山東濰坊綜合保稅區招聘專業招商崗位人員10人公告
山東億航人力資源開發有限公司關于招聘濰坊綜合保稅區專業招商崗位人員公告
根據需要，山東億航人力資源開發有限公司現面向社會公開招聘濰坊綜合保稅區專業招商人員10名，現將有關事項公告如下：
一、 招聘計劃
共招聘10名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治思想素質，較強的事業心和責任感，勤奮敬業、品行端正、作風優良；
4.身體健康。
（二）崗位條件
1.大專及以上學歷，1985年2月21日以后出生;
2.熱愛招商工作，具有良好的溝通協調能力和語言表達能力，具有較強的獨立工作能力、團隊精神和客戶服務意識；能夠適應經常性出差工作；
3.具備市場調研技巧，具有較強的公關能力、應變能力和談判能力；
4.熟悉海關特殊監管區域功能政策、有海關特殊監管區工作經歷者優先；
5.在電子信息產業、新能源動力產業、外經外貿領域、跨境電商、保稅研發、維修、檢測等新業態領域有招商相關工作經驗者，或有招商資源者優先。
具有以下情形之一的，不得報考：涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；受到處分期間的；按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
?。ㄒ唬┚W上報名
報名時間：公告發布起，截至2020年2月28日17:00，以電子郵件發送時間為準。
報名人員需填寫《2020年公開招聘專業招商崗位人員報名登記表》（附件）電子版，提供本人身份證正反面、畢業證、學位證以及有關工作經歷證明、工作業績等材料的掃描件各1份，近期1寸免冠彩色照片電子版1份。將上述文件打包進行壓縮后，發送到電子郵箱baoshuizhaopin@163.com，郵件主題注明“專業招商崗位+姓名+學歷”字樣。以上原件在面試前進行現場復核。
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對報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。
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考試采用履職能力評價和面試方式進行。
1.履職能力評價。組織專家隊伍，對符合條件人員進行履職能力評價，總分100分。根據履職能力評價得分由高到低，確定擬進入面試人員名單，人數原則上不低于擬招聘崗位數的3倍。報名人數少于30人，一并確定為參加面試人選，按照3:1的比例確定進入面試人員范圍。
2.面試。面試主要測試報考人員的基本綜合素質和能力等。根據面試成績，按招聘崗位和招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。面試具體時間、地點另行公布。
面試結束后，按履職能力評價成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，成績均計算到小數點后一位數，尾數四舍五入。面試成績由考官當場評判，成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。
?。ㄋ模w檢、考察
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按應聘人員總成績依次等額遞補。
四、公示及聘用
根據成績、體檢結果和考察情況，擇優確定聘用人員，并在濰坊綜合保稅區管委會門戶網站進行公示，公示期為5天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
山東億航人力資源開發有限公司與受聘人員按規定簽訂勞動合同，確立勞動關系，受聘人員派遣到濰坊綜合保稅區工作。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。薪酬由基本工資加績效工資兩部分組成。試用期為2個月，試用期工資3000元/月（含五險一金）。試用期滿考核合格后，正式聘用，月基本工資5000元（含五險一金），根據績效考核情況發放績效工資。派駐外地或出差按規定發放市內交通費、伙食補助費。
五、其他事宜
有關考試、體檢、考察、公示等相關事宜，將通過濰坊綜合保稅區管委會網站（http://wfftz.weifang.gov.cn/）“最新公告”欄發布。
應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘公告及附件，及時了解網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0536-2118012（工作日：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）
2020年2月21日
