2019年四川德陽天府旌城管理委員會下屬事業單位選調4人公告

來源：德陽人事考試網 2019-12-06 16:37:00

　　德陽天府旌城管理委員會2019年公開選調下屬事業單位工作人員公告

　　德陽天府旌城產業促進中心和德陽天府旌城企業服務中心是德陽天府旌城管理委員會下屬事業單位，結合德陽天府旌城產業促進中心和德陽天府旌城企業服務中心實際，決定面向全市公開選調編制內工作人員4名。現將有關事項公告如下：

　　一、選調單位簡介

　　德陽天府旌城產業促進中心，為德陽天府旌城管理委員會所屬公益一類事業單位。主要職責是負責研究國家和省、市關于產業發展的規劃和政策措施，為天府旌城制定產業發展規劃和政策措施提供相關建議和決策依據。搭建產業發展服務平臺，為企業提供項目落地、產學研合作、人才引進、政策咨詢、信息等服務。促進多方合作，加強政府與企業、金融機構、科研單位和高等院校間的聯系溝通，加快產業科技成果轉化，培育壯大產業集群，促進天府旌城產業發展。

　　德陽天府旌城企業服務中心，為德陽天府旌城管理委員會所屬公益一類事業單位。主要職責是為企業前來投資提供有關政策法規咨詢服務；協助投資商開展項目研究和評估，提供項目的系列研究和評估，幫助項目方擬定項目可行性研究報告；為投資方的項目落地提供選址等建議；項目落地后，為企業提供工商注冊、稅務登記、環評、安評、報建等全程服務，幫助企業順利建成投產；為企業在銀行、金融、保險等中介機構之間牽線搭橋，為企業的后續發展提供服務。

　　二、選調計劃

　　崗位條件及要求詳見《德陽天府旌城管理委員會2019年公開選調下屬事業單位工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、選調范圍

　　（一）選調范圍：德陽市市本級及6縣（市、區）事業單位在編在崗人員，且符合平行流動和順向流動流向（平行流動指經費來源性質相同的事業單位之間的人員調動；順向流動指機關到事業單位，由公益一類流向公益二類事業單位，反之則為逆向流動）。

　　（二）選調人員類別及數量：八級一般管理及以下人員4名。

　　四、選調條件

　　（一）基本資格條件

　　1.政治條件：政治思想素質過硬，遵紀守法，作風正派，業務能力強，具有責任感和奉獻精神，具有良好的職業道德，有志于投身德陽建設。

　　2.學歷條件：大學本科及以上學歷。

　　3.年齡條件：年齡35周歲以下(1984年12月5日后出生)。

　　4.工作經歷條件：具有2年及以上基層工作經歷且連續2年年度考核為合格（稱職）以上；近3年年度考核為合格（稱職）以上等次。（截止2019年12月5日）

　　5.報名參加公開選調的人員必須按人事管理權限經所在單位同意，并在資格審查時出示單位同意參加公開選調的書面證明。

　　6.國家、省、市相關規定明確有最低服務年限的人員，須達到規定工作期限方可調動。

　　7.身體健康。

　　（二）凡有下列情形之一者不得報名

　　1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

　　2.受處分期間或處分未滿的；

　　3.按照國家、省有關規定，基層工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規定的；

　　4.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

　　五、工作程序

　　（一）報名

　　本次公開選調采用現場報名的方式。報名所需材料：

　　1.《德陽天府旌城管理委員會2019年公開選調下屬事業單位工作人員報名表》（貼照片，表樣見附件2）原件1份。

　　2.本人身份證（含臨時身份證）及復印件1份。

　　3.學歷證書、學位證書及復印件1份。

　　4.年齡在35周歲以下（1984年12月5日后出生）。

　　5.證明現聘崗位的事業單位工作人員聘用審核備案表復印件1份（須加蓋單位鮮章）。

　　6.具有2年及以上基層工作經歷及年度考核合格證明材料1份（單位出具并蓋單位鮮章）。

　　7.連續3年年度考核登記表復印件各1份（須加蓋單位鮮章）。

　　8.兩張近期藍底免冠彩色一寸照片。

　　9.單位同意參加公開選調的書面證明。

　　10.按照崗位條件需提供具有1年及以上辦公室工作經歷證明材料1份或具有1年及以上招商引資、土地管理、對外宣傳、征地拆遷等工作經歷之一的證明材料1份。（單位出具并蓋單位鮮章）。

