根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《西安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（市人社發(fā)〔2014〕170號）和《西安市事業(yè)單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實施辦法》（市人社發(fā)〔2017〕338號）相關規(guī)定，為進一步加強我市教師人才隊伍建設，決定面向社會公開招聘中小學幼兒園教師1236名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的政治素質和道德品行；

　　4.適應崗位要求的身體條件；

　　5.具有招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、能力或技能條件（詳見附件）；

　　6.18周歲以上，45周歲以下（1974年2月13日-2002年2月12日出生），具體要求以崗位要求為準。

　　（二）不符合報名應聘條件的主要情形。

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

　　2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

　　3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

　　4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

　　5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

　　6.失信被執(zhí)行人；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

　　二、報名與資格審查

　　（一）報名與資格初審。受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響，本次招聘報名、資格初審全程網上辦理，不接受現(xiàn)場報名和咨詢。

　　1.網上報名。本應聘人員登陸西安人事考試網（xapta.xa.gov.cn）進行網上報名，每人只能選報一個招聘崗位。

　　2.報名時間。2020年2月13日09:00至2020年2月17日18:00。

　　3.資格審查時間。2020年2月13日09:00至2020年2月18日18:00。

　　資格審查由市教育局、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門分別組織實施（應聘人員如需咨詢相關事項，請及時聯(lián)系市教育局及區(qū)縣、開發(fā)區(qū)人社部門）。

　　報名期間，資格初審通過后，報考崗位不能更改。報名結束后，未進行資格初審或未通過資格初審的，不能再修改報名信息或改報其他崗位。應聘人員系機關事業(yè)單位工作人員的須經用人單位主管部門同意。

　　對應聘人員的資格審查，既有網上報名時的資格初審、考試前的資格復審，也包括考察、公示以及聘用、試用期等階段的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位條件不符，均取消應聘資格。

　　（二）資格復審。

　　資格復審時間待新型冠狀病毒感染的肺炎疫情結束后，適時發(fā)布并組織實施。進入資格復審人員名單、資格復審時間、地點等安排在市教育局、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)門戶網站公布或電話告知，資格復審由市教育局、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門分別組織實施。應聘人員須攜報名信息表及崗位要求的相關資料在規(guī)定的時間、地點參加資格復審工作，逾期未到的視為自動放棄。

　　三、考試安排

　　（一）考試方式。

　　考試主要采取面試考核的方式進行，由市教育局、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門分別組織實施。

　　（二）考試時間。

　　具體時間、地點及考試方式、注意事項等由市教育局、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門通過門戶網站公布或電話告知。

　　（三）合格分數(shù)線。

　　考試總成績最低分數(shù)線為70分，低于70分的不得進入體檢。

　　四、體檢和考察

　　考試結束后，在考試總成績合格人員中，根據考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

　　體檢和考察工作由市教育局、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)人社部門分別組織實施。體檢標準參照《公務員錄用通用標準（試行）》。

　　五、公示及聘用

　　（一）公示。在市教育局、區(qū)縣和開發(fā)區(qū)門戶網站予以公示。

　　（二）聘用。公示期滿后，由西安市人社局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

　　此次公開招聘工作人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

　　六、有關要求

　　（一）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）的有關規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經查實即取消應聘資格，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴重，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，將交由公安機關依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀行為的依法依規(guī)進行處理。

　　（二）招聘崗位要求學歷、學位、資格證等須于2020年7月31日前取得。

　　(三)此次招聘的人員最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

　　（四）對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打相應咨詢電話。

 

　　附件：招聘崗位表

 

　　2020年2月5日