2019年河南鄭州滎陽市特崗全科醫(yī)生招聘3人公告

來源：滎陽市人民政府 2019-12-13 13:45:34

滎陽市2019年特崗全科醫(yī)生招聘工作方案

　　根據(jù)鄭州市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等八部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省基層衛(wèi)生人才工程實(shí)施方案的通知》（鄭衛(wèi)〔2015〕142號(hào)）以及《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)河南省實(shí)施基層衛(wèi)生人才工程補(bǔ)充意見的通知》（鄭衛(wèi)〔2016〕128號(hào)）文件精神，現(xiàn)下發(fā)我市2019年特崗全科醫(yī)生招聘工作方案：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持信息公開、程序公開、結(jié)果公開原則。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　1、招聘對(duì)象

　　全科醫(yī)生特設(shè)崗位須滿足下列條件之一：

　　（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

　　（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門（含中醫(yī)管理部門，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

　　（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。一般應(yīng)具有二級(jí)以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。

　　（4）縣鄉(xiāng)兩級(jí)具有高級(jí)職稱的退休醫(yī)師。

　　（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在編在崗人員不列入招聘范圍。

　　2、招聘條件

　　（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　（2）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　（3）有無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，志愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作4年。

　　（4）身體健康。

　　（5）曾受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的，涉嫌違紀(jì)違法正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的，不具備招聘資格。

　　三、招聘崗位

　　滎陽市環(huán)翠峪衛(wèi)生院1名；劉河衛(wèi)生院、崔廟中心衛(wèi)生院、汜水中心衛(wèi)生院共3名。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　2019年12月17日—12月19日

　　（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)在滎陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科（市衛(wèi)健委315房間）。聯(lián)系電話：0371-64651126

　　（三）報(bào)名時(shí)需提供材料

　　1、身份證；

　　2、畢業(yè)證（本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位證）；

　　3、相關(guān)專業(yè)資格證及執(zhí)業(yè)證；

　　4、近期一寸免冠同底版彩色照片4張；

　　以上所需提供的材料需查驗(yàn)原件并交存復(fù)印件2份，并填寫《滎陽市2019年特崗全科醫(yī)生招聘報(bào)名登記表》3份。

　　（四）資格審查

　　對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

　　（五）面試

　　根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，考試采取面試方式進(jìn)行。所有招聘崗位面試比例需達(dá)到1:2，低于1:2時(shí)，按實(shí)際面試人數(shù)進(jìn)行，但面試成績(jī)不得低于70分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　（六）體檢和考察

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格等形成的缺額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，因考察不合格或考生自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的空缺崗位，從面試人員中高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（七）公示及聘用

　　根據(jù)面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬招聘人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議后，與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等。

　　（八）相關(guān)人員待遇

　　聘用期間所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)發(fā)放基本工資，享受相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。年度工作考核合格的享受中央和省級(jí)財(cái)政年人均6萬元標(biāo)準(zhǔn)的崗位津貼。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此次公開招聘工作順利進(jìn)行，特成立特崗全科醫(yī)生招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體人員組成如下：

　　組長(zhǎng)：任莉市政府副市長(zhǎng)

　　成員：齊偉娟市政府辦公室副主任

　　張榮耀市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

　　李向陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)主任

　　王勝烈市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)

　　劉玉琴市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組副書記、副主任

　　張景周市衛(wèi)生健康委員會(huì)副主任

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在滎陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)，李向陽同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)此次招聘工作的具體組織實(shí)施工作。

　　六、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料和信息要真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供虛假材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。