6.具備崗位要求的其他資格條件。

　　7.符合法律、法規規定的其他條件。

　　碩士研究生選調范圍可放寬至浙江省，年齡可在崗位要求基礎上再放寬5歲。

　　選調崗位年齡、學歷、專業等條件另有要求的以崗位計劃表（附件1）為準。

　　本次公開選調涉及工作經歷、年限等統一截止到2020年3月1日。

　　(三)具有下列情形之一的，不得參加公開選調

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的。

　　2.受處分期間或未滿影響期限的。

　　3.按照有關政策規定，工作未滿最低服務年限的。

　　4.報考人員不得報考任職后即形成回避關系（《公務員法》第七十四條）的崗位。

　　5.人事檔案涉嫌涂改造假，“三齡兩歷一身份”等重要信息記載存疑的。

　　6.法律、法規規定的其他情形。

　　三、選調程序

　　采取公開報名、考試考察、擇優選調的方式進行。

　　（一）報名

　　采用現場報名方式。

　　報名時間：2020年4月8日(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

　　報名地點：云和縣人力資源市場(地點：云和縣城北路21號)。

　　報名辦法：報考人員下載并填寫《云和縣2020年上半年公開選調機關事業單位工作人員報名表》(附件2，一式一份，以下簡稱《報名表》)，經所在單位(主管單位)黨委(黨組)與組織人事部門（縣外報考人員）同意并加蓋印章后，攜帶《報名表》、身份證、戶口簿或戶籍證明、學歷學位證書、公務員（參照公務員法管理人員）登記證明或事業單位工作人員轉正證明、相關經歷證明和相關資格證書等原件和復印件，及近期1寸正面免冠彩色證件照1張，到報名地點報名，并接受資格審查，每人限報一個崗位。

　　（二）資格審查

　　由各選調單位對報名者的報考條件進行資格審查。每個選調崗位的開考比例不低于1:3（選調2名的，不低于1:2），不足比例或選調崗位情況特殊的，由選調單位商組織人事部門研究決定是否開考。核減或取消的崗位報名人員可改報其他符合條件的崗位。

　　（三）筆試

　　筆試成績占總成績的40%。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質和崗位必備的業務知識，實行閉卷考試。

　　（四）面試

　　根據筆試成績，各選調崗位按照1:3（選調2名的，按1:2）確定面試入圍人員，比例不足的，按實際入圍人數確定。面試成績占總成績的60%。面試采用結構化面試方式。若取得面試資格人員放棄面試的，將在報考該崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。

　　筆試面試均由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局統一組織，并劃定合格分數線，未達到合格分者不進入下一環節。具體安排詳見筆試準考證、面試通知書。

　　（五）考察

　　面試結束后，選調單位按照總成績從高到低按1:2（選調2名的，按1:1.5）確定考察人選，比例不足的，按實際入圍人數確定，總成績相同的，按照筆試成績從高到低確定排名。筆試、面試成績不計入考察環節。考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔113〕2號）進行，由選調單位成立考察組，根據德、能、勤、績、廉情況及與選調崗位的適應性和匹配程度等因素，對考察人選進行全面考察。把政治考察放在首位，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向，對政治上不合格的或存在其他不適宜情形的取消選調資格。

　　（六）公示、辦理相關手續

　　選調單位黨委(黨組)根據考察情況和崗位匹配程度確定擬選調人選，并報組織人事部門進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有反映或反映問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續。

　　四、其他事項

　　在考察、公示等環節因考生主動放棄等原因出現人選空缺的，由選調單位商組織人事部門研究決定是否進行遞補。無遞補對象的可在同類崗位入圍人員中調劑確定考察對象。

　　參加選調人員的總成績至下一次公開選調公告發布前有效。有選調需求的單位按程序報批后可從本次入圍考察未被選調的人員中，結合本單位崗位空缺情況擇優確定考察人選進行選調。

　　按照機關（參公）單位職級設置和事業單位崗位設置有關政策，公務員原為四級主任科員及以上職級的，選調單位若沒有相應職級空缺，選調后按單位職級空缺情況確定職級。事業單位工作人員原為專業技術人員的，需根據選調單位所適聘的職稱系列和崗位空缺情況，進行聘任，崗位未設置的，暫按管理崗位九級聘任。

　　五、紀律與監督

　　在選調工作過程中，凡發現考生弄虛作假的，一律取消選調資格。

　　本次公開選調有關信息在指定網站公布，供考試查詢和社會監督：

　　1.云和縣政府門戶網站：http://www.yunhe.gov.cn/

　　2.云和人力社保網：http://www.yunhe.gov.cn/bmzt/yhrs/

　　本公告由中共云和縣委組織部和云和縣人力資源和社會保障局負責解釋。