山東濟寧金鄉經濟開發區管委會競聘內設機構工作人員127人公告

來源：金鄉縣人民政府 2020-03-23 13:41:12

　　金鄉經濟開發區管委會關于公開競聘內設機構工作人員的公告

　　根據《中共山東省委關于推動開發區體制機制改革創新促進高質量發展的意見》（魯發〔2019〕14號）文件精神，為穩妥推進經濟開發區體制機制改革創新，進一步深化用人制度改革，全面推進經濟開發區高質量發展，經研究決定，對金鄉縣經濟開發區管委會內設機構工作人員崗位實施競聘上崗，有關事宜公告如下：

　　一、競聘范圍

　　金鄉縣各園區、縣直各部門單位、各鎮街全額在編在崗人員（縣教育系統、衛生系統工作人員除外）。

　　二、競聘崗位

　　1、綜合服務部工作人員12名；

　　2、黨群工作部工作人員7名；

　　3、經濟發展部工作人員28名；

　　4、投資服務部工作人員28名；

　　5、規劃建設部工作人員20名；

　　6、財政金融部工作人員12名；

　　7、環保安監部工作人員20名。

　　三、競聘要求

　　（一）資格條件

　　有強烈的工作責任心、事業心，忠于職守，愛崗敬業，有大局意識，具有較強的團隊精神和集體榮譽感，貫徹執行上級指示精神堅決。熟悉國家產業發展政策，有一定工作經驗和群眾基礎，具有競聘崗位所需的業務技能和組織協調能力。園區現編制內人員年齡50歲以下（1970年1月1日后出生），原則上具有大專及以上文化程度；縣直各部門單位、各鎮街在編在崗人員年齡

　　40歲以下（1980年1月1日以后出生），應具有全日制大學本科及以上文化程度。

　　（二）崗位要求

　　1、綜合服務部工作人員：有較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，服從工作安排，語言表達、溝通協調能力較強，有較強的服務意識，有一定的調研分析和綜合文稿寫作能力。

　　2、黨群工作部工作人員：熟悉黨務、紀檢監察或組織人事工作，政治素質好，服務意識強，公道正派，具備從事黨務工作的基本條件。

　　3、經濟發展部工作人員：熟悉宏觀經濟政策，對產業發展有較好的認知，服務企業發展能力較強，有一定的經濟工作經驗。

　　4、投資服務部工作人員：熟悉招商引資工作，了解科技成果轉化，有較強的統籌能力，服務意識強，對開發區主導產業有較為深刻的認識，有良好的組織協調和溝通能力，有相關招商引資工作經歷者優先。

　　5、規劃建設部工作人員：熟悉土地資源管理、開發區規劃、工程建設等專業知識，有規劃建設等相關工作經驗，專業水平較高，政策敏感性強。

　　6、財政金融部工作人員：有良好的業務素養，熟悉財稅金融業務工作，了解財政稅務方針政策，懂金融工作，有財稅金融相關工作經歷者優先。

　　7、環保安監部工作人員：熟悉環境保護、安全生產方面的法律、法規和制度，有環保、安監相關工作經驗，有較強的組織協調、應急處置能力。

　　（三）有下列情形之一的，不得參加競聘

　　曾受刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；違反計劃生育政策以及存在其他影響任用情況的；按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；未滿試用期的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；其他不適宜參加競聘的情形。

　　四、競聘程序