依據濟寧市人社局、財政局《關于印發濟寧市公益性崗位開發管理辦法的通知》（濟人社發〔2018〕28號）和濟寧市財政局、人社局《關于印發濟寧市就業補助資金管理辦法的通知》（濟財社〔2019〕11號）文件精神，為進一步加大就業援助工作力度，充分發揮公益性崗位促進就業和服務社會雙重作用，經市人力資源社會保障局、市財政局批準，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位和人數

 

　　（一）招聘崗位

 

　　基層公共服務崗位。

 

　　（二）招聘人數

 

　　本次招錄公益性崗位人員34人（其中就業困難的離校未就業高校畢業生17人）。

 

 

　　招聘范圍為就業困難人員，具體依照《山東省就業促進條例》關于就業困難人員的相關規定。

 

　　1、具有曲阜戶籍（非曲阜戶籍人員需在曲阜連續居住6個月以上并且參加社會保險6個月以上）；

 

　　2、身體健康、遵紀守法、無違紀違法犯罪記錄；

 

　　3、已從事過公益性崗位工作、已享受社保補貼或崗位補貼政策不得應聘報名。

 

　　三、招聘流程

 

　　（一）報名。（2019年12月16日—12月17日）

 

　　1、報名地址：曲阜市為民服務中心二樓217室。

 

　　2、報名電話： 4499006、4497009；

 

　　3、報名資料：身份證、戶口本、畢業證、《就業創業證》或《就業失業證》、就業困難人員相關證明材料。

 

　　4、資格初審：對報名人員進行資格初審，初審合格進入考核范圍。

 

　　（二）考核考察

 

　　根據報名情況，由市人力資源和社會保障局會同公益性崗位使用單位采取面試、走訪等形式對報名人員進行考察錄用。報名符合條件人員達不到或等于招用人數，不再進行面試。報名符合條件人員超過招用人數，進行面試，時間另行通知。

 

　　（三）體檢、公示、選崗

 

　　體檢參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發〔2005〕5號）規定的有關標準執行。按照面試成績1:1進入體檢，體檢不合格者取消錄取資格，依次遞補，體檢費用由報名人員承擔。對體檢

 

　　合格人員在市政府網站予以公示，公示期7天。公示無異議的，按照面試成績高低、年齡大小依次進行選崗。

 

　　（四）簽訂勞動合同

 

　　用人單位與招用人員簽訂勞動合同，合同一年一簽，最長三年。

 

　　四、崗位管理、待遇

 

　　公益性崗位人員管理堅持“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，使用公益性崗位的用人單位，應按時足額支付公益性崗位人員勞動報酬，依法繳納社會保險費，勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

 

　　曲阜市人力資源和社會保障局 曲阜市財政局

 

　　2019年11月26日