浙江湖州市環(huán)境保護監(jiān)測中心站招聘高層次緊缺人才4人公告
湖州市生態(tài)環(huán)境局下屬托管事業(yè)單位湖州市環(huán)境保護監(jiān)測中心站公開招聘高層次緊缺人才公告
為引進培養(yǎng)儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部人才，助力湖州市生態(tài)文明建設和生態(tài)環(huán)境保護領域各項工作高質(zhì)量趕超發(fā)展，經(jīng)研究，決定公開招聘高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、 招聘計劃
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招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
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綜合管理 |
專業(yè)技術 |
2 |
城市規(guī)劃、憲法學與行政法學、環(huán)境與資源保護法學、0503新聞傳播學、財務管理、0812計算機科學與技術 |
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生態(tài)環(huán)境 |
專業(yè)技術 |
2 |
土壤學、0830環(huán)境科學與工程、大氣物理學與大氣環(huán)境、氣象學、生態(tài)學、應用化學、分析化學、輻射防護及環(huán)境保護 |
本次計劃公開招聘高層次緊缺人才4名。
二、招聘范圍和對象
全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的畢業(yè)生。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷學位的人員，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院的畢業(yè)生不列入招聘范圍。
三、招聘資格和條件
1、具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可等情況。思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策。
2、有志于從事生態(tài)環(huán)境保護工作，有較強的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力。
3、學習成績優(yōu)良，碩士研究生在2020年7月31日前取得全日制學歷學位證書、博士研究生在2020年10月31日前取得全日制學歷學位證書。
4、碩士研究生年齡在30周歲以下（1989年1月23日以后出生），博士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月23日以后出生）。
5、身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
凡因違法違紀受過處分處理人員，以及其他有關法律法規(guī)明確不得錄用為事業(yè)編制人員情形的，不得報考。
四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取發(fā)布公告、組織報名、資格初審、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
1.發(fā)布公告。在湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。
2.組織報名。采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式。報名時間：2020年1月23日—2020年2月16日，逾期不再受理報名。報名人員須如實按要求填寫報名表，網(wǎng)絡報名的須在規(guī)定時間內(nèi)將報名相關材料發(fā)送至報名電子郵箱（hzhbrsc@163.com），每人限報一個崗位。
3.資格初審。報名結束后，對報名人員進行資格審查，通過面對面交流或網(wǎng)絡視頻等方式，按不少于計劃數(shù)5:1的比例確定入圍面試人員名單，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定，并以電話、信息等方式向面試對象發(fā)送面試通知。若資格初審通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位，將核減或取消招聘計劃。
4.組織面試。在面試前進行資格復核，面試對象需提供本人有效身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報名登記表等材料原件和復印件，應屆畢業(yè)生需提供《就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如無法提供，由本人出具書面證明）。面試具體時間、地點、辦法另行通知，根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1確定體檢對象。
留學歸國人員在資格復核時，還需提供國境外高校頒發(fā)的學歷學位證書和教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書或其他證明材料。
5.體檢考察。體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關政策執(zhí)行。
應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對象?？疾鞓藴屎统绦騾⒄諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可視情按招聘崗位面試成績從高分到低分依次遞補。
6.公示聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，并通過湖州市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按照事業(yè)單位人事管理制度有關規(guī)定執(zhí)行，實行一年試用期，試用期滿進行考核，考核合格者，正式聘用；不合格的，取消聘用。
本公告未盡事宜由浙江省湖州市生態(tài)環(huán)境局負責解釋。
現(xiàn)場報名地址：湖州市仁皇山街道開元路100號湖州市生態(tài)環(huán)境局組宣人事處（南樓403室）。
現(xiàn)場報名時間：工作日上午8：30-12：00，下午13：30-17：00
聯(lián)系電話：0572-2668591、2668525。
附表：湖州市環(huán)境保護監(jiān)測中心站公開招聘高層次緊缺人才報名登記表
湖州市生態(tài)環(huán)境局
2020年1月23日
