廣東珠海香洲區(qū)城市更新局專業(yè)技術(shù)崗招聘公告
來源：香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)
2020-03-04 15:56:06
香洲區(qū)城市更新局公開招聘專業(yè)技術(shù)崗
因工作需要，珠海市香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)崗工作人員，招聘信息公告如下：
【基本條件】
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；
4.具備適應(yīng)崗位要求所需的專業(yè)和技能條件；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應(yīng)聘。
【招聘崗位】
一、009崗-項目管理工程專業(yè)技術(shù)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)從事城市更新規(guī)劃相關(guān)工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市規(guī)劃專業(yè)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備項目管理工程類中級以上資格證書；
2.性別不限，年齡在35周歲（含），年齡計算至2020年1月31日；
3.工作認(rèn)真、積極主動,刻苦耐勞,能承受一定工作壓力；
4.具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力優(yōu)先。
5.持有C1駕駛證。
二、010崗-建筑工程專業(yè)技術(shù)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)具體跟進(jìn)城市更新項目有關(guān)工作;
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備建筑工程類中級以上資格證書；
2.性別不限，年齡在35周歲（含），年齡計算至2020年1月31日；
3.工作認(rèn)真、積極主動,刻苦耐勞,能承受一定工作壓力；
4.具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力優(yōu)先。
5.持有C1駕駛證。
三、011崗-道路與橋梁工程專業(yè)技術(shù)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)具體跟進(jìn)征地拆遷項目談判工作，推動項目進(jìn)展；
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備道路與橋梁工程類、市政工程類、給排水工程類中級以上資格證書；
2.性別不限，年齡在35周歲（含），年齡計算至2020年1月31日；
3.工作認(rèn)真、積極主動,刻苦耐勞,能承受一定工作壓力；
4.具備較強(qiáng)的文字功底和寫作能力優(yōu)先。
5.持有C1駕駛證。
【招聘程序】
一、報名
①應(yīng)聘材料：《報名表》掃描件一份（見附件，本人填寫并簽名），以及學(xué)歷、學(xué)位、身份證、證書掃描文件，留學(xué)回國人員報名的，還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、我駐外使館開具的留學(xué)證明等掃描件；
②文件格式：應(yīng)聘的職位編號+姓名.RAR壓縮包（注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將被剔除）；
③接收郵箱：751284687@qq.com（請在Email的主題中注明應(yīng)聘的崗位，標(biāo)題格式為“職位編號-崗位-姓名”，如“009-項目管理工程專業(yè)技術(shù)崗-張三”）；
④簡歷需有照片（個人近期免冠彩色證件照）；
⑤投遞截止時間：2020年3月8日17:30時（條件不符合者請勿投簡歷）；
⑥網(wǎng)絡(luò)報名人員，面試時請攜帶應(yīng)聘材料原件以備資格審查。
*注：每人限報考一個崗位。
二、資格審查
資格審核通過名單將電話通知應(yīng)聘人員現(xiàn)場面試，面試需提供原件核實（原件審核后退還，掃描件/復(fù)印件留存）。應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格。
招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)的比例不得低于1∶2。如低于該比例，則延長報名時間或按1:2的比例減少招聘人數(shù)。
三、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，側(cè)重了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力，專業(yè)技術(shù)崗位的人員面試環(huán)節(jié)重點測試其專業(yè)技術(shù)能力。滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績占總成績的50%。
面試結(jié)束后，依總成績高低順序（總成績不得低于60分），按招聘人數(shù)與進(jìn)入考核人數(shù)1∶1的比例，擇優(yōu)確定入圍體檢人員。如入圍人員總成績出現(xiàn)同分，同分人員按面試成績的高低擇優(yōu)確定入圍體檢人員；若面試成績也相同的，對同分者再次進(jìn)行面試，以再次面試成績的高低確定入圍體檢人員。
四、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)類《入職體檢》執(zhí)行（體檢費用自理）。體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
五、考察
考察是對應(yīng)聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對應(yīng)聘者報考資格進(jìn)行復(fù)核。體檢合格人員須提供真實、有效的無違反計劃生育政策的證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的，確定為擬聘人員；不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
六、擬聘人員公示
擬聘人員名單在香洲區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.zhxz.gov.cn/）“通知公告”欄公示3個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員；影響聘用的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績合格者中按總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用及合同簽訂
1.聘用人員實行勞務(wù)派遣人員管理，合同期限2年。試用期1個月，試用期滿，考核合格的正式聘用；考核不合格的，解除勞動合同，所出現(xiàn)的空缺，或出現(xiàn)辭職情況的，經(jīng)用工單位同意，可在考試總成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。
2.聘用人員如有需要可由第三方勞務(wù)派遣公司辦理戶籍遷移和工作關(guān)系調(diào)動。
【其他】
（一）咨詢電話：0756-2617671
（二）對應(yīng)聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。
附件：香洲區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘勞務(wù)派遣專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc
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