海珠區沙園街道公開招聘雇員的公告

 

　　根據工作需要，沙園街現決定面向社會公開招聘2名雇員, 現公告如下：

 

　　一、招聘崗位和人數

 

　　（一）招聘崗位與人數

 

　　招聘管理輔助類中級雇員1名，主要從事街道統計相關工作；

 

　　招聘執法輔助類雇員1名，主要從事行政執法和綜合治理輔助工作。

 

　　（二）招聘范圍：面向社會公開招聘

 

　　二、報考條件

 

　　（一）報考管理輔助類中級雇員人員應具備的基本條件

 

　　1. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄；

 

　　2.本科及以上學歷，或具有中級以上專業技術資格，年齡在40周歲以內（1979年3月4日以后出生），身體健康；

 

　　3.專業條件:統計學、會計學、審計學、經濟學、經濟統計學、計算機；

 

　　4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；

 

　　5.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證；

 

　　（二）報考執法輔助類雇員人員應具備的基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具備良好的品行和職業道德，具有良好的服務意識；服從管理，具有較強工作責任感及保密意識；熱愛社區戒毒工作，不畏懼與吸毒人員密切接觸；

 

　　2.年齡在40周歲以內（1979年3月4日以后出生），身體健康；

 

　　3.應具有國家承認的大專及以上學歷；

 

　　4.具備較全面的法律基礎知識和文字表達能力，一定的禁毒專業知識技能；有較強的組織協調、溝通能力，熟悉電腦基本操作；

 

　　5.同等條件下，退伍軍人、心理學專業、社工專業、有社工工作經驗者優先；

 

　　6.非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證；

 

　　7.身體健康，具有履行禁毒工作職責的身體條件和工作能力，能接受晚上加班的工作任務。

 

　　（三）有以下情形之一的，不得報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

 

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;

 

　　3.有參加“法輪功”或其他邪教組織經歷的;

 

　　4.從事過危害國家安全活動的;

 

　　5.道德品質上有劣跡行為的;

 

　　6.法律、法規規定的其他情形。

 

　　三、招聘辦法

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2020年3月5日至3月18日。

 

　　2．報名方式：基于目前新冠肺炎疫情形勢，為避免人員密集引發的交叉感染，保障人民群眾的安全和健康，僅接受電子郵件方式報名，報名郵箱：229432287@qq.com。聯系人：羅先生、張小姐，聯系電話：84315735。

 

　　3.報名要求：報名人員下載并填寫《沙園街招聘雇員報名表》（見附件1），連同個人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、學歷證書、學歷鑒定證書、學位證書、學位鑒定證書、計生證明（包括未婚，到戶籍所在地居委會辦理）、居住證等有關證明的掃描件及近期大一寸電子照片，打包發送至郵箱。郵件標題請標注“姓名+應聘沙園街管理輔助類中級雇員”或“姓名+應聘沙園街執法輔助類雇員”。

 

　　4.資格審查：報考人員通過資格審查方能參加考試。報考人員應對提交的材料負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。經資格審核，符合條件者，可以進入考試。經資格審核，符合條件者，可以進入考試。

 

　　（二）考試

 

　　1.筆試。考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結束后，按招聘人數和筆試成績高低1：5的比例確定面試人員名單。未達上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進入面試。

 

　　筆試時間、地點另行通知。

 

　　2.面試。面試主要測試應聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達、實際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關知識及綜合能力進行評分。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（三）體檢

 

　　按照招聘崗位擬聘用人數和考試綜合成績高低1：1的比例確定進入體檢人選（體檢費用自理），體檢在指定醫院進行，體檢醫院建議復查的應聘者，在一個月內不能得出合格結論的，本單位可根據實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格的，進入考察。

 

　　四、考核與聘用

 

　　對體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績和計劃生育等情況，并核實是否具備報考資格。考核不合格或試用期間因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。經考察，發現報考人員有違法違紀、違反國家政策、違背社會公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區政府門戶網站（http://www.haizhu.gov.cn/）進行3個工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規簽訂勞動合同、辦理聘用手續。

 

　　五、待遇和管理

 

　　待遇標準按區、街雇員管理有關文件執行。聘用人員按規定實行試用期。試用期考核合格的，享受相應工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。

 

　　沙園街道辦事處

 

　　2020年3月4日