秦皇島市山海關區招聘社區工作人員的公告

 

　　為鼓勵和引導社會優秀人才到社區就業，加快建設高素質、專業化的社區工作者隊伍,經區委、區政府研究同意，決定按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則面向全區公開招聘社區工作人員，現將有關事宜公告如下：

 

　　一、招聘指標

 

　　招聘指標共計25個，其中定向招聘“六類人員”名額5個,定向先批錄取；其余20人設A崗（10名）、B崗（10名），A崗工作內容包括夜間值班，單獨入戶等，適合男性，B崗不限。報名人數與所設崗位指標比例不低于3:1，如報名人數不足，由山海關區社區工作人員招聘工作領導小組進行研究，相應調整招聘指標。

 

　　二、招聘范圍和條件

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍，具有山海關區戶籍；

 

　　（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，且有為人民服務的精神；

 

　　（三）年齡在18周歲以上28周歲以下（1992年1月1日以后出生）且有國家承認的大學專科及以上學歷（退役軍人可放寬至高中學歷）；研究生以上學歷、定向招聘“六類人員”、退役軍人年齡可放寬至30周歲（1990年1月1日以后出生）；

 

　　（四）有一定組織協調能力，熱愛社區工作，且有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　（五）有下列情況之一，不得應聘：

 

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

 

　　2、正在接受立案審查人員；

 

　　3、法律、法規規定不得招聘為社區工作人員的其他情形人員。

 

　　（六）招聘指標中定向招聘“六類人員”是指：

 

　　“服務基層四項目人員”：1、“選聘高校畢業生到村任職工作人員”；2、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員；3、“三支一扶計劃”人員；4、“大學生志愿服務西部計劃”人員（以上均需服務期滿）；5、退役大學生士兵；6、駐秦部隊隨軍家屬（是指駐秦部隊現役軍人經批準辦理隨軍手續的家屬）。

 

　　以上“六類人員”需相關部門提供證明材料。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　利用網絡電視等媒體廣泛宣傳招聘信息。公告時間：2020年2月16日-2020年2月22日

 

　　（二）報名及資格審核

 

　　1、報名時間： 2020年2月23日-2020年2月29日

 

　　2、報名方式：本次招聘統一采用網上報名形式報名（登錄山海關區人民政府網站：http://www.shanhaiguan.gov.cn），進入填報系統進行報名。相關紙質材料要求見3。

 

　　3、報名須提交材料及裝訂順序：

 

　　⑴報名表一式2份，系統填報完成后用A4紙打印。

 

　　⑵本人身份證復印件1份（正反面復印在同一張紙、同一頁面上）。

 

　　⑶戶口本首頁和本人頁復印件一份（復印在同一張紙、同一頁面上）。

 

　　⑷畢業證、學位證復印件1份。

 

　　紙質材料郵寄地址：山海關區行政中心B座422民政局社政股，聯系電話：5136366）。郵寄截止日期2020年2月29日。

 

　　4、審查結果在山海關區人民政府網站公示。

 

　　組織筆試、面試

 

　　采取公開考試的方式進行，考試分為筆試和面試兩部分。筆試、面試均實行100分制，按筆試成績40%+面試成績60%為考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。（A\B崗分別記分錄取）

 

　　1、筆試。

 

　　⑴筆試時間和地點另行通知

 

　　⑵筆試內容重在對應試者綜合素質、時事政治、社區工作等知識和分析解決問題能力進行測試；

 

　　⑶筆試采取閉卷考試方式進行。

 

　　2、面試。

 

　　⑴以筆試成績確定考生進入面試，按1:3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人員（末位成績并列的一同進入面試），筆試成績將在山海關區政府網站進行公示。

 

　　⑵面試主要測試招聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和語言表達能力等，面試時間每人不超過10分鐘；

 

　　⑶面試的順序通過現場抽簽決定。

 

　　⑷面試時間和面試地點以通知為準；

 

　　⑸公布考生面試成績和總成績。

 

　　（四）確定人選

 

　　根據總成績名次確定參加體檢人選，如出現成績并列，面試成績高者確定為參加體檢人選，如面試成績相同，中共黨員優先，如條件一致則進行加試（面試），加試成績高者參加體檢。

 

　　（五）體檢

 

　　由山海關區社區工作人員招聘工作領導小組組織體檢，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。體檢不合格或未按規定時間參加體檢者不予錄用，出現的缺額按考試總成績依次遞補，如總成績出現并列，面試成績高者參加體檢。

 

　　（六）考察和公示

 

　　山海關區社區工作人員招聘工作領導小組辦公室通過核查檔案、外調等方式考察擬聘用人員的思想政治表現，道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察合格后在山海關區人民政府網站進行公示。

 

　　（七）組織分配

 

　　擬聘用人員由山海關區招聘社區工作人員領導小組辦公室進行統一調劑,參加各街道組織的社區委員會選舉。當選者發放聘用證書。未按時參加選舉者視為自動放棄聘用資格。所缺名額按總成績依次遞補。

 

　　四、人員管理及待遇

 

　　本次招聘人員的管理和待遇按（秦字【2018】12號）文件《中共秦皇島市委秦皇島市人民政府印發<關于加強和完善城鄉社區治理的實施方案>》規定的在崗社區工作人員標準執行。

 

　　五、注意事項：

 

　　1、考生所持證件應真實、有效，對假冒、偽造證件和替考者，一經查實，取消考試和聘用資格，考生本人承擔由此產生的一切后果。

 

　　2、凡在規定時間內未按時參加筆試、面試、體檢、選舉的報考人員，視為自動放棄。

 

　　3、上交復印材料不予退還。

 

　　本方案由山海關區招聘社區工作人員領導小組辦公室負責解釋。

 

　　報名系統鏈接：http://121.28.131.187:8035/

 

　　秦皇島市山海關區招聘社區工作人員的公告.doc

 

　　山海關區招聘社區工作人員領導小組

 

　　二〇二〇年二月十六日