根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《省人事廳、省機構編制委員會辦公室關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）、《省委組織部、省人力資源社會保障廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）等文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，2019年富順縣事業單位將面向社會公開考核招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：

 

 

　　（一）招考范圍：面向全國公開考核招聘。

 

　　（二）招考對象：2019年12月25日前取得相應學歷、學位、職稱（執業）資格證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

 

　　（三）招考名額：富順縣2019年縣級事業單位公開考核招聘工作人員2名，具體考核招聘單位及崗位名額、條件詳見《富順縣2019年縣級事業單位公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

 

 

　　（一）基本條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

 

　　2．符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；

 

　　3．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

 

　　4．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《富順縣2019年縣級事業單位公開考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

 

　　（二）有下列情況之一者不得報考

 

　　1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；

 

　　2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；

 

　　3.有違法違紀正在接受審查的；

 

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的；

 

　　5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的或有其他限制性規定的；

 

　　6.尚處于試用期內的新錄用公務員；

 

　　7.被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；

 

　　8.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

 

 

　　（一）報名時間。2019年12月23日-2019年12月25日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）。

 

　　（二）報名方式及資格審查。本次考核招聘采用現場報名方式進行（每一位考生只能選擇一個崗位進行報名）。考生請登陸自貢人事考試網站(www.zgrsks.com.cn)，下載并如實、正確填寫《富順縣事業單位考核招聘人員報名表》（附件2）的各項內容，在規定的報名時間內持相關資料到用人單位主管部門進行資格審查。考生所提交的各項資料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理，并記入誠信檔案。

 

　　資格審查所需資料：

 

　　1.《富順縣事業單位考核招聘人員報名表》（附件2）1份；

 

　　2.有效身份證原件和復印件1份；

 

　　3.畢業證原件和復印件1份；

 

　　4.與報考資格相關的職稱或職（執)業資格證原件和復印件1份。

 

　　5. 其他和報考資格相關的材料原件和復印件1份。

 

　　特殊報考對象須具備以下手續：

 

　　( 1 )報考者如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。

 

　　( 2 )國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。

 

　　資格審查由用人單位主管部門組織實施，地址及聯系電話如下：

 

　　富順縣科技和經濟信息化局辦公室（富順縣釜江大道中段196號，聯系電話：0813-7205350）

 

　　資格審查合格人員，須按川發改價格〔2017〕472號文件規定的標準進行現場繳費，費用為80元/人。

 

　　資格審查貫穿公開考核聘用全過程，考生務必實事求是的填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

 

 

　　（一）領取面試通知書

 

　　資格審查合格人員，按規定繳費后，當場發放《面試通知書》。

 

　　（二）面試方式及成績

 

　　1、面試時間、地點。詳見《面試通知書》。

 

　　參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試。考生須按規定的時間到達考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。

 

　　2、面試方式

 

　　面試采取結構化面試的方式，面試總分100分。面試時間15分鐘,主要考察崗位所要求的業務能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀態儀表等。

 

　　3、成績公布

 

　　面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試成績低于70分的，不予聘用。

 

 

　　進入體檢人員名單按面試成績由高到低依次等額確定。若面試成績相同，則采取加試的辦法確定進入體檢人員。體檢由縣招考主管機關統籌安排，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等執行。

 

　　不按規定參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位人員中按總成績從高到低依次確定遞補人員參加體檢。

 

　　公告發布后至本次公招實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

 

 

　　考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員進行思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面的考察。

 

　　考生如系在職公務員、國有企事業單位人員，須提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料。

 

　　因考察不合格或考生自動放棄出現的崗位空缺，由富順縣招考主管機關在參加該崗位面試者中按總成績由高到低依次等額確定遞補人員。

 

 

　　各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報縣招考主管機關統一在自貢人事考試網(www.zgrsks.com)進行公示。公示期為7天，接受社會監督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經縣招考主管機關審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

 

　　因公示不合格和公示后因擬確認人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

 

 

　　經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關規定填寫《富順縣事業單位考核招聘工作人員審批表》一式三份，按管理權限報富順縣人力資源和社會保障局審批，對審批同意的人員辦理聘用手續。若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考核總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。擬聘用人員應在規定時限內到用人單位報到。未經用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權，出現的崗位空缺不在遞補。

 

 

　　（一）考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結果。

 

　　（二）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　（三）按本公告考核招聘的人員實行最低服務期制度，招聘人員應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作3周年及以上方可按有關規定申請流（調）動到其他事業單位。

 

 

　　為保證此次2019年富順縣事業單位公開考核招聘工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作全過程接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

 

　　監督電話：

 

　　富順縣人力資源和社會保障局0813-7207549。

 

　　本公告由富順縣人力資源和社會保障局負責解釋，報考崗位的具體條件和資格要求請咨詢用人單位或主管部門。

 

　　咨詢電話：

 

　　富順縣科技和經濟信息化局：0813-7205350

 

　　富順縣人力資源和社會保障局：0813-7205009

 

　　富順縣人力資源和社會保障局

 

　　2019年12月6日

 

　　附件1：富順縣2019年縣級事業單位公開考核招聘工作人員崗位一覽表.xlsx

 

　　附件2：富順縣事業單位考核招聘人員報名表.doc