2019年遼寧鐵嶺清河區招聘教師25人公告
來源：鐵嶺市人力資源和社會保障網
2019-12-06 11:10:57
2019年清河區公開招聘教師公告
按照《事業單位人事管理條例》(國務院652號令）、《鐵嶺市事業單位公開招聘人員辦法》（鐵市人發〔2008〕11號）等文件要求，經鐵嶺市人社局批準，清河區委、區政府研究，擬公開招聘教師25名。特公告如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、為人誠實正直，具有團隊精神，具有正常履行職責的身體條件，勝任中小學教育教學工作，有較強的教育教學能力。
4、應聘人員年齡為18周歲以上、30周歲以下，即：1988年12月5日之后出生（不含12月5日)至2001年12月5日之前出生（含12月5日）的具有全日制普通高校師范類（以報到證、畢業證書為準）本科及以上學歷的畢業生（不含專升本）。
5、具體招聘崗位、專業等信息，詳見附件1。
6、國外學歷報考的，應提供國家教育部學歷，學位認證。
7、已經被國家機關和企事業單位錄用人員需征得所在單位同意方可報考；
8、現役軍人、清河區在編在崗的事業單位人員及教師不得報考、受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的人員；在公務員錄用考試、事業單位公開招聘考試中被認定為有嚴重違紀且不得報考的人員以及國家法律法規規定不得聘用的人員，均不得報考。
二、報名
1、報名時間及地點
報名時間：2019年12月14日至2019年12月16日；上午8:30--11：30；下午13：30--16:30（周六周日不休息）。
報名地址：清河區人社局事業股（清河區政府樓402室），電話：024-72115112、72115125。
聯系人：任 杰、楊小同
招聘信息于2019年12月5日至2019年12月13日在鐵嶺市人力資源和社會保障網（www.lntl.hrss.gov.cn）上發布。
2、報名方法
符合條件者自愿報名，采取現場報名的方式進行。
3、報名人員需繳納報名費100元。
4、報名提交以下材料：
（1）《2019年清河區公開招聘教師報名登記表》（招聘公告附表2，自行下載，表格填寫內容打印）一式2份；（另交近期免冠一寸照片2張，與報名信息登記表同版）
（2）身份證原件和復印件一份；
（3）戶口本原件和戶口本首頁及本人頁復印件一份；
（4）符合崗位要求的教師資格證原件和復印件一份；
（5）符合崗位要求的畢業證原件和復印件一份；
（6）學位證原件和復印件一份;
（7）報到證原件和復印件一份；
（8）學信網下載并打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表一份;
（9）準考證在鐵嶺市人力資源和社會保障網自行下載打印填寫并粘貼照片（與報名信息登記表同版）。
報名全部復印件應使用A4紙，并按照以上順序裝訂，未被聘用的考生，報名材料不予退還，報名人員承諾所提供的證件、資料真實、有效。凡弄虛作假的，或與招考崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消聘用。
一人只限報一個崗位，報名信息一經確認不允許更改。報名實行誠信承諾制，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，在報名時資格初審、面試前資格復審和聘用考察時資格再審中被發現的，一律取消成績和聘用資格，對弄虛作假者將按有關規定嚴肅處理。
三、招聘方法
1、筆試
筆試總分100分，形式為閉卷考試。考試內容包括教育學、心理學和相關教育理論知識。筆試結束后，成績進行公示。根據筆試總體水平和招聘情況劃定合格分數線。根據成績由高到低按1：3比例（不足1：3的崗位，按1：2比例）確定進入面試人選，最后一名面試人選的筆試成績并列者，同時參加面試。
筆試于2019年12月22日上午9：00-11:00進行，具體考試地點、考生的準考證號、考場、座位號，請考生于2019年12月19日-2019年12月21日，登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢個人信息并登記在準考證上。考生可在筆試結束后登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢筆試成績。
2、面試
考生進入面試前須進行資格復審，復審合格者方可參加面試，如出現不合格者，則依照筆試成績從高到低順次遞補。對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一崗位筆試成績優先者遞補。
資格復審合格后參加面試，入圍考生名單、領取面試通知單時間及面試的時間、地點等相關事宜，在鐵嶺市人力資源和社會保障網（www.lntl.hrss.gov.cn）上發布。
被確定為面試人選的考生，持身份證、準考證和面試通知單參加面試。考生要保持聯系電話通暢，因無法取得聯系和其它原因未能準時參加面試的考生，視為自動放棄。
面試當天，參加面試人員按專業，以隨機抽簽方式決定參加面試先后順序。面試由評委現場打分，去掉一個最高分和一個最低分后，其他評委給分的平均分數為應聘者的最后得分。
面試主要采取說課的方式進行，說課教材版本為清河區學校使用學科對應學段現行教材。面試成績滿分為100分，合格分數線為60分。未達到合格分數線的考生不能聘用。
3、總成績
總成績（滿分100分）=筆試成績×50%+面試成績×50%，面試成績及總成績均保留三位小數。擬錄取人員根據總成績由高到低確定（總成績相同的取面試成績高分者）。
筆試、面試工作結束后，考試總成績進行公示。
四、考察和體檢
1、體檢
根據總成績，按照招聘崗位人數1：1的比例依次從高分到低分確定體檢人員（總成績相同的取面試成績高分者）。
體檢工作由事業單位公開招聘領導小組辦公室統一組織實施。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，體檢費自行承擔。未在規定時間集中參加體檢的，視為自動放棄。出現考生自愿放棄或體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，將取消聘用。
2、考察
考察工作由主管部門、用人單位組織。考察內容、考察程序、考察方式等相關工作要求須按照《鐵嶺市事業單位公開招聘人員實施細則（試行）》執行。考察結論須針對考察內容，依據事實和法定的事由作出，并出具考察報告，考察結果報人社部門備案。考察中發現有不符合聘用條件的，不予聘用，考察中出現的崗位空缺不再進行遞補。
五、公示
公開招聘結果在鐵嶺市人力資源和社會保障網公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
公示期滿無異議的考生，經審察合格后，辦理編制使用審批、聘用、工資等相關手續，按國家現行政策享受事業單位待遇。招聘單位須與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。事業單位公開招聘人員實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。聘用后的管理按照國家相關規定執行。被聘用人員應按規定的時間內到招聘單位報到上班，在規定的時間內未到單位報到上班或報到后不服從組織安排的，取消聘用資格。
為保證農村學校教師隊伍的相對穩定，防止教師流失帶來的不利影響，招聘到農村學校的教師要與區教育局簽訂在農村工作滿五年的協議，五年內任何人不得以任何理由調出，否則視為自動解除合同。拒簽協議者不予錄用。
七、其他事項
（一）本次招聘相關信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網站公布，請報考者隨時關注相關信息。
（二）考生在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（三）在招聘期間，如不按規定參加筆試、資格復審、面試、體檢、辦理相關手續等，視為自動放棄。
（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何相關培訓班、輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(五)未盡事宜由清河區公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋。因工作需要，有權對各環節起止時間適當調整。
清河區人力資源和社會保障局
清河區教育局
2019年12月5日
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