2020上半年重慶榮昌區事業單位考調14人簡章

來源：榮昌區人力資源和社會保障局 2020-03-11 11:27:13

　　重慶市榮昌區2020年上半年區內公開考調事業單位工作人員簡章

　　為充實區級機關下屬事業單位及街道工作人員隊伍，根據《中共重慶市榮昌區委組織部重慶市榮昌區人力資源和社會保障局關于機關事業單位公開考調區內人員暫行辦法》等相關規定，經研究決定面向全區內機關事業單位公開考調工作人員，現將簡章公布于后。

　　一、考調原則

　　整個考調工作貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、考調名額

　　此次公開考調機關事業單位工作人員14名。具體崗位詳見附件1《2020年上半年區內公開考調工作人員崗位一覽表》，以下簡稱《一覽表》。

　　三、考調范圍對象

　　1.崗位序號1-11考調范圍：全區內在職在編事業單位工作人員（不含上述單位中的工勤人員以及教育、衛生事業單位人員）。

　　2.崗位序號12-13考調范圍：全區內在職在編衛生事業單位工作人員。

　　四、報名條件

　　（一）報考人員應同時具備下列條件。

　　1.政治素質良好，品行端正；

　　2.勤奮敬業，工作能力強，業務水平高；

　　3.在現工作單位正式在職在編工作滿2年（經組織批準的借調時間可以計入），近2年年度考核均為稱職、合格（或試用期不定等次）及以上；

　　4.具備擬考調職位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》（其中計算時間截止至簡章發布當日，）；

　　5.具有正常履行職責的身體條件。

　　（二）有下列情形之一的，不得參加公開考調。

　　1.受處分期間的；

　　2.正在接受審計、紀律審查，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　3.因違反機關事業單位工作人員招聘紀律而處于禁考期的人員；

　　4.重要公務尚未處理完畢，且須本人繼續處理的；

　　5.與單位約定了最低服務期未滿的；

　　6.法律法規規定的其他情形。

　　五、考調管理

　　每個報考者只能報考一個單位的一個崗位，報考者在多個崗位報名的，一經發現，按不誠信處理，取消考調資格，并記入個人檔案。報名時需出具原單位同意報考證明，考入后按報考單位崗位性質、身份進行管理。《一覽表》所列崗位等級為考調到新單位后的最高崗位等級。原崗位等于或高于《一覽表》所列崗位等級的，調入后按《一覽表》所列崗位等級確定；原崗位高于《一覽表》所列崗位等級的，需在報考時出具同意調整崗位等級自愿書；原崗位低于《一覽表》所列崗位等級的，調入后按原崗位等級確定。事業單位職員與專業技術人員轉崗的，參照《重慶市事業單位工作人員轉崗管理辦法（試行）》規定要求進行。

　　六、報名工作

　　（一）報名時間。

　　2020年3月16日上午9︰00—12︰00，下午14︰00—18︰00。

　　（二）報名方式。

　　新冠肺炎疫情防控工作期間，原則上采取電子郵件報名、郵寄報名的方式，郵件地址詳見《一覽表1》。

　　（三）報名材料。

　　網上報名者需提供本人身份證、畢業證書、學位證書、崗位要求的印證材料、《報名推薦表》等照片或傳真件一份。

　　報名者應對提交的信息材料和照片的真實性負責，如個人填報信息、電子照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，責任自負。

　　七、初選

　　報名人數與考調計劃比例達到1∶1即可開考，如達不到相應比例則相應遞減考調計劃數至不能遞減為止。

　　《一覽表》崗位初選由考調單位主管部門組織。主管部門按照人崗相適的原則，公開平等地對報考人員進行初選。初選具體方式、時間、地點、要求等由考調單位主管部門負責確定并在初選3個工作日前由主管部門告知考生。

　　初選低于60分者，不得進入下一環節。各主管部門將初選結果公示5個工作日無異議后，按考調人數2∶1比例將初選通過人員報區人力社保局組織考核；報名人數未達到2∶1的，可將實際通過初選人員全部納入考核。初選成績不帶入考核及以后環節。