1.國家級高層次人才：中國科學院院士、中國工程院院士、“千人計劃”入選者、“萬人計劃”入選者、長江學者、國務院特殊津貼專家、國家杰出青年科學基金資助者、國家優秀青年科學基金資助者、教育部新世紀優秀人才。

 

　　2.省部級高層次人才：省部級突出貢獻專家、省“海納百川”高端人才聚集計劃（含引進高層次創業創新人才“百人計劃”、特殊支持高層次人才“雙百計劃”、優秀人才“百人計劃”3項）、省高校百名領軍人才資助計劃、閩江學者特聘教授等及經認定與此相當層次的其他省省級優秀人才。

 

　?。ǘW科帶頭人和學術骨干

 

　　符合《閩南師范大學學科帶頭人和學術骨干管理辦法》中所規定的學科帶頭人和學術骨干的條件。

 

　　1.學科帶頭人應具有正高級職稱，原則上應具有博士學位；學術骨干應具有高級職稱，原則上應具有博士學位；

 

　　2.具有良好的政治思想素質，高尚的學術道德和嚴謹的學風；

 

　　3.在本學科領域具有堅實而系統的基礎理論和專業知識，具有1—2個穩定的研究方向，并有一定影響的學術地位；

 

　　4.教學科研條件上，學科帶頭人和學術骨干遴選條件應不低于 《國務院學位委員會關于開展 2017年博士碩士授權審核工作的通知》中所規定的不同類別的學科帶頭人和學術骨干的要求，學科帶頭人原則上至少應主持一項國家項目，學術骨干原則上至少應主持一項省部級科研項目。

 

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　　1.緊缺學科專業的博士、博士后；

 

　　2.非緊缺學科專業的博士、博士后；

 

　　以上1、2類博士，符合以下條件之一的可認定為優秀博士：博士從國家“一流學科”專業畢業；經認定，近五年來的科研論文達到本校評聘教授條件。

 

　　三、信息發布

 

　　此招聘信息在閩南師范大學網站(www.mnnu.edu.cn)“人才招聘”欄上公開發布。

 

　　四、報名及初審

 

　　1.報名時間：常年招聘（至崗位成功招聘截止）。

 

　　2.報名方式

 

　?。?）凡符合條件者均可報名。此次報名采用電子郵件的方式進行，報名階段不接收紙質材料。應聘者應填寫《閩南師范大學引進人才審批表》，并提供相關佐證材料的掃描件以壓縮打包形式發送至人事處郵箱（rcyj003@mnnu.edu.cn）及各二級單位相應郵箱以視報名。郵件標題及附件名稱以“姓名+應聘學院”方式命名。

 

　?。?）相關佐證材料包括：①身份證②學歷學位證書（2020年應屆畢業生提供就業推薦表，具有海外學歷學位的留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）③職稱證書④近五年科研成果目錄，包括論著 (論文應包括作者排名、題目、雜志名稱；著作應包括作者、書名、出版社、出版日期和本人執筆內容)及論文被收錄和引用的檢索證明等；科研項目(包括項目名稱、起止時間、研究內容、本人作用、項目來源和經費)；重要獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書)等。外文材料須提供翻譯件，并經駐外使領館或公證處認證。

 

　　3.資格審查：報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實性負責。凡個人填報信息不實，不符合招聘崗位要求的，一經核實，即取消考試或聘用資格。

 

　　五、資格審查、考核（面試）及體檢

 

　　1.通過初審的應聘者，我校將以電話形式通知應聘者資格復審、考核（面試）、體檢等相關事宜，請應聘者保持聯系方式暢通。

 

　　2.根據《福建省人事廳關于轉發<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）有關規定，具有高級專業技術職務或博士學位的人員采取直接考核的方式進行公開招聘。

 

　　3.體檢標準及項目參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執行。

 

　　4.未按時參加資格復審、考核（面試）或體檢的，視為自動放棄。

 

　　六、公示

 

　　考核、體檢合格的擬聘人選在閩南師范大學網站（www.mnnu.edu.cn）“人才招聘”欄上公示7個工作日。

 

　　七、聘用及待遇

 

　　公示結果不影響聘用的，辦理聘用核準手續，單位與擬聘人員簽訂聘用合同。納入事業單位正式編制管理，按編制內人員待遇執行，服務年限為10年。

 

　　（一）高層次人才待遇

 

　　除享受基本工資及福利待遇外，還提供績效工資、住房補貼、安家費、科研啟動費等，標準如下（見表1）：

 

 

　　（二）學科帶頭人、學術骨干、普通師資待遇

 

　　除享受正常的基本工資、績效工資及福利待遇外，還提供住房補貼、安家費、科研啟動費，標準如下（見表2）：

 

 

　　八、其他

 

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