安溪縣醫(yī)院2020年公開招聘?jìng)浒钢乒芾韺I(yè)技術(shù)人員方案

 

　　根據(jù)《安溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院人員控制總量備案管理的實(shí)施意見》（安委編辦〔2018〕17號(hào)）和《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院備案人員管理有關(guān)問題的通知》（安人社〔2018〕154號(hào)）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)制定安溪縣醫(yī)院2020年公開招聘?jìng)浒钢乒芾韺I(yè)技術(shù)人員招聘方案。具體如下：

 

　　一、招聘崗位、人數(shù)及資格要求

 

　　2020年共計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員160名。招聘崗位、人數(shù)及資格條件，詳見《安溪縣醫(yī)院2020年公開招聘?jìng)浒钢乒芾韺I(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件）。

 

　　二、招聘條件及要求

 

　　（一）基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度；

 

　　3.具備良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.年齡要求：詳見崗位信息表；

 

　　6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

 

　　有下列情形之一的不得報(bào)考：（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；（2）在近三年內(nèi)被認(rèn)定有人事考試作弊行為的人員；（3）在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢平臺(tái)查詢有失信記錄的人員；（4）現(xiàn)役軍人；（5）普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（6）服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員，下同），或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；（7）一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者；（8）被吊銷或注銷執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員；（9）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形；（10）其他不得報(bào)考的情形。

 

　　（二）具體條件要求：

 

　　1.全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生的報(bào)考人員，其學(xué)歷、學(xué)位證書的取得時(shí)間截止為2020年8月31日；其他符合條件的報(bào)考人員的相關(guān)資格條件證書取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為招聘報(bào)名截止日。

 

　　2.報(bào)考人員取得的學(xué)歷須在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。招聘崗位有學(xué)位要求的，報(bào)考人員取得的學(xué)位須在中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）上可查詢認(rèn)證。

 

　　根據(jù)福建省教育廳、財(cái)政廳、物價(jià)局、人事廳、發(fā)改委《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號(hào)），經(jīng)修讀達(dá)到畢業(yè)條件并獲得“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”證書的報(bào)考者，由省教育廳進(jìn)行省內(nèi)統(tǒng)一電子注冊(cè)，在本省范圍內(nèi)承認(rèn)其學(xué)歷、學(xué)位。此類報(bào)考者的“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”所對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，須在福建省“雙學(xué)位”“雙專業(yè)”畢業(yè)生學(xué)位證書畢業(yè)證書信息查詢平臺(tái)http://sxwszy.fjedu.gov.cn/上電子注冊(cè)并可進(jìn)行查驗(yàn)。

 

　　特別說明：福建省教育廳網(wǎng)站“輔修專業(yè)”便捷查詢窗口http://fxzy.fjedu.gov.cn/電子注冊(cè)的《輔修專業(yè)證書》，不作為報(bào)考崗位所需專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位的查詢依據(jù)。

 

　　3.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，須征得具有審批權(quán)限的部門同意后方可報(bào)考。

 

　　三、招聘方式

 

　　1.校園招聘和社會(huì)招聘（包括人才引進(jìn)）。

 

　　2.分批進(jìn)行公開招聘。

 

　　3.每批招聘流程與招聘時(shí)間另行通知。

 

　　四、考試方式

 

　　根據(jù)不同崗位需求采取不同的招聘方式，具體如下：

 

　　1.采取考核方式的有以下人員：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，在二甲及以上公立醫(yī)院服務(wù)滿2年，取得主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的衛(wèi)生技術(shù)人員。

 

　　2.采取面試和考核相結(jié)合方式的有以下人員：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書及住院醫(yī)師規(guī)培證書的衛(wèi)生技術(shù)人員。面試總分為100分，面試合格線為70分。

 

　　3.采取筆試、面試和考核相結(jié)合方式的有以下人員：（1）全日制普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)醫(yī)學(xué)生；（2）其他崗位專業(yè)技術(shù)人員（醫(yī)務(wù)科、信息科、財(cái)務(wù)科和藥械科等）。綜合成績(jī)計(jì)算方式為：筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。所有報(bào)考人員均進(jìn)入筆試加面試，筆試加面試總分合格線為70分。

 

　　4.資格復(fù)核。面試或體檢前，招聘單位主管部門組織縣人社局對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。資格審核主要核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

 

　　五、體檢、考核、公示和聘用

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢對(duì)象。在考試成績(jī)合格線以上，根據(jù)招聘計(jì)劃，按照1:1的比例從高分到低分順序依次確定體檢人選。體檢對(duì)象最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則按以下順序優(yōu)先確定體檢人選：（1）烈士子女；（2）退伍軍人；（3）高等院校校級(jí)以上優(yōu)秀畢業(yè)生；（4）取得較高專業(yè)技術(shù)資格；（5）取得較高學(xué)歷的。若筆試原始成績(jī)相同，且具備相同的優(yōu)先順序條件或同時(shí)不具備優(yōu)先順序條件的，則由招聘單位及其主管部門協(xié)商組織、人社部門研究決定體檢對(duì)象的確定方式后另行通知。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件的要求執(zhí)行（崗位對(duì)身體條件另有要求的，還須符合相應(yīng)項(xiàng)目規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)）。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

 

　　3.體檢的組織及要求。體檢由安溪縣衛(wèi)健局、人社局統(tǒng)一負(fù)責(zé)。

 

　　（二）考核

 

　　根據(jù)招聘計(jì)劃按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考核。考核包括核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。

 

　　考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。

 

　　（三）公示和聘用

 

　　考核合格者確定為擬聘用人選，在海峽人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，我院將擬聘用人選報(bào)送縣衛(wèi)健局和縣人社局審核同意后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，新招聘人員實(shí)行備案制管理。

 

　　六、待遇

 

　　根據(jù)《安溪縣縣級(jí)公立醫(yī)院人員控制總量備案管理的實(shí)施意見》（安委編辦〔2018〕17號(hào)）和《關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院備案人員管理有關(guān)問題的通知》（安人社〔2018〕154號(hào)）文件精神，新招聘人員除不使用事業(yè)編制外，在薪酬待遇、職稱評(píng)聘、“五險(xiǎn)一金”、進(jìn)修培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等日常人事管理方面參照事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　（一）為嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源的不誠(chéng)信行為，記入考生誠(chéng)信檔案。

 

　　具有以下行為的，記入誠(chéng)信檔案：（1）通過資格復(fù)核并入圍體檢后棄權(quán)的；（2）進(jìn)入考核、擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的。（3）被核準(zhǔn)聘用為備案制工作人員后非因不可抗力因素逾期不報(bào)到的，將取消其聘用資格。

 

　　（二）對(duì)考生資格審核貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

 

　　（三）考生在考試、體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)次數(shù)原則上不超過2次）。

 

　　（四）2020年度公開招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0595-68791329。

 

　　（五）本方案僅適用于2020年度公開招聘，未盡事宜由安溪縣醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：安溪縣醫(yī)院2020年公開招聘?jìng)浒钢乒芾韺I(yè)技術(shù)人員崗位信息表

 

　　安溪縣醫(yī)院

 

　　2020年1月6日