2019年黑龍江雞西市引進人才116人公告

來源：雞西市人民政府 2019-12-03 16:06:02

　　2019年雞西市引進高層次(碩士博士)人才的公告

　　為加快引進雞西經濟社會發展需要的高層次(碩士博士)人才，進一步優化全市人才隊伍的知識結構和年齡結構，經市委市政府決定，為市直和縣(市)區相關企事業單位公開引進116名高層次(碩士博士)人才。現將相關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　詳見《2019年雞西市市直事業單位引進高層次(碩士博士)人才計劃表》(附件1)、《2019年雞西市縣(市)區事業單位引進高層次(碩士博士)人才計劃表》(附件2)、《2019年雞西市企業引進高層次(碩士博士)人才計劃表》(附件3)。

　　二、招聘范圍

　　應往屆高等院校統招全日制碩士、博士研究生。

　　三、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質;

　　2.碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1984年1月1日以后出生);博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1979年1月1日以后出生)。

　　3.具備招聘崗位所需的國家承認的學歷、專業、技能及其他條件;

　　4.具備與工作崗位相匹配的專業理論知識和能勝任崗位工作的能力，具有良好的品行和職業道德;

　　5.具有正常履行崗位職責所需的身體條件;

　　6.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　下列人員不得報名：

　　1.被開除中國共產黨黨籍的;

　　2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

　　4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

　　5.近3年各類招考過程中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員;

　　6.有關法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘考點設置

　　本次招聘根據預報名情況，在黑龍江省內外的相關城市設立現場報名、資格審查和面試(面談)地點?？忌筛鶕l布的具體地點、時間安排，自行選擇考點參加面試(面談)。

　　五、招聘時間

　　擬定2019年12月上旬(具體時間以到各考點的招聘公告為準)。

　　六、報名方式

　　本次招聘采取網上預報名和現場報名兩種方式進行，考生根據自身情況選擇一個崗位報考。請考生隨時關注各考點的招聘公告，之前考點已經招滿的崗位，之后考點不再安排招聘。

　　報名需提交材料

　　報考人員應自行下載并填寫《2019年雞西市引進高層次(碩士博士)人才報名登記表》(附件4)、《報考人員誠信承諾書》(附件5)，并仔細閱讀《雞西市事業單位公開招聘考試專業設置指導目錄》(附件6)，同時提交下列材料：

　　2020年應屆畢業生提交材料：⑴身份證;⑵培養學校加蓋公章的畢業生就業推薦表。

　　如面試成功，用人單位將與考生現場簽訂就業協議，請考生事先準備好學校蓋章的就業協議書。

　　往屆畢業生提交材料：⑴身份證;⑵畢業證;⑶學位證;⑷學信網下載的學歷證明(海外學歷需提供教育部留學服務中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載的學歷證明);⑸檔案保管部門出具的檔案保管證明(在職人員需由單位出具領導簽字、加蓋單位公章的同意報考證明，有主管部門的需加蓋主管部門公章)。

　　(二)網上預報名

　　報考人員需將上述材料原件掃描件以電子郵件的形式發送到電子郵箱jxgccrcyj@163.com。審核結果通過郵箱或電話告知考生。

　　(三)現場資格確認

　　通過審核的考生請攜帶上述材料原件及復印件各一份，按照各考點的招聘公告時間到現場進行資格確認。未在網上預報名的考生，可攜帶上述材料原件及復印件各一份，按相關考點招聘公告時間，直接到考點現場報名和資格確認。

　　七、面試

　　面試采用結構化面試(面談)的方式進行，重點考察與應聘崗位相關的專業知識。

　　八、現場簽約

　　同一考點同一崗位面試(面談)結束后，根據面試成績，由高分到低分排出名次，并向考生宣布成績，按照招聘崗位1:1的比例確定擬進入體檢考察階段人選。通過面試(面談)但未被列為擬進入體檢考察階段人選的，可按面試成績由高到低順序，調劑到同一類專業無人報考崗位。調劑方式由招聘工作領導小組根據招聘工作總體情況研究確定。

　　通過面試(面談)人員，現場簽約。應屆畢業生需將學校蓋章、本人簽字的就業協議書統一由考務人員轉交用人單位蓋章后，郵寄回學校和學生本人。往屆畢業生需現場簽訂聘用協議書。

　　九、體檢與考察

　　體檢由雞西市人力資源和社會保障局統一組織，參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢合格者由用人單位進行考察。體檢或考察不合格的，不予聘用。企業聘用人員由企業自行組織體檢、考察。

　　十、公示和聘用

　　擬聘用人員分批次在智匯興凱湖微信公眾號、雞西市人民政府網站進行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。聘用人員試用期6個月(初次就業人員試用期為12個月)，試用期滿考核不合格者取消聘用資格。試用期滿考核合格的，相關待遇按事業單位有關管理政策執行。企業聘用人員相關待遇按企業有關管理政策執行。

　　十一、福利待遇

　　引進優秀碩士博士人才符合相應條件，享受相應福利待遇。

　　(一)符合企事業單位引進碩士博士政策

　　企事業單位引進的全日制碩士、博士畢業生，用人單位分別給予3萬元、5萬元補助。

　　(二)符合市級急需緊缺高層次人才政策

　　1.全職引進的全日制博士、碩士人才，連續3年、每人每月分別給予2000元、1500元補貼，在雞西購房的，一次性分別給予10萬元、5萬元安家費。

　　2.未在我市購房的，符合《雞西市引進優秀人才公寓式周轉用房使用和管理辦法》(雞房聯規字〔2017〕1號)規定條件的，可入住市人才公寓周轉房。

　　3.辦理發放醫療保健證，持醫療保健證在雞西市市管三級甲等醫院就醫，享受“一免三優先”(免掛號費、優先就診、優先檢查、優先治療)服務。

　　十二、其它事項

　　1.被確定為擬聘用人員的，需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。

　　2.聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。

　　3.報名咨詢電話：0467-2187015，雞西市人才辦。