2020年江蘇徐州市中心醫院校園定向招聘護理人員50人簡章

來源：徐州市中心醫院 2020-01-09 11:42:05

　　2020年徐州市中心醫院校園定向招聘合同制護理人員簡章

　　根據醫院發展及工作需要，經研究決定，現面向徐州醫科大學、蚌埠醫學院定向招聘合同制護理人員（本科學歷）50名。具體有關事項公告如下：

　　一、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行，有較強的事業心和責任感。五官端莊，身心健康，具備正常履行本崗位職責的身體條件；

　　（四）年齡及戶籍條件

　　應聘人員年齡須在18周歲及以上、30周歲及以下（即1989年1月1日至2001年12月31日之間出生）。

　　不限戶籍。

　　（五）學歷學位條件

　　應聘人員須為2020年全日制普通高校護理學專業本科學歷應屆畢業生，并具有相應學位。

　　應聘人員在現場報名時可先提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《就業協議書》，但須于2020年7月31日前取得相應學歷學位證書。

　　（六）有下列情形之一的不得應聘：普通高校在讀非應屆畢業生；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；國家和省規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　二、報名及資格審核

　　（一）招聘公告發布

　　徐州市中心醫院官網（www.xzch.cn ）。

　　徐州醫科大學官網（http://www.xzhmu.edu.cn）。

　　蚌埠醫學院官網（https://www.bbmc.edu.cn）。

　　（二）報名方式

　　1.本次校園定向招聘采取現場集中報名、現場資格審核的方式進行，所有符合資格條件的人員均可報名應聘。

　　2.報名時間：1月16日9：00-11：00。

　　報名地點：徐州醫科大學主教學樓D101教室。

　　3.應聘人員須于報名時間內到達徐州醫科大學報名點，攜帶近期同底一寸免冠彩色照片3張,現場填寫《報名表》。為節省報名填表時間，考生也可提前下載《徐州市中心醫院校園定向招聘報名表》（附件1，以下簡稱《報名表》），于1月15日前發送至郵箱rsk83956025@163.com進行報名。

　　（三）資格審核

　　填寫《報名表》后，徐州市中心醫院現場對應聘人員進行資格審核。

　　所有應聘人員須于1月16日上午在規定時間內到達報名現場，并按以下順序提供資格審核相關材料接受資格審核，具體為：

　　1.《報名表》1份；

　　2. 本人有效期內二代居民身份證原件及復印件1份；

　　3. 學生證原件及復印件1份；

　　4.《教育部學籍在線驗證報告》1份（登錄“學信網”打印）；

　　5.各類榮譽證書原件及復印件1份；

　　6.《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件1份；

　　7.《就業協議書》原件及復印件1份。

　　現場資格審核合格的，則報名成功，進入筆試環節，原件查驗后現場退還。

　　（四）報名注意事項

　　1.應聘人員應按崗位要求如實填寫《報名表》。

　　【特別提醒：應聘人員務必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向徐州市中心醫院進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。】

　　2.徐州市中心醫院負責資格審核及解釋工作。對應聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應聘人員擬作出的決定及相關事實、理由和依據。應聘人員對資格審核結果如有異議，請及時向徐州市中心醫院陳述申辯。

　　3.報名成功現場領取準考證。

　　三、考試

　　（一）筆試

　　1.筆試時間：1月16日下午。

　　2.考試地點：本次考試考點設在徐州醫科大學主教學樓D101教室。應聘人員應按照準考證上規定的時間、地點等要求及攜帶有效期內的二代身份證原件參加考試。

　　3.筆試為全程封閉考試。筆試閱卷結束后，由徐州市中心醫院研究確定最低合格分數線。筆試成績以百分制形式在徐州市中心醫院網站公布。

　　4.按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加；如人數未達到該比例，則按實際人數確定面試人選）。

　　（二）面試

　　面試由徐州市中心醫院統一組織實施。面試主要考察應聘者的儀表舉止、綜合分析和組織協調能力、語言表達能力和相應的職業道德、專業知識和能力等綜合素質。

　　面試成績為百分制，面試合格分數線為60分。

　　（三）面試時間、地點：1月17日下午。面試具體時間地點另行通知。

　　（四）總成績計算方法

　　按學生在校綜合素質評價成績（由應聘人員學校書面提供人員專業成績、各類比賽榮譽、任職等信息綜合計算）占20%、筆試成績占50%、面試成績占30%的比例，采用百分制計算應聘人員總成績。成績保留兩位小數，尾數四舍五入（總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序，面試成績相同的，進行加試，加試方式、時間另行通知）。

　　（五）協議簽訂

　　面試結束后，總成績（含學生在校綜合素質評價、筆試、面試三項成績）現場書面告知應聘人員，并在徐州市中心醫院網站上公布。根據應聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選，現場簽訂就業協議。

　　四、體檢及考察

　　體檢、考察工作由徐州市中心醫院統一組織實施。體檢所產生的一切費用由應聘人員承擔。參加面試的應聘人員應保持報名時填報聯系方式的通暢，以便通知相關事宜，無法聯系者視為自動放棄。

　　因體檢、考察不合格或應聘人員放棄聘用資格以及其他情況出現缺額時，由徐州市中心醫院在合格人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補（成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績仍并列者，進行加試，加試方式、時間另行通知）。

　　五、公示

　　從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在徐州市中心醫院網站上公示。公示期間接受社會和應聘人員監督，期限為7個工作日。

　　六、聘用

　　公示無異議的，辦理聘用手續，并按照政策規定約定試用期和服務期，嚴格按照合同進行管理。試用期滿，經考核合格者，辦理任職定崗；考核不合格者，取消擬聘資格。擬聘用人員同時須提供畢業證書及學位證書原件。因擬聘用人員逾期辦理報到和有關手續的，取消擬聘資格。

　　擬聘用人員與其他單位簽有勞動或聘用合同以及其它協議的，由考生本人按有關規定自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴把事業人員“進口”關。發現考試作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。