根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原國家人事部令第6號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發〔2016〕23號）和《宜昌市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規〔2012〕1號）精神，結合宜昌史志館編制、崗位空缺情況及工作需要，擬組織2019年專項公開招聘工作?，F公告如下：

　　一、招聘崗位及職數

　　本次專項公開招聘涉及3個崗位，共招聘3人。具體詳見《宜昌史志館2019年專項公開招聘工作人員崗位及職數表》(附件1)。

　　二、招聘基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

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　　（三）具有良好的政治思想素質和道德品行；

　?。ㄋ模┚邆鋶徫凰栉幕潭取I知識和業務技能；

　?。ㄎ澹┚邆溥m應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件；

　?。┚邆鋶徫凰璧钠渌鼦l件。

　　每個崗位的具體招聘條件見《宜昌史志館2019年專項公開招聘工作人員崗位及職數表》(附件1)。

　　有下列情形之一的不受理應聘：

　　1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

　　2、在事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

　　3、在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生；

　　4、現役軍人；

　　5、凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　6、法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）發布招聘公告

　　通過宜昌市史志網（http://ycsq.yichang.gov.cn/）和宜昌市人力資源和社會保障局網(http://rsj.yichang.gov.cn/)發布。

　?。ǘ﹫竺百Y格審查

　　1、報名時間：2019年12月23日至25日（9:00—12:00，14:00—17:00）。

　　2、報名地點：宜昌史志館（宜昌市伍家崗區柏臨河路北宜昌新博物館四樓）。

　　3、報名要求：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、報名須知：報名時須帶本人簡歷、身份證、相關學歷證、學位證原件及復印件1份（截止時間為2019年12月31日須取得院校畢業證、學位證，國（境）外留學人員須取得教育部中國留學服務中心認證書）、近期免冠1寸彩色登記照片4張、《宜昌史志館2019年專項公開招聘工作人員報名表》（附件2）一式2份。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內電話號碼不得變更。本次專項公開招聘只受理現場報名。

　　5、資格審查及其他：

　?。?）宜昌市史志研究中心及宜昌史志館嚴格按招聘公告中明確的報考條件，對應聘人員的資格進行審查。

　?。?）在規定的報名時間內，招聘崗位職數與報名人數須達到1:3的比例（影視傳媒管理崗位需達到1:2的比例，若超過1:3比例按1:3）。未達到規定比例的,取消招聘崗位職數的信息將于筆試前在宜昌市史志網公告。

　?。?）根據有關規定，截止2019年7月31日，在宜昌市服務或宜昌市生源在湖北省服務的“三支一扶”計劃、大學生村官項目人員服務期滿且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”計劃、大學生村官項目人員中已招錄（聘）為公務員或事業單位工作人員的，不再享受加分政策。符合條件的應聘人員，應填寫《宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表》(附件3)，經相關部門審核確認蓋章，于報名結束后第一個工作日提交給宜昌市人社局事業單位人事管理科（沿江大道43號，507室）。逾期不提交的，視為放棄加分。

　　6、準考證發放：報考人員須憑有效身份證原件于2019年12月31日(9:00—12：00，14：00—17:00) 到報名地點領取準考證，請人代領準考證的，須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件領取準考證。

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　　1、筆試

　　（1）筆試內容：筆試分綜合知識和專業知識共兩科，總分100分。綜合知識包括重要時事、政治理論、法律法規和經濟、管理、歷史、科技、公文寫作等，專業知識以崗位要求的基礎知識為主。

　　（2）筆試時間：2020年1月4日上午9:00—11:00。

　?。?）筆試地點：見準考證。

　　筆試成績及時在宜昌市史志網上公布。

　　2、面試

　?。?）面試人員的確定：按筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1：3（影視傳媒管理崗位需達到1:2的比例，若超過1:3比例的按1:3）確定面試人員。若筆試出現人員缺考，進入面試的人員未達到規定的比例，則相應取消該招聘崗位。面試前，由市史志研究中心對參加面試人員的資格進行一次認真復核。面試人員名單及時在宜昌市史志網上公告。取消招聘崗位職數的信息將于面試前在宜昌市史志網公告。

　?。?）面試方式：面試采取結構化面試方式進行，面試滿分100分，按照去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的方法計算，考生的面試成績當場宣布。面試考官由7人組成，其考官選派按相關規定執行。

　?。?）面試要求：考生須持筆試準考證、身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺一證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　（4）面試時間地點：由宜昌市史志研究中心或宜昌史志館通過發公告或者電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

　　3、綜合成績計算:按筆試成績*40%、面試成績*60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績并列，可精確到小數點后三位，在精確到小數點后三位仍出現綜合成績并列的,則按考生筆試成績從高分到低分排序確定，若筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高分到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌市史志網上公告。

　　（四）體檢與考核

　　1、體檢。體檢對象按招聘崗位根據綜合成績從高分到低分依次排序，按1：1比例確定，并在宜昌市史志網上公告。體檢工作由市史志研究中心負責組織實施。體檢應在指定的縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照公務員招考體檢標準。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　2、考核?？己擞墒惺分狙芯恐行呢撠煟己说闹饕獌热莅ǎ嚎己藢ο蟮乃枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況。如考核對象不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　3、體檢、考核時間地點由市史志研究中心另行通知。

　　（五）公示和聘用管理

　　考核結束，由市史志研究中心將擬聘人員綜合情況進行審核，報市人社局審定后，對擬聘人員在在宜昌市史志網和宜昌市人力資源和社會保障局官網公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，市人社局下發聘用通知書，宜昌史志館按有關規定和程序為應聘人員辦理聘用等手續。人員聘用實行試用期制度，試用期按宜人社規〔2012〕1號文件執行。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續，按管理崗位九級享受相關待遇；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

　　四、其它

　　1、對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

　　2、本次專項公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　監督電話：0717-6056364 ；

　　舉報電話：0717-6252435；

　　報名咨詢電話：0717-6937398 13872573694。

　　附表：

　　1.宜昌史志館2019年專項公開招聘工作人員崗位及職數表.docx

　　2．宜昌史志館2019年專項公開招聘工作人員報名表.docx

　　3.宜昌市事業單位工作人員招聘政策優惠申請表.docx

　　宜昌市史志研究中心

　　2019年12月12日