2019年湖北黃岡英山縣事業單位招聘12人公告
為深入實施人才強市戰略，加快推進“我選湖北·夢圓黃岡”計劃，引進、儲備人才，經研究決定，擬繼續組織部分事業單位面向全國公開招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到英山縣事業單位工作，現將本次招聘相關事項公告如下。
一、公開招聘數量、對象和資格條件
(一)招聘數量、崗位和對象
計劃公開招聘12人(不含全日制博士研究生)，其中：專業技術崗位7人、管理崗位5人。
設置博士研究生特設崗位，全日制博士研究生專業不限，招聘數量不限。
公開招聘對象為國內全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國外知名高校同等學歷人員(含應屆、往屆畢業生)。
本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《英山縣事業單位2019年公開招聘高層次人才(第二批)崗位表》(附件1，下稱《崗位表》)
(二)資格條件
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵紀守法，品行端正;
(3)具備崗位所需專業知識和業務能力;
(4)18周歲及以上、35周歲及以下(1983年11月28日至2001年11月28日期間出生);
(5)具有適應崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位所需的其他條件。
2.有下列情形之一的人員不得參加此次公開招聘考試：
(1)涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的;
(2)在校期間受到院系以上處分的;
(3)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;
(4)在讀全日制普通高校非2019年應屆畢業生;
(5)現役軍人;
(6)已在黃岡市轄區內機關事業單位工作的在職在編人員;
(7)按規定到定向工作單位未滿服務期限的;
(8)法律法規規定的其他情形。
二、政策待遇
(一)發放生活津貼。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，連續5年分別給予每人每年5萬元、1萬元生活津貼。
(二)試用期滿享受特設崗位待遇。對公開招聘錄用的全日制博士、碩士研究生，首次就業的試用期一年，非首次就業的試用期三個月。試用期滿考核合格、在專業技術崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專業技術七級、十級設崗，享受副高級、中級工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級、八級設崗，享受正科級、副科級工資待遇。
(三)住房保障。無自有住房的，可申請入住人才公寓。
(四)近親屬可在英山城區落戶。公開招聘錄用的博士、碩士研究生，憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬英山城區入戶手續，隨遷隨辦。
(五)優先安排子女入學和家屬就業。公開招聘錄用的博士研究生，其子女在英山城區接受義務教育，不受戶籍限制，按照“免試就近”入學原則，優先安排到優質公辦學校就讀。配偶可采取調動、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。
(六)所有錄聘用人才均不設最低服務年限。
三、公開招聘方式及程序
(一)招聘方式。根據崗位和專業特點，采取分類考試考核的辦法進行。其中：①博士研究生特設崗位實行“公開報名、考核考察、擇優錄用、雙向選擇、統分結合”，不設開考和競爭比例，招聘數量不限;②碩士研究生崗位實行“按崗招聘、公開報名、考試考察、擇優錄用”。
(二)招聘程序
1.發布公告。11 月28日在英山縣政府網人事板塊(http://www.chinays.gov.cn)發布公告。
2.公開報名。本次公開招聘采取網上報名的方式進行。報名時間自12月9日8:00至12月13日18:00，共計5天。報名人員下載《英山縣事業單位2019年公開招聘高層次人才(第二批)報名登記表》(附件2，下稱《報名登記表》)，按要求和提示填寫相關報名信息，并于報名時間內將填寫規范完善的《報名登記表》、身份證掃描件(正反掃描在一頁上)、學歷學位證書掃描件、免冠照片電子版發送到電子郵箱yingshanzhaopin@163.com，聯系電話0713-7770096。報名人員應如實填寫、提交報名信息，每人只能選擇一個崗位報名。報名人員提供的信息應準確、真實、有效。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。
3.資格審查、篩選。由縣委組織部、縣人社局對報名應聘人員的基本信息、報考資格以及崗位契合度等進行審查和篩選。初審結果將及時通過郵件反饋到考生發信郵箱，請各位考生注意查收，并按要求補充和完善報名資料。
2019應屆畢業生暫不能提供學歷學位證書的，可提供學校(院、系)出具的能于2019年12月31日前獲得畢業證和學位證的證明材料掃描件1份。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。
畢業證取得時間截止到2019年12月31日。國外、境外留學人員須出具教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證證書。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄，不予錄用。
