為認真貫徹落實《中共四川省委辦公廳　四川省人民政府辦公廳關于精準施策綜合幫扶凉山州全面打贏脫貧攻堅戰的意見》(川委辦〔2018〕20號)文件精神，加快推進“涼山州貧困縣義務教育教師保障工程”工作，根據我縣人才隊伍結構現狀和用人單位需求，經縣委、縣政府同意，并報經涼山州人力資源和社會保障局批準，擬面向社會公開考核聘用中小學教師60名，現將有關事項公告如下(本公告在昭覺縣人民政府門戶網[http：//www.zhaojue.gov.cn]上發布)：

 

 

　　堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取公開報名、直接考核的方式進行。

 

 

　　本次公開考核招聘中小學教師60名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《昭覺縣2019年下半年公開考核招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》、附件1)。

 

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護《憲法》，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從招聘單位工作安排。

 

　　2.身體健康，具有正常履行應聘崗位職責的身體條件，符合體檢要求。

 

　　3.符合應聘崗位所需的其他條件及資格要求。

 

　　(二)具體條件

 

　　1.年齡：18-35周歲(即1984年12月31日-2001年12月31日出生)。

 

　　2.學歷及專業條件：具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，與擬報考崗位“學歷或學位”和“專業條件要求”(指與學歷學位相對應的專業條件)等欄的學歷、專業資格條件要求應分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任由考生自負。

 

　　3.報考者的資格條件(年齡除外)計算截止時間為2019年12月9日。應屆畢業生需在2020年7月31日前取得相應專業畢業證、學位證，取得相應學科相應層次及以上教師資格證。

 

　　(三)具有下列情形之一者，不得報考：

 

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

 

　　2.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的;

 

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

 

　　4.受到院校處分的;

 

　　5.學科畢業成績三科(含三科)以上不及格補考的;

 

　　6.機關事業單位在編在職工作人員(含試用期內人員);

 

　　7.在崗服務的特崗教師;

 

　　8.公費師范生未滿服務年限的，或違約公費師范生未辦理違約手續的;

 

　　9.有關規定不適宜報考事業單位的。

 

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　本次考核聘用采取現場報名的方式進行。

 

　　1.報名地址：

 

　　成都師范學院(溫江校區);

 

　　2.報名時間：

 

　　2019年12月9日至10日(上午8：30至11：30，下午14：30至17：30)。

 

　　3.報名及資格審查等事項按以下程序進行：

 

　　(1)選擇崗位。報考者請認真閱讀《公告》和《一覽表》，了解招考崗位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關政策規定和注意事項等內容，然后根據自身的實際選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考人員使用有效二代居民身份證進行報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致。

 

　　(2)填報信息。報考者須如實、準確填寫《昭覺縣2019年公開考核聘用中小學教師報名表》(以下簡稱《報名表》、附件2)的各項內容，其中學習形式、學歷、專業等必須按照考生畢業證(2020年應屆畢業生以所在學校的證明)據實填寫，不得任意修改。近期免冠彩色證件照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實，一律取消報考、聘用資格，所有后果由報考者本人承擔。

 

　　(3)資格審查。“昭覺縣2019年下半年考核聘用中小學教師領導小組”辦公室根據報考者提供的材料，對照崗位報考條件進行審查。報名人數超過50人的崗位進行筆試，進行筆試的崗位按照筆試成績從高到低3：1的比例確定面試人員，筆試成績不帶入面試。無人報名的崗位或報名人數少于招聘人數的崗位，由昭覺縣2019年下半年考核聘用中小學教師領導小組研究決定進行調整崗位。

 

　　4.報名時須提供以下材料：

 

　　(1)《報名表》(自行下載填寫，一式三份，貼照片);

 

　　(2)近期一寸彩色照片4張;

 

　　(3)二代有效身份證、戶口本、畢業證、學位證、資格證、學籍檔案中成績表等原件和復印件一式一份。其中：2020年應屆畢業生不能提供畢業證、學位證和教師資格證的須提供所在高校加蓋鮮章的在校學科成績表原件和能按時畢業并取得相關證書的證明原件。2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學生信息網http：//www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》)。

 

　　曾在國家行政、事業單位就業后辭職的考生，還須現場出具原工作單位主管部門下發的書面辭職解聘文件，時間為2019年12月9日之前，如有虛假，一經查實取消報考資格。

 

　　5.報名注意事項：

 

　　(1)報名時的資格審核合格不代表最終資格審查合格。報考人員是否符合所報崗位條件要求，須經考生報到后提交個人檔案審查、政審環節的資格復核和聘任時的資格確認等環節的資格復審，在整個招聘中任一環節發現報考者不符合崗位條件要求、違反本公告規定或使用虛假信息的，取消其報考或聘用資格，責任自負。

 

