2019年甘肅白銀市第一人民醫院招聘37人公告
甘肅中醫藥大大學第三附屬醫院 白銀市第一人民醫院是一所集醫療、教學、科研、急救、預防、康復、職業病防治、健康體檢于一體的三級綜合性公立醫院，是本地區規模最大、實力最強的唯一一所市屬公立醫院。建筑面積95412平方米，編制床位800張。擁有雙源CT、核磁、3.0T核磁、ECT、大型血管造影機等萬元以上設備600余臺/件，甘肅省重點學科4個，市級重點學科10個，市級醫療質量控制中心24個。醫院被評為國家“高級卒中中心”、“優秀愛嬰醫院”，通過了國家PCCM科規范化建設認證和“中國胸痛中心”認證，是全國“臨床實踐技能考試基地”和“全國百姓放心示范醫院”，分院同馨醫養院被省衛生計生委及省民政廳授予“全省醫養結合示范機構”稱號。醫院為解決高層次和急需緊缺專業人才不足的問題，經研究決定，擬組織實施公開招聘工作，現將有關事宜公告如下。
一、招聘計劃
招聘崗位及條件：具體見附表，有編制。
二、報考條件
（一）急需緊缺人才為全日制普通高校本科(不含獨立院校)及以上（具體學歷、專業及其它資格條件要求以崗位表為準），要求年齡在30周歲及以下（1989年1月1日以后出生），碩士研究生可放寬至35周歲（1984年1月1日以后出生）。
（二）高層次人才具體學歷、專業及其它資格條件以崗位表要求為準，中級職稱年齡35周歲及以下（1984年1月1日以后出生），副高以上職稱45周歲及以下（1974年1月1日以后出生）。
（三）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好；德才兼備，愛崗敬業，具有奉獻精神。
（四）報考人員不限戶籍和生源。
（五）具備正常履行職責的身體條件
（六）有下列情形之一的不得報名：
1.報考人員不得報考與招聘單位有回避情形的崗位。
2.曾因違法受過刑事處罰的人員。
3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員。
4.現役軍人。
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、現場報名
本次公開招聘工作，采用現場報名方式。應聘人員只能報考一個崗位。
（一）報名時間及地點
1.報名時間：2019年12月24日9：00—11：00。
2.報名地點：甘肅中醫藥大學教學樓多功能廳
3.考試時間及地點：以準考證為準。
（二）報名有關材料
報名時，現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將取消考試資格。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。
招聘工作領導小組辦公室根據公告中報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。報名時，應屆生提供學校推薦函，往屆生提供畢業證（學位證）及《擇業通知書》或《就業報到證》，崗位表中所要求的執業資格證書原件及復印件各一份；高層次人才需提供畢業證（學位證）、與報考崗位相符合的資格證書、職稱證書等原件及復印件各一份。
以上人員均提供身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《公開招聘人員報名登記表》，準確填寫聯系方式。
四、考試時間、地點及方式
（一）考試時間及地點：以《面試通知書》為準。考生按照規定時間到達考場，核對身份信息、提交相關證明后參加面試，考試開始時仍然未到者視為自動放棄。
（二）考試方式：通過資格審查的考生采取面試答辯的形式考核，分崗位專業知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績，根據考試成績確定擬聘用人員名單，應屆畢業生現場簽訂三方協議。
（三）考核流程。引導員依次帶領考生進入考場，并通知下一名考生做好準備。每次面試一人，多位考官面對一位考生。由主考官進行評定，各位考官獨立在評分表上按不同的要素給考生打分。
（四）考核時間。每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數，崗位專業知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。總成績=崗位專業知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%。
崗位專業知識答辯成績低于60分者為不合格，不予錄用。
（五）體檢和考察
考試結束后進行，人事科組織招聘人員進行體檢。體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。
體檢結束后，對體檢合格的擬聘人員進行考察，并進行資格復審，同時寫出書面考察評語。考察以考生提供的院校證明及調取核查個人檔案相結合的方式進行。對考察中個別存在疑問的考生，我院將聯系相關單位進一步查證。考察中發現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員、未取得“畢業證”、“學位證”人員不予聘用。
五、招聘結果公示
根據考核、考察及體檢情況，確定擬聘人員，在白銀市第一人民醫院網站公示，公示時間為7天。對公示中反映的問題要進行查證，經核實不符合聘用條件的，取消其聘用資格。
六、招聘結果備案和聘用
引進、招聘結束后將結果分別報市委組織部、市委編辦、市人社局備案，并向市人社局提供備案報告和招聘結果備案花名冊》，編制部門和人社部門辦理入編和聘用相關手續。已就業人員，須在規定時間內與原單位解除勞動合同，之后方可辦理聘用手續，高層次人才也可經原單位同意后辦理調動手續。
七、監督檢查
要求招聘工作公開公正、嚴肅透明、嚴謹細致、有序高效的進行，確保按需引人、人崗相符。嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，嚴肅考試紀律，對違反招聘考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。
八、聯系方式
人事科：0943-8811974；陳老師：13830055398
附表：招聘崗位及條件表
2019年12月16日
