根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《湖北省大學(xué)生村官選聘管理辦法》（鄂組通[2013]70號(hào)）、省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核聘用大學(xué)生村官有關(guān)工作的通知》（鄂人社函[2018]558號(hào)）、省委組織部《關(guān)于切實(shí)做好大學(xué)生村官有序流動(dòng)工作的通知》等規(guī)定，武穴市從2016屆大學(xué)生村官中公開考核招聘2名鎮(zhèn)（處）事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考核招聘崗位

　　經(jīng)考核招聘的大學(xué)生村官原則上安排在鎮(zhèn)（處）事業(yè)單位工作，具體招聘單位、崗位及招聘條件詳見《武穴市2019年度從大學(xué)生村官中公開考核招聘鎮(zhèn)（處）事業(yè)單位工作人員崗位表》。

　　二、考核招聘的條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正；

　　2、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　3、具有堅(jiān)持正常工作的身體條件；

　　4、具備招聘崗位要求的其他條件。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脩?yīng)聘

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、考核招聘的對(duì)象

　　武穴市2016屆選聘到村任職滿一個(gè)聘期、考核合格以上的大學(xué)生村官。

　　四、報(bào)名及資格審核

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年 12月3 日--12月4日，上午8:00--12：00、下午2:30--5:30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：武穴市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科。

　　3、資格審核：由武穴市委組織部、市人社局聯(lián)合進(jìn)行資格審核。

　?。ǘ﹫?bào)考的相關(guān)要求

　　1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員要對(duì)照?qǐng)?bào)考條件要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須提供《公開考核招聘鎮(zhèn)（處）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式三份打印件）、近期免冠1寸證件照3張，以及相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、大學(xué)生村官聘用合同、任職文件、年度考核情況等材料，所有復(fù)印件須經(jīng)應(yīng)聘者本人親筆簽名）。

　　五、考核主要內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)

　　按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，了解考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，重點(diǎn)考察“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面。

　　考核對(duì)象應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì)，能夠嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有履行職責(zé)必備的能力素質(zhì)，能夠模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，廉潔自律?？己藢?duì)象有下列情形之一的，不得確定為合格：

　　（1）弄虛作假、欺騙組織和公眾的；

　　（2）貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；

　?。?）違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體財(cái)產(chǎn)的；

　?。?）濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的；

　　（5）泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；

　　（6）參與賭博、迷信等活動(dòng)的；

　　（7）嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的；

　?。?）政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，以及其他不宜擔(dān)任事業(yè)單位工作人員職務(wù)的情形；

　?。?）民主測(cè)評(píng)合格票低于參加考核人數(shù)的70%的。

　　六、考核程序

　?。ㄒ唬┛己藭r(shí)間

　　2019年12月15日前完成考核工作。

　?。ǘ┛己祟A(yù)告

　　考核由武穴市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。考核組按照考核工作日程安排，提前與考核對(duì)象所在鎮(zhèn)（處）、村（社區(qū)）聯(lián)系溝通并發(fā)布考核預(yù)告，考核對(duì)象準(zhǔn)備相應(yīng)資料，撰寫個(gè)人服務(wù)期間的工作情況報(bào)告。

　?。ㄈ┛己朔绞?/p>

　　1、民主測(cè)評(píng)。考核對(duì)象向村（社區(qū)）“兩委”和群眾代表匯報(bào)服務(wù)期間的學(xué)習(xí)、思想、工作、生活情況，村（社區(qū)）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和群眾代表對(duì)其服務(wù)期間表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，民主測(cè)評(píng)分：優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

　　2、個(gè)別座談。訪談對(duì)象為鎮(zhèn)（處）駐村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)、村（社區(qū)）“兩委”成員和群眾代表。主要了解考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況。

　　3、與考核對(duì)象面談。主要了解其學(xué)習(xí)、思想、工作、生活等情況。

　　4、審核檔案。審核考核對(duì)象人事檔案。包括出生時(shí)間、工作經(jīng)歷、家庭成員以及學(xué)習(xí)簡(jiǎn)歷、獎(jiǎng)懲信息等。

　?。ㄋ模┳珜懣己瞬牧?/p>

　　考核組根據(jù)考核情況對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)并形成書面報(bào)告，內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面和存在的主要不足。

　?。ㄎ澹﹨R報(bào)考核情況

　　考核組向武穴市委組織部、市人社局匯報(bào)考核情況，研究確定體檢人員名單。

　　（六）材料歸檔

　　考核工作結(jié)束后，考核組對(duì)考核中形成的有關(guān)資料進(jìn)行整理，并將考核材料及時(shí)歸檔。

　　七、體檢

　?。ㄒ唬w檢工作由武穴市人社局組織。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）、《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定和行業(yè)有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　?。ǘ┱衅竼挝换蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方承擔(dān)。

　?。ㄈ?yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做體檢項(xiàng)目，待體檢合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　?。ㄋ模w檢不合格的，不予聘用，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知

　　八、公示及聘用

　　武穴市委組織部、市人社局根據(jù)應(yīng)聘人員考核情況、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員，在武穴市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由武穴市人社局發(fā)出聘用通知，招聘單位及其主管部門按照崗位設(shè)置管理和崗位聘用有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到或不服從崗位安排的，取消聘用資格。

　　經(jīng)公示后有考生自愿放棄或被取消聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　九、紀(jì)律要求

　　嚴(yán)格考核招聘程序和紀(jì)律，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

　　本次考核招聘鎮(zhèn)（處）事業(yè)單位工作人員工作由武穴市紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　十、其他事項(xiàng)

　　本次考核招聘工作有關(guān)政策口徑和考核招聘公告由武穴市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　武穴市委組織部咨詢電話：0713-6273865

　　武穴市人社局咨詢電話：0713-6277017。

　　附件：武穴市2019年度從大學(xué)生村官中公開考核招聘鎮(zhèn)（處）事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　公開考核招聘鎮(zhèn)（處）事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　中共武穴市委組織部      武穴市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月29日