2020年江蘇無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專業(yè)帶頭人、骨干教師公告
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年公開招聘專業(yè)帶頭人、骨干教師公告
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是一所國(guó)有公辦省屬全日制普通高等職業(yè)院校，2019年入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位，是國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職院校、江蘇省高水平高職院。學(xué)校坐落于長(zhǎng)三角腹地、被譽(yù)為太湖明珠的工商名城——江蘇省無(wú)錫市，占地面積1600余畝，現(xiàn)有教職工近800人，其中高級(jí)職稱250余人，具有碩士、博士學(xué)位教職工近500人，“雙師型”專任教師占比94.12%。設(shè)有商學(xué)院等13個(gè)教學(xué)院（部），41個(gè)專業(yè)，形成了以服務(wù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主體、以服務(wù)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與先進(jìn)制造業(yè)為兩翼的“一體兩翼”專業(yè)（群）發(fā)展格局。
為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校國(guó)家 “雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群、國(guó)家職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)、江蘇省品牌專業(yè)、江蘇省高等職業(yè)教育高水平骨干專業(yè)等建設(shè)，打造卓越師資隊(duì)伍，建成引領(lǐng)改革、支撐發(fā)展、中國(guó)特色、世界水平的商科高職領(lǐng)軍學(xué)校，現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘專業(yè)帶頭人、骨干教師。
一、應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)熱愛高職教育，師德高尚，須有博士學(xué)位或碩士學(xué)位、副高以上職稱，第一學(xué)歷應(yīng)為全日制本科（烹調(diào)工藝與營(yíng)養(yǎng)專業(yè)可適當(dāng)放寬）。2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生須于2020年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具有博士學(xué)位人員年齡在40周歲以下（1980年1月1日之后出生）；具有正高職稱人員年齡在45周歲以下（1975年1月1日之后出生）。杰出人才和柔性引進(jìn)人才，年齡可適當(dāng)放寬。同等條件下具有企業(yè)工作和海外學(xué)習(xí)研修經(jīng)歷者優(yōu)先。
（一）招聘專業(yè)
本次招聘聚焦學(xué)校國(guó)家 “雙高計(jì)劃”高水平專業(yè)群——市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)群（市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用、視覺傳播設(shè)計(jì)與制作）建設(shè)、國(guó)家首批職業(yè)教育教師教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)——電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、國(guó)家職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)——商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用專業(yè)資源庫(kù)建設(shè)、江蘇省品牌專業(yè)（市場(chǎng)營(yíng)銷、烹調(diào)營(yíng)養(yǎng)與工藝）建設(shè)、江蘇省高等職業(yè)教育高水平骨干專業(yè)（旅游管理、建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)、應(yīng)用電子技術(shù)、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)）建設(shè)等急需的專業(yè)建設(shè)帶頭人、專業(yè)骨干教師；以及從事職業(yè)技術(shù)教育學(xué)（高等職業(yè)技術(shù)教育）、高等教育學(xué)（高等職業(yè)教育方向）研究、教學(xué)人員。
（二）其他條件
1.專業(yè)帶頭人條件
對(duì)本專業(yè)有一定造詣，具有正高職稱或具有博士學(xué)位的副高職稱或行業(yè)大師，且至少滿足下列條件之一：入選過省級(jí)及以上人才工程；省級(jí)及以上教學(xué)名師；省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)（或科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）負(fù)責(zé)人；省級(jí)以上自然科學(xué)基金、社科基金項(xiàng)目主持人，并且在我校認(rèn)可本學(xué)科權(quán)威期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文1篇以上或取得發(fā)明專利1項(xiàng)以上；中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手獲得者以及享受國(guó)務(wù)院特殊津貼（高技能人員）或受省級(jí)以上政府表彰的高技能人才；國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)高層管理人員及高級(jí)技術(shù)專家。
2. 骨干教師條件
具有較高水平且為學(xué)校所需專業(yè)的博士；緊缺專業(yè)具有碩士學(xué)位的副高及以上職稱；具有高級(jí)技師證書在行業(yè)有一定知名度的技術(shù)專家、能工巧匠；獲省級(jí)企業(yè)首席技師稱號(hào)的高技能人才；國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)高級(jí)技術(shù)骨干。
二、招聘形式
（一）入編引進(jìn)。辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，進(jìn)入事業(yè)編制。
（二）柔性引進(jìn)。短期來校工作。
三、相關(guān)待遇
（一）安家費(fèi)。專業(yè)帶頭人安家費(fèi)40-80萬(wàn)元，專業(yè)骨干教師安家費(fèi)25-40萬(wàn)元。
（二）科研啟動(dòng)費(fèi)。專業(yè)帶頭人科研啟動(dòng)費(fèi)為5-20萬(wàn)元，專業(yè)骨干教師科研啟動(dòng)費(fèi)為2-5萬(wàn)元。
（三）過渡住房或租房補(bǔ)貼。學(xué)校安排過渡住房或根據(jù)職稱提供每月1000-2000元的租房補(bǔ)貼，期限不超過2年。
條件特別優(yōu)秀者，以上待遇可適當(dāng)上浮，并可采用年薪制，具體根據(jù)人才自身?xiàng)l件、承擔(dān)任務(wù)和任務(wù)完成情況確定。
四、聘期
學(xué)校引進(jìn)的專業(yè)帶頭人、骨干教師聘期一般為3年。工作目標(biāo)任務(wù)和薪酬待遇等，以簽訂的合同任務(wù)書為準(zhǔn)。
五、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
自公告發(fā)布之日起，至2020年5月31日截止。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)帶頭人、骨干教師應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件1)，連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)證書和科研成果等掃描件發(fā)送至人事處招聘郵箱zhaopin@wxic.edu.cn。發(fā)送郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘專業(yè)+應(yīng)聘類別（專業(yè)帶頭人或骨干教師）。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡有弄虛作假者（與報(bào)名表所填寫信息不符），一經(jīng)查實(shí)，取消考核或聘用資格。
六、考核及聘用
本次公開招聘不設(shè)開考比例，由學(xué)校根據(jù)招聘人才不同類別實(shí)行不同考核方式。
對(duì)公示（不少于7個(gè)工作日）無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)學(xué)校研究后，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。
七、其他未盡事宜按照學(xué)校引進(jìn)人才相關(guān)政策執(zhí)行。
八、招聘政策咨詢
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策的咨詢。
聯(lián)系人： 郭老師 陸老師 白老師
聯(lián)系電話：0510-83272252 0510-83271092
郵箱：zhaopin@wxic.edu.cn
學(xué)校地址：無(wú)錫市錢胡路809號(hào)
附件1：無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院專業(yè)帶頭人、骨干教師應(yīng)聘報(bào)名表
無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2020年2月19日
