招聘基本條件

　　1.具有社會主義核心價值觀念，恪守學術道德，學風正派，其中應聘思想政治教育相關專業的應為中共黨員；

　　2.身心健康，熱愛教師工作，責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作精神；

　　3.具有扎實的理論基礎和一定的科研潛力，具備講授本學科主干課程的能力；

　　4.博士學歷、學位應在海內外著名高?；蚩蒲袡C構獲得。

　　招聘崗位和聯系方式
 
 

序號	用人單位	專業領域   （學科名稱）	各單位聯系方式
1	輕工科學與工程學院	輕工技術與工程	聯系人：李新平   聯系電話：029-86168236   聯系郵箱：lixp@sust.edu.cn
2	材料科學與工程學院	材料科學與工程	聯系人：朱建鋒   聯系電話：029-86168802   聯系郵箱：zhujf@sust.edu.cn
3	環境科學與工程學院	環境科學與工程	聯系人：馬宏瑞   聯系電話：029-86168257   聯系郵箱：mahr@sust.edu.cn
4	食品與生物工程學院	食品科學與工程	聯系人：訾榮祿   聯系電話：029-86132321   聯系郵箱：zpspxy@163.com
		藥學
		生物工程
5	機電工程學院	機械工程	聯系人：樊小蒲   聯系電話：029-86168578   聯系郵箱：jdgcxy@sust.edu.cn
		動力工程及熱物理
6	電氣與控制工程學院	電氣工程	聯系人：喬明哲   聯系電話：13572186963   聯系郵箱：qiaomingzhe@sust.edu.cn
		控制科學與工程
		電工與電子技術
		機械工程
		管理科學與工程
7	電子信息與人工智能學院	軟件工程專業	聯系人：馬令坤   聯系電話：029-86168251   聯系郵箱：malingkun@sust.edu.cn
		計算機科學與技術
		電子科學與技術
		人工智能
		信息與通訊工程
8	經濟與管理學院	管理學	聯系人：馬廣奇   聯系電話：029-86168676   聯系郵箱：maguangqi@sust.edu.cn
		經濟學
9	化學與化工學院	化學	聯系人：馬養民   聯系電話：029-86168312   聯系郵箱：mayangmin@sust.edu.cn
		化學工程與技術
10	設計與藝術學院	設計學	聯系人：詹秦川   聯系電話：029-86168316   聯系郵箱：zhanqc@sust.edu.cn
		藝術學理論
11	文理學院	數學	聯系人：劉建科   聯系電話：029-86168319   聯系郵箱：liujk@sust.edu.cn
		英語翻譯
		物理學
		計算機科學與技術
12	馬克思主義學院	馬克思主義理論	聯系人：吳明永   聯系電話：029-86168559   聯系郵箱：wumingyong@sust.edu.cn
		哲學
13	教育學院	教育學	聯系人：王貴平   聯系電話：029-86168952   聯系郵箱：wanggp@sust.edu.cn
		教育心理學
14	材料原子·分子科學研究所	材料科學與工程	聯系人：馬淑芳   聯系電話：029-86611217   聯系郵箱：mashufang@sust.edu.cn

 
　　薪酬待遇

　　學科領軍人才(A0）

　　（學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內容）

　?。ㄒ唬o償提供180㎡校內住房一套，并一次性提供安家費80萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；配備工作專車，配偶隨調并安排工作；

　?。ǘ┛蒲袉淤M：院士提供2000萬元科研啟動費；其他學科領軍人才，自然科學類提供1000-1500萬元（其中理科類提供300-500萬元），人文社科類提供200-300萬的科研啟動費；

　?。ㄈ┢笧槎壖耙陨辖淌凇⒉┦可鷮?，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資，院士150萬元/年（稅前），其他學科領軍人才100-120萬元/年（稅前）；

　?。ㄋ模┡涮讓俚难芯可猩笜?，按照學科領軍人才的工作需求，特設編制，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。

　　特聘教授（A1)

　?。ㄒ唬o償提供140㎡校內住房一套，并一次性提供安家費60萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；配偶隨調并安排工作；

　?。ǘ┳匀豢茖W類提供300-600萬元（其中理科類提供100-200萬元），人文社科類提供60-120萬的科研啟動費；

　?。ㄈ┢笧槿壖耙陨辖淌凇⒉┦可鷮?，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資60-80萬元/年（稅前）；

　?。ㄋ模┡涮讓俚难芯可猩笜耍凑仗仄附淌诘墓ぷ餍枨?，特設編制，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。

　　青年領軍人才（A2）

　　（一）無償提供140㎡校內住房一套，并一次性提供安家費45萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；

　?。ǘ┳匀豢茖W類提供250-300萬元（其中理科類提供80-100萬元），人文社科類提供40-50萬的科研啟動費；

　　（三）聘為四級及以上教授、博士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資30-40萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業技術職務；

　　（四）配偶隨調并安排工作。

　　學術骨干人才（A3）

　　（一）無償提供120㎡校內住房一套，并一次性提供安家費35萬元（稅前），聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策；

　?。ǘ┳匀豢茖W類提供150-200萬元（其中理科類提供50-80萬元），人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費；

　?。ㄈ┢笧樗募壗淌凇⒉┦可鷮熁虼T士生導師，除享受所聘崗位待遇外，另按合同約定執行協議工資10-30萬元/年（稅前），配套專屬的研究生招生指標，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業技術職務；

　?。ㄋ模┌凑铡蛾兾骺萍即髮W人事代理人員管理暫行辦法》優先解決配偶工作。

　　青年拔尖人才（B0）

　?。ㄒ唬┨峁?40㎡-180㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費30萬元（稅前）；

　?。ǘ┳匀豢茖W類提供60萬元，人文社科類提供30萬元的科研啟動費；

　　（三）認定副高級專業技術職務，聘至副教授六級崗，聘為碩士生導師，配套專屬的研究生招生指標；

　?。ㄋ模┌凑铡蛾兾骺萍即髮W人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優先解決配偶工作。

　　高水平博士人才（B1）

　　（一）提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套，并一次性提供安家費20萬元（稅前）；

　?。ǘ┨峁┳匀豢茖W類20萬元，人文社科類15萬元的科研經費；

　?。ㄈ┱J定副高級專業技術職務，聘至副教授七級崗；

　?。ㄋ模┌凑铡蛾兾骺萍即髮W人事代理人員管理暫行辦法》，同等條件下優先解決配偶工作。

　　博士人才（B2）

　?。ㄒ唬┨峁?40㎡-160㎡學校有償集資住房一套，提供安家費10萬元（稅前）；

　?。ǘ┨峁┛蒲袉咏涃M，自然科學類15萬元、人文社科類10萬元；

　?。ㄈ┢赣玫綄I技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。

　　應聘方式

　　1.應聘方式

　　登錄：陜西科技大學人才招聘平臺 http://zp.ehall.sust.edu.cn ，并按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。

　　2.招聘程序

　　提交個人信息 → 資格審核 → 線上招聘面試 → 公示 → 簽訂就業協議

　　3.聯系方式

　　單位地址：西安市未央大學園區陜西科技大學

　　學校網頁：http://www.sust.edu.cn

　　聯  系 人：陜西科技大學人才辦  代老師  呂老師

　　聯系電話：029-86168066  029-86132873  18629435372

　　電子郵箱：sustrsc@126.com

　　人才招聘具體標準，可參見：陜西科技大學博士及青年高層次人才招聘公告