2019年江蘇南通市通州區五接鎮城管協管員招聘12人簡章
五接鎮2019年城管協管員招聘簡章
因工作需要，經研究，五接鎮決定面向社會招聘城管協管員12名（其中男性10名，女性2名）。現將有關事項公布如下：
一、招考條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1、政治素質高，遵守各項法律法規，具有強烈的事業心和責任心，熱愛城管事業。熱心為群眾服務，辦事公道，服從組織安排。
2、年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
3、具有高中及以上或相當學歷。
4、男性身高需超過1.7米，女性身高需超過1.6米。身體健康，相貌端正。
5、同等條件下，退伍軍人、中共黨員、有城管工作相似經歷的人員優先考慮。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過治安刑事處罰的；
2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
3、在黨紀政紀處分期間內的；
4、被其他城管部門辭退的；
5、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招考辦法
招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
報名者攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、復員退伍證等（原件及復印件）參加報名（如有類似城管工作經歷的請另附相關證明）。填寫《報名登記表》（見附件），交本人近期正面免冠一寸彩照2張。報名時間：2019年12月4日—2019年12月13日，上午9:30-11:30，下午14:00-17:00。雙休日除外。
報名地點：五接鎮組織人事部門（政府主樓301室）。五接鎮興五大道1號。
報名咨詢電話：0513-68116233。
（二）資格審查
五接鎮組織人事部門根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數2倍，則按比例減少招聘人數。核減情況在南通市通州區人民政府網公告。
（三）考試方式
考試采取筆試（30%權重）、面試（70%權重）相結合的方式。
1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試。筆試不指定大綱和教材。報考人員憑身份證，在規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，合格分數線60分。成績對外公示。
2.面試。按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。面試采取問答形式，成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知。
3.總成績
面試結束后，筆試成績和面試成績按30%和70%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現同分，取面試高分者。
（四）體檢和考察
1.在面試合格者中根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。
（五）公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。
2.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續，或不服從分配、管理的，按自動放棄取消聘用資格處理。空缺崗位，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分，按照上述流程予以遞補。遞補情況需在南通市通州區人民政府網站另行公示，公示時間不少于5個工作日。
3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。
4.試用期3個月，試用期基本工資2020元/月，考核工資500元/月，繳五險。試用期滿考評合格后享受五接鎮城管協管員同等待遇。
三、紀律與監督
公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假。招考過程接受五接鎮紀委和社會監督，監督舉報電話：0513-68116238。
本招聘簡章未盡事宜由五接鎮招聘工作領導組負責解釋。
