根據(jù)《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分單位租賃崗位合同工，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

 

　　一、招聘單位、范圍和對(duì)象

 

　　（一）招聘單位：番禺區(qū)政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局等4個(gè)單位共招聘18個(gè)職位。具體招聘單位、職位、資格條件等詳見(jiàn)《2019年番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表（第六批）》（附件1）。

 

　　（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

 

　　（三）招聘對(duì)象：符合崗位要求的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

 

　　社會(huì)人員須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)。國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并有我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館開(kāi)具的有關(guān)證明材料。

 

 

　　應(yīng)聘人員必須符合下列條件且同時(shí)滿(mǎn)足《2019年番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表（第六批）》條件。

 

　　（一）基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　2.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

 

　　3.三至四級(jí)崗位具有番禺戶(hù)籍（如崗位需要，招考單位提出申請(qǐng)，報(bào)區(qū)組織人社部門(mén)審核后可放寬戶(hù)籍范圍）。男性45周歲以下、女性40周歲以下。

 

　　4.無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。

 

　　（1）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

 

　　（2）違反計(jì)劃生育政策，未作出處理決定或處理未滿(mǎn)5年的；

 

　　（3）近2年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

 

　　（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；

 

　　（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

 

　　上述所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

 

　　（二）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)年限計(jì)算以2019年11月30日為界（以年齡要求35周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1984年12月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類(lèi)推）。

 

　　（三）符合《2019年番禺區(qū)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工職位表（第六批）》中要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼、學(xué)歷、學(xué)位及其他資格條件。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼按照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考。按相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須有畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

 

 

　　（一）報(bào)名方式：

 

　　采取先網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，再現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式進(jìn)行。未完成網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審核。

 

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：

 

　　2019年12月17日上午9:00至2020年1月3日下午5:00。

 

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

 

　　1.應(yīng)聘人員登錄番禺人才網(wǎng)“單位招考”欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)要求上傳附件材料。應(yīng)聘者應(yīng)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。如在錄用前發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應(yīng)聘人員本次考試成績(jī)無(wú)效，取消錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員填寫(xiě)的報(bào)名信息及提供的證明材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

 

　　（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：

 

　　2020年1月6日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。

 

　　（五）資格審核地點(diǎn)：

 

　　番禺區(qū)市橋橋興大道10號(hào)番禺人才二樓（市橋汽車(chē)站西門(mén)旁）。

 

　　（六）資格審核時(shí)應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

 

　　1.本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（未取得畢業(yè)證書(shū)的全日制普通高等教育2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》。

 

　　2.其他資格條件的有關(guān)證明材料，如：專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)（或職業(yè)資格證書(shū)）、工作經(jīng)歷證明、黨員證明等。

 

　　3.《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》（網(wǎng)上預(yù)報(bào)名后可自動(dòng)生成）。

 

　　4.應(yīng)聘者提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，與打印的《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位招聘租賃崗位合同工報(bào)名表》填寫(xiě)的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

 

　　以上資料，均需提供原件。

 

　　（七）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：

 

　　2020年1月9日至1月10日。

 

 

　　考試分為筆試和面試兩個(gè)階段

 

　　（一）筆試

 

　　筆試方式為綜合基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試：行政職業(yè)能力傾向測(cè)試和申論。

 

　　筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為120分鐘，不指定參考教材，計(jì)劃安排2020月1月進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

 

　　為確保“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，筆試設(shè)置開(kāi)考比例為1:2。通過(guò)資格審核人數(shù)不足比例的，取消或減少相應(yīng)職位數(shù)。

 

　　（二）面試

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

 

　　面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)高低順序，按招聘職位1：3的比例確定（人數(shù)達(dá)不到比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定）。面試人員名單和面試安排將在番禺區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“招考信息”專(zhuān)欄（http://www.panyu.gov.cn/gzpy/gkzk/common_list.shtml）公布。

 

　　（三）考試成績(jī)

 

　　筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4：6的比例合成計(jì)算考試成績(jī)。考試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，考試成績(jī)不合格者，不列為體檢對(duì)象。

 

　　（四）考生憑準(zhǔn)考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件（包括：戶(hù)口簿、護(hù)照、工作證、駕駛證、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開(kāi)具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等）都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各考生按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

 

 

　　（一）根據(jù)考試成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選（如綜合考試成績(jī)同分，按筆試成績(jī)高低確定面試人選），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。

 

　　（二）用人單位按相關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、計(jì)劃生育情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)情況等，并再次核實(shí)是否符合報(bào)考資格。

 

　　（三）考生體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)高低依次替補(bǔ)人選。

 

　　六、公示和聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，名單通過(guò)廣州市番禺區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“招考信息”專(zhuān)欄公布，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定試用期為2個(gè)月，對(duì)試用期或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

 

 

　　被錄用人員在租賃期內(nèi)享受《番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃崗位合同工管理辦法》和《關(guān)于調(diào)整<番禺區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位租賃合同工管理辦法>部分條款的通知》規(guī)定的待遇，具體如下：

 

 

 

　　（一）報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　　（二）本公告由各招考單位負(fù)責(zé)解釋。