遼寧省公安廳沈撫新區(qū)公安局警務輔助人員公開招聘公告

 

　　為提升沈撫新區(qū)社會治安管控能力，經沈撫新區(qū)管委會批準，遼寧省公安廳沈撫新區(qū)公安局面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱輔警）。委托遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務有限公司負責本次招聘工作。

 

 

　　省公安廳沈撫新區(qū)公安局共招聘輔警215人，其中一類工作崗位（文字綜合輔助崗位、影視采編輔助崗位等）21人；二類工作崗位（法制輔助崗位、刑事偵查輔助崗位、警務保障輔助崗位等）194人。錄用人員須服從具體崗位分配，否則將取消錄取資格。

 

 

　　（一）報考輔警須同時具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.擁護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)、品行端正；

 

　　3.年滿18周歲，年齡在30周歲以下（1989年1月1日及以后出生）。其中一類工作崗位年齡放寬到38周歲（1981年1月1日及以后出生）。沈撫新區(qū)轄區(qū)內（現(xiàn)撫順市公安局經濟開發(fā)區(qū)公安分局及所屬公安派出所、現(xiàn)沈陽市公安局渾南分局沈撫新城公安派出所、深井子公安派出所）正在從事輔警工作的，符合崗位所需其他要求的，報考二類工作崗位年齡可放寬到35周歲（1984年1月1日及以后出生）；

 

　　4.一類工作崗位需具有國家承認的本科及以上學歷，二類工作崗位需具有國家承認的全日制大專及以上學歷，退伍士兵報考巡特警輔助崗位需具有高中或等同于高中及以上學歷；

 

　　5.身體健康、五官端正、無紋身，身體無明顯疤痕，矯正視力在5.0以上，無口吃、無重聽、無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病史，無過度肥胖或消瘦；

 

　　6.男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上；

 

　　7.自愿從事相關崗位工作，自愿與遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂協(xié)議，遵守《保密協(xié)議》。

 

　　（二）優(yōu)先條件：

 

　　1.烈士、公安部一、二級英模配偶及子女、因公犧牲民警、因公犧牲輔警配偶及子女、見義勇為積極分子本人，滿足報考條件的可直接錄用；

 

　　2.公安、政法類院校畢業(yè)生，同等條件下優(yōu)先錄用。

 

　　（三）具有下列情況之一的，不得報考：

 

　　1.受過刑事處罰或治安管理處罰，因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的人員；

 

　　2.有社會不良信用記錄；

 

　　3.本人、家庭成員或直系親屬正在接受公安機關立案調查或者已被判處刑罰的；

 

　　4.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　5.存在其他不適合從事警務輔助工作的情況。

 

　　具體崗位資格條件要求參見附表《遼寧省公安廳沈撫新區(qū)公安局警務輔助人員招聘崗位明細表》。

 

 

　　本次招聘人員實行勞務派遣，不占公安編制，沒有警籍。一類工作崗位聘用人員月應發(fā)工資為3870元，年度績效約5000元，根據年度績效考核結果發(fā)放。二類工作崗位聘用人員月應發(fā)工資為3600元，年度績效約4800元，根據年度績效考核結果發(fā)放。入職后繳納“五險一金”。招聘的輔警試用期為兩個月，試用期工資按月應發(fā)工資的80%發(fā)放。試用期結束后經考察合格者，正式錄用，與遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務有限公司簽訂派遣合同。

 

 

　　（一）現(xiàn)場報名及資格審查

 

　　1.報名時間：2020年1月2日至2020年1月8日，每日8:30-11:30，13:00-16:30。

 

　　2.報名地點：民豐大廈1樓（沈陽市渾南區(qū)金楓街77-1號）。

 

　　3.應聘者需要提供以下材料：

 

　　（1）《應聘報名表（輔警）》3份，下載方式：應聘人員需登陸網易企業(yè)郵箱https://qiye.163.com/login/,郵箱賬號：zhaopin@lnsfrl.com，密碼：sf.181108。在郵箱紅旗郵件中下載《應聘報名表（輔警）》，A4紙打印，要求本人填報完整、信息準確、三份應聘報名表上各粘貼一張近期一寸正面免冠彩色證件照片（背景顏色無要求），每人僅限報考一個應聘崗位；

 

　　（2）有效期內的二代居民身份證原件（身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證）及復印件1份；

 

　　（3）戶口本原件及戶口本首頁及本人頁復印件；

 

　　（4）畢業(yè)證、學位證的原件及復印件1份；

 

　　（5）學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（高中學歷退役士兵不需提供《備案表》）；

 

　　（6）銀行部門出具的近期《個人信用報告》1份，考生可到就近銀行網點打印《個人信用報告》；

 

　　（7）退役士兵需攜帶退役士兵證原件及復印件1份；

 

　　（8）相關崗位要求的材料，例如：相應級別的會計職稱證書、駕駛證、英語四級成績單、速錄師職業(yè)資格證書等相關材料，以上都需提供原件及復印件；

 

