東勝街道為區(qū)政府派出機(jī)構(gòu)，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員。

 

 

　　（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

 

　　（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

 

　　（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

 

　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

 

 

 

　　（一）報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日-11日(上午8：30-11：30，下午14：00-16：30);

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：鄞州區(qū)寧徐路45號(hào)東勝街道辦事處509室，咨詢電話:87756752，聯(lián)系人：陳老師。

 

　　3.報(bào)名要求：報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件的原件及復(fù)印件，接受資格審核。

 

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

 

　　5.符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則酌情核減或取消該職位招聘指標(biāo)。

 

　　（二）考試形式

 

　　1.本次考試采取面試的方法進(jìn)行。其中，城管協(xié)管員崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例大于5:1，則先進(jìn)行筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。

 

　　2.筆試科目為公共知識(shí)，百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登錄鄞州區(qū)政府政務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)人事信息欄（http://www.nbyz.gov.cn/art/2019/6/10/art_106236_9019558.html）查詢。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

 

　　3.面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。

 

　　4.總分計(jì)算。若有筆試，考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若筆試成績(jī)也相同，則加試一門公共知識(shí)。若直接進(jìn)行面試，則在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。）

 

　　（三）體檢

 

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

 

　　（四）考察

 

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

 

　　（五）公示、錄用

 

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天。

 

　　招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

 

　　公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。若聘用人員不足時(shí)，則短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。

 

 

　　1.戶籍以報(bào)名第一日前的戶口所在地為準(zhǔn)（不含高校就學(xué)落戶）。

 

　　2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

 

　　報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：87753531

 

　　鄞州區(qū)東勝街道辦事處

 

　　2019年12月2日

 

　　附件：《寧波市鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》.docx