2020上半年浙江湖州南潯區醫療衛生單位高層次人才招聘30人公告

來源：湖州人才網 2020-02-26 14:28:10

　　湖州市南潯區2020年上半年醫療衛生單位高層次人才招聘公告

　　一、浙江南潯簡介

　　地理位置優越

　　浙江省湖州市南潯區位于江浙滬兩省一市的交界處，北瀕太湖，東接江蘇省蘇州市,地處長三角城市群的中心腹地。

　　文化底蘊深厚

　　南潯具有獨特的水鄉古鎮風貌、別具一格的江南園林、中西合璧的精美建筑，被聯合國教科文組織列入世界歷史文化遺產名錄。

　　南潯旅游資源豐富

　　南潯鎮是中國十大魅力名鎮、中國歷史文化名鎮和國家5A級旅游景區。

　　經濟快速發展

　　南潯區屬國家級可持續發展實驗區、省級科技強區、國家火炬計劃南潯特種電磁線產業基地和省級電梯高新技術特色產業基地。

　　醫療衛生資源穩步提高

　　榮譽稱號多。南潯區是浙江省29個縣級公立醫院綜合改革試點和17個首批縣鄉村衛生一體化綜合管理試點縣區之一，先后被命名為“國家級可持續發展實驗區”“國家知識產權強縣工程試點區”等各項殊榮。

　　根據《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》、《關于進一步加強衛技人才引育工作的實施意見》等有關規定，現就湖州市南潯區醫療衛生單位2020年上半年急需緊缺衛生高層次人才招聘具體事項公告如下：

　　二、招聘計劃

　　計劃招聘急需緊缺衛生高層次人才30名，招聘崗位、報考專業、數量詳見《湖州市南潯區2020年上半年醫療衛生單位急需緊缺衛生高層次人才招聘計劃表》（附件1）。

　　招聘對象與條件

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　　1.全日制普通高校醫學類碩士研究生及以上學歷（需雙證），國外的學歷學位需提供教育部留學服務中心的《國外學歷學位認證書》，生源地不限。

　　上述人員中屬于2020年應屆畢業生的，須于2020年9月30日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書，留學人員須于報名前提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書。

　　2.取得醫學類副高及以上職稱的，年齡可放寬至45周歲。

　　（二）招聘條件

　　1.遵守國家法律法規；

　　2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責，有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神；

　　3.工作積極主動，踏實肯干，責任心強；

　　4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,且本科所學專業與研究生所研究方向相符或相近;

　　5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）；

　　6.年齡18至35周歲（1985年1月1日以后出生）；具有博士研究生學歷（學位）或副高及以上職稱人員，年齡可放寬到45周歲（1975年1月1日以后出生）以下。

　　７.符合招考崗位需要的其他條件。

　　三、招聘程序

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備用人標準。按照發布公告、報名、擇優遴選、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

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　　在南潯區政務信息網（http://www.nanxun.gov.cn）、南潯人力資源網（http://www.nxrz.com）發布公告。

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　　采用網上報名方式，報名時間為：公告發布之日至2020年4月10日下午16:00。符合條件的人員下載并如實填寫《湖州市南潯區醫療衛生單位高層次人才招聘報名表》（附件2），連同身份證、畢業證書、學位證書、資格證書等相關附件材料發送至報名郵箱：215801987@qq.com，郵件主題請注明：“湖州市南潯區2020年醫療衛生單位高層次人才招聘—XXX（單位）—XXX（崗位）—XXX（姓名）應聘資料”。每人限報一個崗位，逾期報名無效。報名結束后，由區衛生健康局和各醫療衛生單位工作人員對報名人員進行資格審查，確定報名成功人員，向報名成功人員發送《面試邀請函》。

　　1、資格復審：由區衛生健康局和各醫療衛生單位工作人員根據報名人員所提供的材料進行復審，報名人員需提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、報名登記表、資格證書等材料原件和復印件，未畢業碩（博）士需提供《就業推薦表》《普通高校畢業生就業協議書》（如無法提供，由本人出具書面證明），海外留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

　　報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致，資格審查將貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者立即取消考試或聘用資格。

　　2、面試：面試采取結構化面試，滿分為100分，設合格分數線為60分。面試成績從高分到低分按照1：1確定體檢人員。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試具體時間、地點另行通知。

　?。ㄈw檢、考察

　　1、體檢工作由區衛生健康局和各醫療衛生單位組織實施，費用由考生自理。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

　　2、體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按招聘職位人數1：1的比例確定考察對象?？疾鞓藴蕝⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

　　3、經體檢或考察不合格的，取消聘用資格。

　　4、在體檢、考察、辦理聘用階段放棄或經體檢、考察不合格，出現職位空缺的，可視情按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）公示、聘用

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員在南潯區政務信息網、南潯人力資源網進行公示。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

　　四、其他

　　1、各類人才引進激勵政策詳見附件3。