2020年安徽醫科大學附屬口腔醫院招聘32人公告
來源:安徽醫科大學附屬口腔醫院
2020-02-06 10:20:14
安徽醫科大學附屬口腔醫院2020年招聘公告
安徽醫科大學附屬口腔醫院(安徽省口腔醫院)是集醫療、教學、科研和預防保健為一體的省級三級專科醫院,是具有口腔醫學碩士學位授予權單位,是口腔住院醫師規范化培訓基地。根據工作需要,現面向社會公開招聘,熱忱歡迎海內外有識之士加盟。公告如下:
一、安徽醫科大學附屬口腔醫院簡介
詳見:http://www.ahskqyy.cn/
二、招聘崗位
詳見《安徽醫科大學附屬口腔醫院2020年崗位需求計劃》(附件1)。
三、應聘人員應具備的基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;熱愛醫療衛生事業,有較好的團隊精神;儀表端莊,具有較高的普通話水平和較好的語言表達能力。
2.學歷學位和其它要求:必須獲得崗位要求的學歷學位證書。碩士研究生及以下學歷應聘者應為應屆畢業生,碩士研究生學歷應通過英語六級,本科學歷應通過英語四級;留學回國人員英語不作要求。
3.身心健康,達到《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件中規定的體檢合格標準,能勝任本職工作。
4.年齡:(1)應屆專科畢業生:23周歲及以下(1997年1月1日以后出生);(2)應屆本科畢業生:25周歲及以下(1995年1月1日以后出生);(3)應屆碩士畢業生:30周歲及以下(1990年1月1日以后出生);(4)歷屆碩士畢業生:35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)。
5.具備應聘崗位要求的其它條件。
四、報名方式
1.網上報名。
(1)應聘者填寫《安徽醫科大學附屬口腔醫院應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學附屬口腔醫院公開招聘知情承諾書》(附件2、3)并附個人簡歷打包,以附件形式發送至郵箱(aykqrs@126.com)。郵件主題和附件名請統一為“應聘崗位-姓名-專業-學歷”格式,不按此格式一律不予受理。每位應聘者限報一個崗位,多報不予受理。
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。
(2)報名時間:2020年2月10日-2月14日
(3)筆試時間:2020年2月22日
(4)面試時間:2020年2月25日
2.資格審核。醫院審核應聘人員資料,通過審核人員以郵件方式通知現場確認,請報名者注意查收郵件。
3.現場確認。2020年2月15日(上午9:00-11:00,下午3:00-5:00)現場確認。
以現場確認為準,在規定時間內不進行現場確認者視為自動放棄。
(1)現場確認請攜帶填寫好的《安徽醫科大學附屬口腔醫院應聘人員報名審批表》、《安徽醫科大學附屬口腔醫院公開招聘知情承諾書》、簡歷、身份證、已取得的各層次學歷、學位證書(在國外取得學歷學位的,須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)、就業推薦表、空白就業協議書、成績單、英語等級證書、2張1寸照片等相關材料(原件和復印件各1份)。
(2)應聘同一崗位的人員,其現場確認通過人數與崗位招聘數的比例原則上不得低于3:1,不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數并及時告知應聘人員,應聘人員可在規定的時間內改報其他符合條件的崗位。
五、考試錄用程序及辦法
1.筆試
管理崗位人員主要以公共基礎知識為主,百分制記分。專業技術崗位人員主要以本專業相關知識為主,百分制記分。每個崗位按照筆試成績,從高到低,按招聘人數的1:2比例確定面試人員(護理崗位按照1:1.5比例確定技能操作和面試人員),若最后一名成績多人并列,均進入面試。
2.面試
(1)采取結構化面試方法,主要考察應聘者對應聘崗位的認識和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關系處理能力、計劃組織協調能力和應變能力。百分制記分。面試成績當場公布。
(2)面試內容包括自我介紹及專家提問兩個部分。面試時間為每位考生不超過5分鐘時間,需考生準備自我介紹,自我介紹內容包括學習經歷、工作或實習經歷、學術成果情況、掌握技能情況、獲獎情況五個方面。考生自我介紹期間不得透漏本人姓名,家庭情況或導師信息等身份標示信息。
(3)面試成績計算辦法。各考官所評分數,去掉一個最低分,去掉一個最高分,其余考官評分相加后加以平均,計算出考生得分(保留小數點后兩位)。
3.綜合成績。按面試成績和筆試成績各占50%計算綜合成績,按照綜合成績排序,擇優錄取。護理崗的綜合成績為筆試占50%,技能操作占20%,面試占30%。
上述成績均以百分制計算,計算時均保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入。
4.考察和體檢。醫院指定專人組成考察組,考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。考察組廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料。體檢在三級甲等醫院進行。人事科和紀委監察室工作人員各一名全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。考生對非當日、當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向醫院提交復檢申請,復檢只能進行1次,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。醫院根據綜合成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,以面試成績得分高者優先),并在醫院網站上公布,若體檢、考察出現缺額時,在同崗位報考人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補。
5.確定擬聘人員名單,在醫院網站公示7天。
6.公示無異議后,簽訂就業協議。具體待遇根據醫院相關政策執行。
筆試、面試相關事宜另行通知,請關注醫院網站。
六、相關事宜
1.專業技術崗位應屆碩士研究生及以上學歷實行編制管理,歷屆碩士研究生和管理崗位碩士研究生實行人事代理管理,本科及以下人員實行院聘管理,具體待遇根據醫院相關政策執行。
2.本通知由人事科負責解釋。
七、聯系方式
聯系人:杜老師 聯系電話:0551-65172126
郵箱:aykqrs@126.com
地址:安徽省合肥市梅山路81號安徽醫科大學健行樓(老行政樓)五樓人事科(郵編230032)
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