四川藝術職業學院文化管理系競聘教研室主任2人公告

來源：四川藝術職業學院 2019-12-13 10:50:44

　　四川藝術職業學院文化管理系關于公開競聘公共文化服務及圖書檔案管理專業教研室主任的公告

　　為適應學院發展的需要，進一步完善文化管理系階梯管理的基本形態，加快青年干部隊伍建設，由文化管理系黨總支提出申請，經學院黨委研究決定，面向全院公開競聘文化管理系公共文化服務及圖書檔案管理專業教研室主任副科級崗位，現將有關事項公告如下。

　　一、基本原則

　　本次公開競聘以《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等文件為依據，堅持黨管干部、德才兼備、群眾公認、注重實績的原則和公開、平等、競爭、擇優原則。

　　二、競聘崗位

　　1.文化管理系公共文化服務專業教研室主任1名（副科級）。

　　2.文化管理系圖書檔案管理專業教研室主任1名（副科級）。

　　三、崗位職責

　　在系主任的領導下，負責本教研室的各項工作，并接受學院教務、科研、質管等部門的業務指導。其主要職責是：

　　1、配合系部主任做好各項教學工作。

　　2、在系主任的領導下完成專業建設、課程建設相關任務，完成專業人才培養方案制定、修改及組織實施工作，以及學生各項實踐教學活動。

　　3、制定教研室學期工作計劃，定期組織教研活動（如集體備課、聽課、觀摩教學、研究教學方法、改革考試方法、交流教學經驗等）不斷提高教研活動質量和實效性。

　　4、審批教師授課計劃，負責檢查教師授課情況、教案、教學進度、題庫建設、試卷審核等工作，配合所在系部、教務處、督導聽課，分析、研究和解決存在的問題。

　　5、積極組織教師開展科研學術活動，組織申報、研究教學、科研課題。

　　6、負責本教研室人員的考核，核定教學、科研工作量。

　　7、自覺接受學院職能部門的業務指導，不斷改進教研室工作。

　　8、完成學院和系部交辦的其它任務。

　　四、競聘條件

　　具備《黨政領導干部選撥任用工作條例》規定的六個基本條件，還應當具備以下條件：

　　具備《黨政領導干部選拔人用工作條列》和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》規定的六個基本條件以外，還應具備以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　（二）學院在編教職工，具有大學本科及以上文憑；在學院工作3年以上（碩士研究生學歷工作2年以上）

　　（三）具有競聘崗位相應的專業教育背景，即本科或研究生階段所學專業為競聘崗位對應專業。

　　（四）具有中級及以上專業技術職務。

　　（五）近三年年度考核在合格及以上；

　　（六）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　五、工作程序

　　1.公布崗位。

　　發布崗位任職條件及競聘工作相關信息。

　　2.個人申報。

　　符合崗位競聘條件的人員自愿報名，填寫《四川藝術職業學院文化管理系公開競聘教研室主任副科級干部崗位申報表》（見附件），在12月20日前將申報表交文管系112室。

　　3.資格審查。

　　文管系黨總支嚴格按照干部任職條件和有關要求，對擬競聘人員進行資格審查，張榜公示擬競聘人員名單。

　　4.召開競聘大會。

　　文化管理系舉行公開競聘大會。競聘大會評委由文化管理系黨總支舉行公開競聘大會。競聘大會評委由系領導、系黨總支委員、教代會教師、民主黨派教師、普通教師代表等組成。擬競聘人員在競聘大會上進行競聘演講，演講時間每人8分鐘以內。演講主要內容為：本人的基本情況及工作經歷；本人的主要特點及優勢；本人對履行競聘崗位職責的工作認識和工作設想等。演講成績由競聘大會評委現場打分，排名第一者進入會議推薦和民主測評環節。

　　5.會議推薦和民主測評。

　　會議推薦和民主測評原則上在擬競聘人員所在黨總支（支部）開展。會議推薦和民主測評以無記名方式進行。通過會議推薦和民主測評的符合條件人員進入考察環節。

　　6.組織考察。

　　（1）組建干部考察組。考察組成員原則上由系領導、總支委員會成員組成。

　　（2）發布考察預告，考察組進行考察。發布考察預告后，考察組采取個別談話、查閱檔案、同考察對象面談等方法進行，對考察人選德、能、勤、績、廉等方面進行考察。

　　（3）紀檢監察部門出具意見。學院紀委（監審處）出具被考察人選廉政情況的書面意見。

　　7.確定擬任人員及公示

　　（1）由考察組負責形成考察報告提交黨委審議，經黨委討論研究后，決定擬任人選。

　　（2）對擬選任人員公示，公示期為5個工作日。

　　8.任職

　　公示期間未收到影響推薦情況的，學院黨委下發任職通知，任職時間從學院黨委會通過之日起算。

　　六、紀律監督