為加強保山市隆陽區(qū)婦幼保健院人才隊伍梯隊建設(shè)，完善隆陽區(qū)婦幼保健院的學(xué)科體系建設(shè)，緩解部分科室專業(yè)人才緊缺，適應(yīng)醫(yī)院的發(fā)展，保山市隆陽區(qū)婦幼保健院決定公開招聘編外合同制人員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

 

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　隆陽區(qū)婦幼保健院公開招聘編外合同制人員工作在隆陽區(qū)婦幼保健院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)招聘具體工作的組織實施。

 

　　二、招聘原則

 

　　（一）按照“按需引進、突出重點、講求實效”的原則。

 

　　（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　（三）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

 

　　三、簽約招聘基本條件

 

　　（一）擁護黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正。在校期間未受過任何紀(jì)律處分，無受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰的行為，無正在接受組織審查或司法機關(guān)立案查處的問題。

 

　　（二）身體、心理健康，個人綜合素質(zhì)符合應(yīng)聘崗位要求。

 

　　（三）全日制普通高等院校招生計劃本科及以上的2018年、2019年、2020年畢業(yè)但未就業(yè)的畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位證書（具體崗位要求詳見附件1）。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或2019年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試成績查詢單，可放寬畢業(yè)年限及全日制的限制。

 

　　（四）年齡30歲及以下（碩士研究生年齡放寬至35歲），年齡計算截止時間為報名當(dāng)天。

 

　　（五）具備簽約招聘崗位所需的其他條件。

 

　　四、招聘計劃

 

　　計劃公開簽約招聘編外合同制人員73人。（具體崗位詳見附件1）。

 

　　五、招聘方式、時間、地點

 

　　（一）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行

 

　　（二）招聘時間：時間2019年12月21日9:00-16:30

 

　　（三）招聘地點：昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生會堂212室（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）

 

　　六、招聘程序

 

　　（一）報名及資格審查。由招聘工作組對照崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。

 

　　1.報名時提交材料：就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書（學(xué)校已蓋章）、就業(yè)登記表（就業(yè)報到證）、個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎證書及崗位要求的其他條件等復(fù)印件一份（未取得證書的，需提供通過考試的相關(guān)證明材料）、近期彩色免冠照片1張。無就業(yè)推薦表、就業(yè)登記表（就業(yè)報到證）的畢業(yè)生，需提供未就業(yè)承諾書（個人承諾）。

 

　　2.應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名應(yīng)聘，并填寫好《保山市隆陽隆陽區(qū)婦幼保健院保健院公開招聘編外合同制人員報名表》（附件2）。應(yīng)聘人員應(yīng)對其所提供材料的真實性負責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）面試及簽約。確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場報名情況，經(jīng)招聘工作組查閱個人資料和面談，按招聘計劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員。達不到比例的，按實際報名人數(shù)進入面試，最終擇優(yōu)確定簽約對象，當(dāng)場簽訂就業(yè)協(xié)議。

 

　　（三）資格復(fù)審。簽約人員畢業(yè)后持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證等相關(guān)材料原件到隆陽區(qū)婦幼保健院報到，同時接受資格復(fù)審。具體時間另行通知，復(fù)審不合格的，取消聘用資格。

 

　　（四）體檢。組織簽約招聘對象統(tǒng)一到縣級以上指定醫(yī)院進行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，具體時間另行通知。

 

　　（五）考察。隆陽區(qū)婦幼保健院對簽約招聘對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績及違法違規(guī)等情況進行全面考察。

 

　　（六）公示錄用。體檢、考察合格的簽約招聘對象，經(jīng)公示7個工作日無異議，隆陽區(qū)婦幼保健院辦理正式錄用手續(xù)。

 

　　七、薪資福利待遇

 

　　按照保山市隆陽區(qū)婦幼保健院薪酬管理制度執(zhí)行。

 

　　八、相關(guān)要求

 

　　（一）招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。在招聘過程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

　　（二）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名、應(yīng)試，逾期不再受理。

 

　　（三）考生報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽，因電話不通聯(lián)系不上者按自動棄權(quán)處理。

 

　　（四）工作人員要認(rèn)真履行好職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘過程做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

 

　　咨詢電話：保山市隆陽區(qū)婦幼保健院人事科0875-2160552

 

　　附件:

 

　　1.保山市隆陽隆陽區(qū)婦幼保健院保健院公開簽約招聘編外合同制人員崗位設(shè)置表

 

　　2.保山市隆陽隆陽區(qū)婦幼保健院保健院公開簽約招聘編外合同制人員報名表

 

　　保山市隆陽區(qū)婦幼保健院

 

　　2019年12月6日