廣州市從化區養老服務指導中心現根據工作需要，決定面向社會公開招聘1名合同制工作人員。現將有關事項公告如下。

 

　　一、招聘崗位及數量

 

　　從化區居家養老管理員合同制工作人員1名。

 

　　二、崗位職責

 

　　負責本區養老服務行業、業務咨詢及受理，本區居家養老服務資助核實、政策宣傳、投訴處理等工作；完成上級交辦的其他工作任務。

 

 

　　1.年齡20周歲至35周歲（即1984年12月10日至1999年11月30日出生）；

 

　　2.全日制大專以上學歷（2019年國內全日制普通高等院校應屆畢業生須于2019年11月30日前取得相應畢業證書、學位證書。其他報考人員須于報名之日（即2019年12月10日）前取得相應畢業證書、學位證書。）；

 

　　3.其他要求：專業不限、男女不限；

 

　　4.報考人員與從化區養老服務指導中心和從化區民政局機關中層及以上領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的；與從化區養老服務指導中心和從化區民政局機關其他干部及在職編外人員有夫妻關系、直系血親關系的，不受理報名。

 

　　5.沒有國家法律法規和政策規定的不適宜聘用的其他情況；

 

　　6.招聘條件中所涉及的年齡計算以2019年12月10日為界。

 

　　四、招聘流程

 

　　（一）發布招聘公告

 

　　在從化區政府網站上發布招聘公告。

 

　　（二）組織報名

 

　　1.報名方式：現場報名。

 

　　2.報名地點：廣州市從化區民政局四樓從化區養老服務指導中心（地址：從化區街口街城南路87號），咨詢電話：020－87968578。

 

　　3.報名時間：2019年12月10日至12月13日（接受報名時間為上午9：00至11：30，下午15：00至17：00），逾期不予受理。

 

　　4.報名要求：報名時需攜帶材料

 

　　（1）提交已填妥的《廣州市從化區養老服務指導中心招聘合同制工作人員報名表》（附件1）和《承諾書》（附件2）；

 

　　（2）報名時需提供本人身份證、戶口簿、畢業證、學位證、計生證明、個人簡歷等原件及復印件，同時提交近期免冠二寸彩色照片2張；

 

　　（三）資格審查

 

　　對應聘者提交的相關資料進行審查，經審查符合應聘考試資格的人員進行信息登記，通知參加面試。應聘人員所提交的資料必須真實、準確、全面，如有弄虛作假，取消其考試資格。

 

　　（四）招聘方式

 

　　本次招聘采取面試形式進行。面試的時間、地點另行通知。

 

　　（五）體檢

 

　　考試結束后，按照崗位報考人員考試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1：1的比例進行體檢，若考試成績排序相同，則均進入體檢，根據體檢結果再比較政審考察意見后由局領導班子會議研究確定擬聘人員。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）的要求。體檢不合格者不予聘用，按成績高低順延遞補另行確定人選參加體檢。體檢費用由應聘者個人承擔。

 

　　（六）考察與資格復審

 

　　參照廣東省人社廳《關于印發〈廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）〉的通知》（粵人社發〔2010〕276號）相關規定，對體檢合格考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考察，如發現有弄虛作假或不符合資格條件的，取消其聘用資格。由此出現的空額，按該招聘崗位考生的考試成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。在考察過程中，考生必須提供學歷認定報告。

 

　　（七）公示

 

　　根據擇優原則確定擬招聘人員后在從化區政府網站公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向廣州市從化區民政局辦公室反映，投訴電話：020－87968773。

 

　　（八）簽訂勞動合同

 

　　擬招聘人員試用期按《勞動法》相關規定執行。試用期滿合格的，依法簽訂勞動合同，納入廣州市從化區養老服務指導中心合同工管理，工資福利待遇按照廣州市從化區養老服務指導中心合同工現行標準執行。同時按《勞動法》的相關規定享受社會保障、帶薪休假等福利待遇。聘用人員必須在接到聘用通知后一個星期內報到上崗，否則將按成績高低順延遞補另行確定人選。

 

　　五、本招聘公告由廣州市從化區養老服務指導中心負責解釋。

 

　　特此公告。

 

　　附件：

 

 

 

　　廣州市從化區民政局

 

　　2019年12月6日