根據企業發展需要，現將2020年全日制高校畢業生招聘有關事項公告如下：

 

　　一、招聘對象

 

　　具備派遣資格的2020年全日制普通高等院校應屆本科、碩士畢業生。畢業生須列入國家招生計劃，參加普通高等學校招生全國統一考試或全國研究生統一招生考試（含按照國家有關規定推薦免試）取得入學資格，于畢業學年7月31日前取得畢業證、學位證。國（境）外院校碩士畢業生須于2019年1月1日至12月31日畢業學年取得畢業證、學位證，2020年7月31日前通過國家教育部學歷學位認證。

 

　　二、招聘崗位

 

　　招聘崗位詳見《全日制普通高等院校畢業生招聘計劃（一）》（所需專業依據教育部公布的專業目錄確定，以主修專業為準）。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）品行端正，遵紀守法，熱愛鐵路事業。

 

　　（二）專業符合，身心健康，適應崗位要求。

 

　　（三）誠實守信，成績優良，認同企業文化。

 

　　（四）愛崗敬業，勤奮上進，服從組織安排。

 

　　（五）須符合招聘崗位要求的其它條件。服從我公司對崗位的安排和調整，適應長期在鐵路沿線、偏遠山區、艱苦環境地區工作及戶外、野外、倒班、夜班作業要求。

 

　　（六）本科畢業生須在1995年1月1日以后出生，就讀院校須為生源和教學質量優秀的國家重點建設工程高校，或開設有鐵路特色專業、生源和教學質量較好，或其他生源和教學質量較好的全日制普通高等院校，CET-4考試成績須在425分及以上。碩士畢業生須在1992年1月1日以后出生，本科須畢業于國內生源和教學質量較好的全日制普通高等院校，所學專業須與碩士專業相近，CET-6考試成績須在425分及以上，國（境）外院校畢業生須雅思6分或新托福80分及以上。

 

　　四、招聘流程

 

　　（一）簡歷投遞與篩選。登錄“太鐵招聘”（www.crtyhr.com）注冊，按照“簡歷投遞須知”要求填寫基本信息，將所要求的求職材料清晰掃描，壓縮在一個完整壓縮包內，上傳。簡歷投遞每人限選一個崗位，信息填報、修改共三次機會，鎖定后無法修改。簡歷投遞完成后，務必在“太鐵招聘”及時下載打印《高等院校畢業生招聘申請表》，以備后續招聘環節使用。我司不接受上門、電話、傳真、郵件等其它方式簡歷投遞，將根據崗位需求、學歷、專業、生源條件、崗位適配度等要素進行簡歷篩選。

 

　　（二）現場確認與誠信承諾。組織簡歷篩選入圍人員進行求職材料審查。本人攜帶《高等院校畢業生招聘申請表》及求職材料原件、A4紙復印件，實事求是確認有關事項（原件、復印件按照要求的順序分別用抽桿夾裝訂），書面承諾誠信求職。

 

　　（三）考試考核。根據現場確認情況，考試考核采取以下方式分期分批組織進行，具體時間、地點另行通知。

 

　　1.初試。主要對應聘人員進行鐵路基本知識和基本原理、公共基礎知識、語文表達、數學基礎、邏輯推理、英語應用能力等內容的知識測試，或涉及專業知識。

 

　　2.復試。采取專家組、模塊化、綜合面試的方式進行。

 

　　對主專業、緊缺急需專業、“雙一流”或專業排名在全國前列的財務、法律、信息技術等專業優質高校畢業生，視生源情況可采取初試+復試或直接復試的方式進行。

 

　　（四）綜合評價。對應聘人員品德操行、學習成績、身體狀況、現實表現等內容進行復審，綜合考試考核等情況，形成擬錄用人選。評價不合格者人事檔案退回原寄發單位或原畢業院校。

 

　　（五）公示簽約。通過“太鐵招聘”對擬錄用人員進行公示，簽署就業協議書。

 

　　五、應聘須知

 

　　（一）簡歷投遞時間：2019年12月5日至12月31日。工作日8:30-11:30、14:30-17:30開通電話0351-2622289，接受應聘者本人咨詢。非咨詢時間、非咨詢電話無法受理咨詢，敬請諒解。

 

　　（二）應聘人員須按要求參加招聘活動，因通信不暢等原因導致不符要求或延誤的視為放棄。對未進入下一招聘環節的，不再進行單獨通知，敬請諒解。

 

　　（三）資格審查、誠信審查、求職背景調查貫穿招聘錄用全過程。應聘人員須自覺遵守招聘紀律、維護招聘秩序，秉承誠實守信原則，對基本信息、簡歷內容、考試考核的真實性、有效性、準確性和完整性負責，一經發現偽造剽竊、隱匿虛假、違反招聘紀律、擾亂招聘秩序、發表散布不實信息等行為，將被取消應聘、錄用資格，禁止參加招聘方任何招聘活動。

 

　　（四）本公告僅在中國鐵路人才招聘網和“太鐵招聘”平臺發布有效，我司保留對招聘公告及相關規定的最終解釋權。本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。針對招聘的培訓、教材、資料等，均與我司無關。

 

　　2019年12月5日