2019年江西日報社高層次工作人員招聘10人公告

來源：江西省人力資源和社會保障廳 2020-01-03 09:55:31

江西日報社2019年公開招聘高層次工作人員公告(158)

　　一、單位簡介

　　江西日報創刊于1949年6月。江西日報社是省委直屬正廳級事業單位。目前，報社擁有江西日報、信息日報、江南都市報、新參考文摘報、新法制報等5家報紙，贛商、報刊精萃、傳媒論壇等3個期刊；目前已形成了報紙、雜志、網站、移動客戶端、微博、微信、手機報、手機網、地鐵戶外傳媒等9種媒形態，新媒體端口載體多達115個，覆蓋總用戶超過5000萬。報社榮獲全國文明單位榮譽稱號，近十一年獲中國新聞獎一等獎11個。

　　二、招聘崗位、人數、條件

部門	崗位名稱	招聘人數	崗位條件
南昌分社	記者崗	1人	哲學類（01）、經濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
九江分社	記者崗	1人	哲學類（01）、經濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
宜春分社	記者崗	1人	哲學類（01）、經濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
撫州記者站	記者崗	1人	哲學類（01）、經濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
新余記者站	記者崗	1人	哲學類（01）、經濟學類（02）、法學類（03）、文學類（05）、歷史學類（06）、藝術學類（13）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。
法律服務部	綜合部門專技崗	1人	法學類（03）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。中共黨員。
人事勞動處	綜合部門專技崗	2人	管理學類（12）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。中共黨員。
計劃財務部	綜合部門專技崗	2人	經濟學類（02）、管理學類（12）專業，全日制研究生學歷、碩士學位，第一學歷為全日制大學本科學歷、學士學位。年齡在30周歲以下（1988年12月1日以后出生）。

　　三、報名辦法及資格審查

　　1.報名時間：從即日起至2020年1月21日。

　　2.報名方式：將個人簡歷、業績介紹、《江西日報社高層次人才招聘報名表》（見附件）、身份證（掃描件）、畢業證（掃描件）、學位證（掃描件）、海外留學人員須學位認證及留學回國人員證明（掃描件）、2020年畢業生還需提供學信網《教育部學籍在線驗證報告》、機關事業單位在編在崗工作人員，還應提供單位同意報考證明原件（掃描件）等放于一個壓縮文件后發至電子郵箱：jxrbrsc@163.com，壓縮文件及郵件標題以“部門+應聘崗位+姓名”命名。

　　3.聯系人：陳媛，聯系電話：0791-86849508。

　　4.資格審查：

　　通過電子郵件報名人員，需攜帶相關材料原件、復印件，到指定地點進行現場審查。具體時間、地點另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假者，一經查實取消招聘考核資格和聘用資格。

　　四、考核方式

　　1.考試采取專業筆試和面試相結合的方式進行。筆試主要考核報考崗位人員的相關專業知識，面試以結構化面試方式進行，主要考察報考崗位人員的相關專業知識、語言表達能力、組織協調能力等。筆試和面試的成績均按百分制計分，筆試占總成績的40%、面試占總成績的60%。

　　2.（1）若報名人數與崗位招聘人數達到3∶1及以上時，根據筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數1∶3比例確定入圍面試人員（如入圍人員最后一名筆試成績相同，則一并進入面試）。面試后，再按筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人選。

　　（2）若報名人數與崗位招聘人數小于到3∶1時，所有報名該崗位人員均參加筆試和面試，總成績未達到70分（含）的不予聘用。

　　3.筆試和面試的時間、地點另行通知。

　　五、體檢、考察、公示

　　1.根據筆試、面試的綜合成績排名，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定。體檢參照公務員體檢通用標準執行，費用自理。

　　2.對體檢合格人員進行實地考察，主要考察政治品質、道德品質、業務能力、工作實績等。

　　3.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。