為進一步貫徹落實中央、省市關于人才體制機制改革的有關精神，深入推進人才強縣戰略，為芮城轉型跨越發展集聚各方面優秀人才，根據《芮城縣高層次人才引進管理辦法（暫行）》（芮發[2018]14號）文件精神，現決定面向社會公開引進部分高層次人才。現將有關事項公告如下：

 

 

　　以項目合作或技術指導等方式，全職或柔性引進12名高層次人才，所需專業詳見《芮城縣引進高層次人才崗位設置表》。

 

 

　　1、具有中華人民共和國國籍；

 

　　2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，適應崗位需要的專業技術水平，無違法違紀行為；

 

　　3、身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件；

 

　　4、具有副高以上專業技術資格或取得全日制博士、碩士研究生學歷（特殊崗位除外）。

 

　　三、引進方式和程序

 

　　本次引進高層次人才，在芮城縣委組織部、芮城縣人社局的指導監督下，由各單位具體組織實施，按照發布公告、對接洽談、簽訂合同、備案管理的程序進行。

 

 

　　事業單位全職引進人才按國家規定享受事業單位相關的工資福利待遇，柔性引進的高層次人才的有關待遇面談。

 

 

　　引進人才報名時間：2019年12月17日--12月23日（上午8:00—12:00,下午14:30—18:00）

 

　　報名電話：0359-3024188

 

 

　　中共芮城縣委組織部

 

　　芮城縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年12月16日