　　（9）符合優(yōu)先條件的證明材料，例如：見義勇為積極分子證書等需提供原件及復印件；烈士、一、二級英模、民警配偶需提供榮譽證書、結婚證原件及復印件，子女需提供榮譽證書、出生證明原件及復印件等；

 

　　（10）其他技術特長相關證明材料。

 

　　4.崗位技能測試：對一類工作崗位報考人員進行崗位技能測試，考核應聘者專業(yè)技能情況，測試結果不計入總成績，如測試中應聘者自感不適合崗位技能要求，同時滿足二類工作崗位報考條件的，可自愿在兩個工作日內報考二類工作崗位。

 

　　5.咨詢電話：024-31226546；監(jiān)督電話：024-67980035；咨詢時間：工作日上午8:30-11:30,下午13:00-16:30。

 

　　資格審查貫穿招聘全過程，一經發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格；資格審查內容主要包括年齡、學歷、工作經歷是否符合崗位具體要求等；資格審查合格后參加體能測試，不合格人員不再另行通知，以公示為準。

 

　　（二）招聘流程

 

　　1.體能測試

 

　　人力資源公司負責組織實施體能測試，相關部門負責監(jiān)督。考生須攜帶身份證原件。參加測試人員須穿著運動服和運動鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員禁止參加測試，如隱瞞病情參加體測，后果由其本人自行承擔。

 

　　視力、身高檢測，根據報考基本條件要求應聘人員矯正視力和身高，檢測通過后，允許進行體能測試。

 

　　體能測試項目及標準：

 

 

　　體能測試為通過性測試，體能測試通過人員方可參加筆試等后續(xù)考試。通過體能測試后，考生進行現(xiàn)場確認。

 

　　2.筆試

 

　　由專業(yè)出題機構負責試題擬制。《行政職業(yè)能力測試》內容包括言語理解與表達、常識判斷、判斷推理、時事政治，滿分為100分。沈撫新區(qū)轄區(qū)內正在從事輔警工作的，給予筆試環(huán)節(jié)10分加分。

 

　　一類工作崗位按照招聘計劃與面試人數1:3的比例，依照筆試分數從高到低確定各崗位面試人員名單；二類工作崗位按照招聘計劃與面試人數1:2的比例，依照筆試分數從高到低確定各崗位面試人員名單，如最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。若有崗位出現(xiàn)低于開面比例情況時，根據該崗位實際符合面試人員數量按比例縮減該崗位錄取人數。面試前，因應聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將根據筆試成績依次遞補。

 

　　3.面試

 

　　面試采取結構化面試形式，滿分為100分。

 

　　4.成績運用

 

　　筆試、面試成績按3:7權重比例并保留兩位小數計算應聘人員的總成績。總成績高于70分的（含70分），按照報考人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定擬聘用人選。總成績并列的，根據面試成績由高到低的順序確定；面試成績并列并影響最終錄用的，對成績并列人員進行一輪加試。總成績低于70分的，不得錄用。

 

　　（三）考察與體檢

 

　　參照“公安聘用人員政審要求”對擬聘人員進行考察，并對被考察人員資格條件進行復查。考察包括工作經歷及工作內容核實、是否存在重大工作失誤等情況。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。

 

　　安排擬聘人員進行體檢，體檢費用自理，體檢標準參照《人民警察錄用體檢標準》執(zhí)行，因自愿棄權、弄虛作假等被取消應聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績由高到低順序依次遞補。擬聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的2日內，以書面形式向體檢組織部門提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，考察及體檢出現(xiàn)不合格情況，不遞補。

 

　　（四）確定擬聘人選

 

　　通過考察及體檢人員作為擬聘人選。

 

　　（五）公示與聘用

 

　　本次招聘資格審查、筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)、符合優(yōu)先條件人員及最終擬聘人員均通過沈撫新區(qū)管理委員會官方網站進行公示，接受監(jiān)督。擬聘人員信息公示結束后，對公示無疑義人員，需經招聘單位崗前培訓合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務派遣合同。試用期2個月，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用，不再遞補。對于公示發(fā)現(xiàn)不符合招錄條件，弄虛作假的以及其他影響錄用問題并查實的，隨時取消錄用資格。

 

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受社會的監(jiān)督。報考人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

 

　　（一）應聘人員應對本人填報、提供的信息材料的真實性、準確性、完整性負責，對提供虛假信息或考試作弊者，一經發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；

 

　　（二）本次招聘不收取任何費用，且從未授權給任何組織和個人開展考前培訓、內部錄取等業(yè)務；

 

　　（三）應聘人員在招聘期間應密切關注遼寧省沈撫新區(qū)管委會官網（http://shenfuxinqu.ln.gov.cn/）及遼寧沈撫人力資源服務產業(yè)園微信公眾號（gh_a1544ac7ddf5）上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時間者，均視為自動放棄，后果由考生自行承擔，本公司概不負責。

 

　　以上公告條款由遼寧沈撫人力資源開發(fā)服務有限公司負責解釋。

 

　　附件：沈撫新區(qū)公安局警務輔助人員招聘崗位明細表1209.xlsx