　　(2)應聘者所留的聯系方式應準確無誤，參考期間考生通訊設備應保持暢通，如因考生聯系方式變化或錯留所造成的一切后果由考生自負。

 

　　(二)面試

 

　　面試以試講的方式進行。需要進行筆試的崗位，先筆試后按比例進入面試。

 

　　1.考生憑本人有效二代身份證按《面試通知單》規定的時間、地點準時到考場候考，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄考核資格。

 

　　2.試講，考生按照報考崗位抽取試講順序號，現場備課后試講。備課時間10分鐘，試講時間10分鐘。

 

　　3.面試內容：主要考核考生的專業技術能力、知識應用及創新能力、邏輯思維能力、語言表達能力、協調溝通能力及崗位適應能力等方面的內容。試講使用教材：現行人教版初中、小學教材。

 

　　4.面試滿分為100分，面試成績對考生當場公布，并由考生本人簽字確認。面試成績低于60分的，不予聘用。

 

　　5.成績公布：面試成績、崗位排名、擬簽訂就業協議人員名單將于面試結束一個工作日內在面試地點張貼公布，同時簽訂就業協議。

 

　　(三)簽訂協議

 

　　經面試和考核合格的確定為擬考核聘用人員。擬考核聘用人員與聘用單位簽訂最低服務年限6年的意向性協議，同時簽訂《普通高等學校就業協議書》。

 

　　考生在接到確定為擬聘用人員并要求簽訂協議的通知后，須在規定的時間內簽訂協議，逾期不簽訂協議的考生視為自動放棄擬聘用資格，由此出現的空缺按面試成績排名依次遞補。

 

　　(四)資格復審

 

　　擬考核聘用應屆畢業生須于2020年7月31日前將《畢業證》、《學位證》、《就業報到證》、《教師資格證》原件和復印件交聘用單位，聘用單位收齊后由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育科技局、聘用單位共同進行資格復審。

 

　　擬考核聘用人員逾期不到聘用單位報到的按已簽訂的意向性協議處理，取消聘用資格。

 

　　(五)體檢和發毒檢

 

　　1.體檢標準

 

　　體檢的項目和標準按照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、關于修訂《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》有關內容的通知(人社部發〔2016〕150號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)執行。公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。同時進行吸食毒品毛發檢驗(簡稱發毒檢)。

 

　　2.體檢時間和地點

 

　　體檢時間和地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。

 

　　3.復檢

 

　　招聘單位或報考者應參照人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項目上達不到體檢合格標準的，應當日進行復檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目上達不到體檢合格標準的，應當場復檢。考生在上述項目未達合格標準的，應在完成復檢后離場。對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準，其中發毒檢為陽性的確定為體檢不合格。

 

　　報考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。

 

　　(六)考核

 

　　對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格。

 

　　(七)公示

 

　　考生面試成績、體檢、考核結果及擬聘用人員名單，在昭覺縣人民政府網公示(公示時間為7個工作日)。公示期間接受社會監督，對公示期間不符合擬聘用條件并查實的，取消擬聘資格。

 

　　(八)聘用及待遇

 

　　1.擬聘用人員經面試、資格復審、體檢、發毒檢、考核、公示合格后辦理聘用手續。聘用后按國家現行事業單位工資政策執行工資待遇。

 

　　2.新聘人員實行聘期管理。服務年限最低為6年(含試用期)，服務年限未滿人員不得調離初聘單位，違約者按聘用合同相關規定處理。未經主管部門和人社部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。

 

　　(九)遞補

 

　　以上環節因放棄或不符合招聘條件出現的空缺，按程序依次遞補，各環節只遞補一次。

 

 

　　招聘工作須嚴格工作紀律，按照國家法律、法規、人事考試違規違紀行為處理有關規定，對違紀報考者，視情節取消考核、體檢和聘用資格;對違紀工作人員，視情節調離聘用工作崗位或者給予行政處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責人和相關人員，與報考者有直系親屬、三代以內旁系血親、近姻親關系，或有其他可能影響公平、公正的關系的，應當回避。

 

　　本公告由昭覺縣人力資源和社會保障局、昭覺縣教育體育和科學技術局負責解釋。本公告未盡事宜由昭覺縣公開招聘事業人員領導小組研究決定。

 

　　咨詢電話：

 

　　昭覺縣人力資源和社會保障局0834-8336915

 

　　昭覺縣教育體育和科學技術局0834-8333190

 

　　監督電話：

 

　　昭覺縣紀委監委0834-8337796

 

　　附件1：昭覺縣2019年下半年公開考核聘用中小學教師崗位和條件要求一覽表.xls

 

　　附件2：昭覺縣2019年下半年公開考核聘用中小學教師報名表.docx

 

　　昭覺縣人力資源和社會保障局

 

　　昭覺縣教育體育和科學技術局

 

　　2019年11月29日