根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）精神，經市人社局核準，對縣衛健委下屬鄉鎮衛生院急需緊缺專業技術人員實行簡化程序招聘。現將有關事項公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅持面向社會、公開招聘；

 

　　（二）堅持考試考察、擇優聘用；

 

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

 

　　二、招聘條件

 

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上學歷畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

 

　　（二）遵守憲法和法律；

 

　　（三）具有良好的品行；

 

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

 

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

 

　　（六）崗位所需的其他條件；

 

　　（七）屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位及主管部門同意報考的證明。

 

　　“年齡條件”中“35周歲以下”為“1984年1月20日以后出生”（不含），其他涉及年齡計算的以此類推。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

 

　　（二）本縣機關事業單位在編正式工作人員；

 

　　（三）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

 

　　（四）現役軍人；

 

　　（五）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

 

　　（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

 

　　（七）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

 

　　（八）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　三、招聘崗位及人數

 

　　本次招聘10名衛生緊缺專業技術人員。詳見《2020年祁門縣衛健委下屬鄉鎮衛生院緊缺專業技術人員招聘崗位表》

 

　　四、招聘方式

 

　　本次招聘采取“專業測試（面試）加考察”方式進行。專業測試(面試)由縣人力資源和社會保障局會同縣衛生健康委員會共同組織實施。

 

　　五、招聘程序

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　招聘公告及《招聘崗位表》自2020年1月20日起在黃山市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.huangshan.gov.cn/）和祁門縣政府網（http://www.ahqimen.gov.cn/）同步發布。

 

　　（二）報名方式

 

　　報名采用現場報名的方式進行，報名人員需登錄祁門縣人民政府網（公示公告一欄）下載并填寫《祁門縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表》。

 

　　報名地點為祁門縣衛健委辦公室（縣政府大院衛健委4樓辦公室）。

 

　　報名時間為2020年2月3日至2月9日（上午8∶30-11∶30，下午14∶30-17∶30），逾期不再補報。

 

　　報名時，報考人員應提供3張1寸近期免冠正面證件照、《祁門縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表》及以下證件、材料（包括原件和復印件）：

 

　　（1）屬全日制2020年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表、學歷（學位）證書或所在學校蓋章的畢業生就業推薦表等材料；

 

　　（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等材料。

 

　　其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2020年6月30日仍不能提供學歷（學位）證書（或學信網學歷證書電子注冊備案表）的，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。

 

　　（3）機關、事業單位在編正式工作人員，須按干部人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

 

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，通過資格審查的報名人員，按每人80元標準收取面試費用。

 

　　應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。

 

　　（三）專業測試（面試）

 

　　通過報名資格審核人員參加專業測試（面試）人數超過30人以上的，則按先筆試后專業測試（面試）方式進行，筆試后按筆試成績從高分到低分排序，取前30名進入面試。如果最后一名筆試成績相同的，則一并確定為專業測試（面試）人員。

 

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制分數線。報考人員的筆試成績須達到50分及以上，方可進入下一輪面試（筆試成績不計入面試成績）。

 

　　專業測試（面試）工作采取結構化面試形式，主要綜合考核考生的專業知識、口表能力、組織能力，綜合分析能力等，看是否具備招聘崗位要求的基本條件。面試總分100分，面試成績高于65分（不含65分）方可進入體檢考察環節。

 

　　筆試、面試具體時間、地點及有關事項另行公告。

 

　　（四）體檢考察

 

　　體檢考察人選按崗位招聘數，在面試人員中按專業測試（面試）成績從高分到低分等額確定（最后一名成績相同的采取加試的方式確定）。

 

　　體檢考察人選在祁門縣政府網網站上公布。體檢考察由縣人社局、縣衛健委共同組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

 

　　體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定組織實施，紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

 

　　考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準，根據招聘崗位要求，對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)、學歷學位證書原件以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違規違紀行為的人員、人民法院通過司法程序認定的失信被執行人不得確定為擬聘用人選。

 

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位面試人員中按面試成績高低依次等額遞補。

 

　　（五）公示

 

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在祁門縣政府網上公示7天。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

 

　　（六）簽約聘用

 

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛生健康委員會將擬聘人員名單、《祁門縣事業單位公開招聘人員報批表》、招聘崗位所要求的學歷（學位）證書、考察材料、體檢表報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年6月30日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷（學位）證書的報考人員，取消其聘用資格。

 

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

 

　　六、有關事宜

 

　　本次招聘縣紀檢監察部門全程參與監督。

 

　　相關公告內容由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會負責解釋。

 

　　本次招聘縣人力資源和社會保障局不指定任何復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

 

　　政策咨詢電話：0559-4506801（縣人社局）

 

　　報名咨詢電話：0559-4519501（縣衛健委）

 

　　監督舉報電話：0559-4517693（縣紀委監委）

 

　　上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

　　特此公告

 

　　附件： 1.2020年祁門縣衛健委下屬鄉鎮衛生院緊缺專業技術人員招聘崗位表

 

　　2.祁門縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表

 

　　祁門縣人力資源和社會保障局

 

　　祁門縣衛生健康委員會

 

　　2020年1月20日