關于崗位所需專業。各崗位所需專業詳見《崗位表》。專業名稱參考教育部1997年頒布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》和《學位授予和人才培養學科目錄》(2018年4月更新)進行擬定,并按研究生專業目錄進行逐一明確。對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，與崗位專業要求緊密相關的，用人單位同意，可以報考。考生應嚴格對照上述目錄，選擇合適崗位進行報名，避免錯失報考機會。
4.準考證領取。資格初審合格人員名單及準考證領取相關事宜另行在英山縣政府網人事信息板塊公告(http://www.chinays.gov.cn/)，請考生隨時關注。
5.面試。資格初審合格人員憑準考證參加面試，面試工作由英山縣人事考試院負責組織實施。參加面試人員名單、面試時間、地點及相關事宜在英山縣政府網人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)公布。
面試根據不同崗位特點采取結構化面試的形式進行。按百分制量化評分，現場公布成績。
為體現競爭擇優原則，招聘碩士研究生的崗位原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1：3的比例開考。未達到規定開考比例的，經用人單位申請，招聘工作主管部門批準，可以降低開考比例，劃定面試最低合格線(75分)。招聘人數和報名人數比例超過1:15的，加試筆試，并按1:15的比例確定參加面試人員。筆試內容及相關事宜另行公告。筆試成績不計入考生綜合成績。
博士研究生全部進入面試或考核，劃定最低合格線(75分)，擇優錄用。
面試方案另行研究制定，面試公告另行擬定并在英山縣政府網人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)發布。
6.體檢、考察、簽訂誠信承諾書、公示
招聘碩士研究生的崗位按考生面試成績從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。考生面試成績并列無法確定入圍體檢、考察人選的，組織加試。博士研究生面試或考核合格的全部進入體檢、考察。
體檢。體檢工作由縣委組織部、縣人社局統一組織。本次體檢加入心理測試環節，測試不合格人員不予錄用，其它體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢對象如有放棄或體檢(包括心理測試)不合格的按面試成績依次遞補。
考察。體檢合格者進入考察環節，考察工作由招聘單位組織實施并對考察結果負責。考察突出德才素質，重點對其道德品行、專業特長、能力素質、學習工作表現、職位匹配等情況進行考察，并對考生的報考資格進行審查。考察對象如有放棄或考察不合格的，按面試成績依次遞補。
簽訂誠信承諾書。進入考察的考生，須簽訂《英山縣事業單位2019年公開招聘高層次人才考生誠信承諾書》(附件3)。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導致社會公共資源浪費、影響單位選人用人的，縣委組織部、縣人社局將按規定記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為5年。未簽訂或者拒接簽訂誠信承諾書的，視為自動放棄聘用資格。
公示。將體檢、考察合格并簽訂誠信承諾書人員名單在英山縣政府網人事信息板塊(http://www.chinays.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據需要組織遞補。
7.聘用和培養。擬聘用人員公示期滿后，用人單位和聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，重點跟蹤培養。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據需要遞補。
博士研究生工作單位及崗位，由縣委組織部、縣人社局在征求單位意見的基礎上，根據其所學專業、個人意向統一安排。
四、組織領導及其他事宜
1.本次招聘工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同組織實施。縣委編辦負責落實編制事宜。縣人事考試院負責具體考試事宜。工作經費由縣委組織部、縣人社局協調縣財政局解決。
2.本次招聘按公開招聘的程序和辦法進行，公告中涉及的各個環節未盡事宜均按公開招聘的規定執行。對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
3.對已滿編的單位，使用人才專項事業編制，先辦理入編手續。
4.聘用名單在網上公布后，聘用人員不得另找工作單位，并按規定時間報到。與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由聘用人員本人按有關規定自行處理。對無故自行放棄的人員，不得辦理改派或調檔手續，并記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。
5. 本公告及附件由縣委組織部、縣人社局負責解釋，未盡事宜和招聘過程中出現的新情況新問題由縣委組織部和縣人社局協商處理，必要時另行發布公告。
附件：
中共英山縣委組織部 英山縣人力資源和社會保障局
2019年11月28日
