廣東廣州黃浦區(qū)長(zhǎng)洲街深井經(jīng)聯(lián)社招聘2人公告
來(lái)源：廣州市黃埔區(qū)人民政府
2020-03-13 13:37:49
黃浦區(qū)長(zhǎng)洲街深井經(jīng)聯(lián)社關(guān)于招聘工作人員的公告
根據(jù)工作需要，長(zhǎng)洲街深井經(jīng)聯(lián)社公開(kāi)招聘2名工作人員，具體招聘事項(xiàng)如下：
一、招聘職位及職數(shù)
1、征拆辦主管1名。
2、綠化主管1名。
二、崗位職責(zé)
（一）征拆辦主管
1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)房屋拆遷管理，貫徹落實(shí)市、區(qū)拆遷管理法律、法規(guī)。宣傳執(zhí)行市、區(qū)房屋拆遷管理方法。
2、負(fù)責(zé)審查本社區(qū)范圍內(nèi)拆遷申請(qǐng)人提交的材料是否齊全有效，拆遷范圍、拆遷情況是否屬實(shí)，拆遷計(jì)劃和補(bǔ)償安置方案是否符合規(guī)定要求。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展土地征地拆遷的發(fā)動(dòng)、宣傳教育和前期準(zhǔn)備工作。
4、負(fù)責(zé)制定社區(qū)用地、征地拆遷工作方案有關(guān)細(xì)則，并做好土地征地拆遷工作所涉及相關(guān)文件資料檔案和臺(tái)賬的收集整理工作。協(xié)助有關(guān)部門負(fù)責(zé)土地測(cè)量工作。
5、完成上級(jí)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時(shí)性工作，并做好征地拆遷協(xié)調(diào)解釋溝通工作。
（二）綠化主管
1、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部綠化景觀的養(yǎng)護(hù)、管理工作、制定出階段性綠化養(yǎng)護(hù)工作方案并組織落實(shí)。
2、制定社區(qū)內(nèi)部綠化養(yǎng)護(hù)工程的更新、改造計(jì)劃，適時(shí)補(bǔ)種草坪、花草、苗木等。
3、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)部綠化的日常巡視、巡查工作，熟悉社區(qū)的綠化布局。
4、管理、維護(hù)綠化所配置的專用機(jī)具，適時(shí)做好病蟲(chóng)害的防治工作。
5、完成上級(jí)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。
三、招聘條件
（一）基本條件
（1）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從管理，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神，有服務(wù)意識(shí)，綜合素質(zhì)良好。
（2）年齡40周歲以下，身體健康。男女不限
（3）工作積極主動(dòng)，勤奮踏實(shí)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任感，講究工作效率。
（4）戶籍不限，本社區(qū)股東優(yōu)先。
（二）學(xué)歷要求
（1）征拆辦主管要求具有大專或以上學(xué)歷，國(guó)土規(guī)劃、房屋管理等相關(guān)專業(yè)，有征拆經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（2）綠化主管要求具有大專或以上學(xué)歷，園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、林業(yè)管理、城市園林等相關(guān)專業(yè)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
（三）技能和能力
1、征拆辦主管技能和能力。
（1）熟悉計(jì)算機(jī)操作、熟悉CAD軟件。
（2）熟悉公文寫作，有一定的公文寫作能力。
（3）有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，良好的邏輯思維能力和行動(dòng)力。
（4）具有C1駕駛證優(yōu)先。
2、綠化主管技能和能力。
（1）熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（2）有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能大膽開(kāi)展社區(qū)綠化管理工作。
（3）具有C1駕駛證者優(yōu)先。
四、招聘工作安排
（一）報(bào)名辦法
1、報(bào)名地點(diǎn)
深井社區(qū)辦公樓（黃埔區(qū)長(zhǎng)洲街安新路1號(hào)）三樓303室，聯(lián)系人：朱先生；聯(lián)系電話：82039639、13416186730。
2、報(bào)名時(shí)間
2020年3月13日至3月20日。工作日上午9:00—11:30，下午14:30—16:30。
3、報(bào)名要求
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷（自行設(shè)計(jì)打印，貼小一寸免冠彩照）、身份證、戶口簿、學(xué)歷證明、計(jì)生證等材料原件及復(fù)印件，報(bào)名在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名，不得由他人代報(bào)名，所有證件均需要原件及復(fù)印件一份。
（二）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)聯(lián)社對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件、學(xué)歷、年齡等有關(guān)情況進(jìn)行審查。
（三）考試
資格審查通過(guò)者參加筆試和面試，考試時(shí)間另行通知。綜合成績(jī)按筆試60%、面試40%比例合成。
（四）體檢
在考核合格人員中擇優(yōu)為體檢對(duì)象，到指定醫(yī)院體檢，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。
五、聘用和待遇
1.對(duì)經(jīng)過(guò)考核和體檢合格的人員，擇優(yōu)錄取。征拆辦主管試用期每月工資為6400元，試用期后每月工資為8000元。綠化主管試用期每月工資為4000元，試用期后每月工資為5000元，以后工作人員工資的調(diào)整按經(jīng)聯(lián)社的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.經(jīng)公示無(wú)異議人員按照經(jīng)聯(lián)社規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
3.聘用人員試用期滿并經(jīng)考核審批通過(guò)，工資及福利待遇按照經(jīng)聯(lián)社有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)聯(lián)社可按照總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)其他考生：
（1）擬聘人選體檢不合格的；
（2）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人選放棄聘用的；
（4）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
本公告未盡事宜，由深井經(jīng)聯(lián)社負(fù)責(zé)解釋。
深井經(jīng)聯(lián)社
2020年3月12日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源（關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息）