　　（二）資格審查

　　報名后，由德陽天府旌城管理委員會辦公室（黨群工作部）對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。再由德陽天府旌城管理委員會考核招聘領導小組進行復審。資格復審合格人員名單將在天府旌城網站（http:// dytfjc.com）公布，資格復審合格人員按通知要求領取準考證并參加考試。考試時間、地點見準考證。

　　（三）考試內容及方式

　　選調名額與報名該崗位經審查符合條件人數比例不低于1:3方可開考。

　　考試由筆試、面試兩部分組成，滿分均為100分，其中面試成績不得低于60分，面試成績低于60分的不能進入下一選調程序。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（依據“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數點后兩位）。

　　1.筆試

　　采取閉卷形式。以崗位要求主要測試應考者的綜合素質和與選調崗位相適應的知識水平、業務素質、工作能力或者操作技能。應聘人員憑準考證和本人居民身份證進入考場考試。

　　2.面試

　　筆試結束后，考核工作領導小組根據筆試成績，按從高到低的次序，按選調計劃 1:3 的比例確定面試人選，如最后一名成績相同一并進入面試，如不足比例則全部進入，并在天府旌城網站（http:// dytfjc.com）公布所有考生的筆試成績及排名情況。

　　面試主要測試履行崗位職責所要求的基本素質和能力，具體面試時間、地點另行通知。因考生未按規定時間參加面試所產生的缺額不再遞補。

　　面試后，按考生考試綜合成績從高到低排名，并在天府旌城網站（http:// dytfjc.com）公布所有考生的考試綜合成績及排名情況。同時，按考生人數與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定進入體檢人員（若出現考試綜合成績并列，則并列者按筆試成績高低排名；若筆試成績也并列，則另行命題進行面試；面試后，再以上述辦法排名）。

　　（四）體檢

　　根據考試綜合成績從高分到低分，按選調計劃1：1的比例確定體檢人選。進入體檢人員（含遞補）須達到面試成績最低分數線，即面試成績（折前，非加試）不得低于60分。參加體檢人員須持本人身份證（含臨時身份證），按照統一安排在二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。體檢時間由德陽天府旌城管理委員會統一安排，體檢費用自理。體檢的項目和標準按照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行））》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格的取消選調資格，空缺名額按考核成績（總成績）從高到低依次遞補達到面試最低分數線的考生。體檢合格方可進入考察程序。

　　（五）考察與公示

　　考察采取審核檔案資料、走訪座談等方式進行，主要考核報考人員的政治思想、道德品質、工作態度、法紀觀念、工作實績以及是否需要回避等情況。有不合格者按成績從高到低依次替補。

　　根據考察情況確定擬選調對象并在天府旌城網站（http:// dytfjc.com）進行公示，公示期為7天。

　　（六）調動審批

　　公示無異議即按有關規定辦理調動手續。

　　六、工作紀律和要求

　　（一）報名者提供的信息和資料必須真實完整。若發現不符合調入條件的、弄虛作假的人員，將取消本次選調資格。若已聘用則解除聘用關系。

　　（二）從事公開選調的工作人員，在公開選調過程中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系等親屬關系或者其他可能影響選調公正的，嚴格實行公務回避。對違反紀律的工作人員，視情節輕重依照相關規定給予紀律處分。

　　（三）狠抓考風考紀，嚴禁弄虛作假，始終堅持公開、平等、競爭、擇優的選調原則。

　　（四）選調工作堅持信息公開、程序公開、結果公開，主動接受組織、紀檢監察部門和社會監督。

　　七、日程安排

　　（一）2019年12月12日—12月13日（上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)進行報名及資格審查。